外地人在成都上班，單位買社保，退休后社保算哪里的。我國的社保是實行屬地化管理，單位在哪里注冊的，就只能在哪里辦理社保，你在成都上班，單位屬于在成都的，那就只在成都買社保，今后就只能在成都辦理退休，樓主你好，成都市如果你個人以靈活就業的形式去購買這個社保的話，不論你選擇省級社保是繼社保還是區級社保，對你退休的將來都不會有任何的不同點。

1、外地人在成都上班，單位買社保，退休后社保算哪里的？

外地人在成都上班，單位買社保，退休后社保算哪里的？我國的社保是實行屬地化管理，單位在哪里注冊的，就只能在哪里辦理社保，你在成都上班，單位屬于在成都的，那就只在成都買社保，今后就只能在成都辦理退休。如果你一直在成都上班，用人單位一直在成都為你繳納社保，養老保險繳費累計最低達到15年，達到法定的退休年齡，那你就可以在成都辦理退休，即使你的戶籍不在成都，今后的養老金也只能在成都領取，以后國家每年調整退休人員的養老金，你的養老金也是在成都調整，今后死亡了，死亡待遇也只能在成都辦理喪葬補助金和撫恤金等的領取手續，

如果在成都繳費滿10年，養老保險關系在成都，又不符合養老保險轉移的年齡條件，比如男性超過50歲，女性超過40歲，那么離開成都后也可以在其他地方辦理臨時賬戶繼續繳納養老保險，累計繳費年限超過15年，達到法定的退休年齡，今后仍然可以在成都辦理退休。還有一種情況，雖然在成都繳費滿10年，養老保險關系也在成都，按但自己的年齡男性是在50歲以下，女性是在40歲以下，這種情況如果離開成都，是可以將養老保險轉移到新的工作地或是自己的戶籍地，只要在新的工作地或是戶籍地繼續繳費，累計繳費年限達到15年以上，達到法定的退休年齡，就可以在新的工作地或是戶籍地辦理退休，

還有一種比較特殊的情況，你雖然是在成都上班，但是你的勞動合同不是和成都的公司簽訂的，只是人在成都工作，工資是由成都公司的母公司發，或是工資雖然是由成都的公司發工資，但是養老保險并不是在成都繳納的，是在哪個城市繳納的養老保險，今后在哪里繳費滿15年以上，達到法定的退休年齡，就會在哪里辦理退休。按照國家的有關規定，養老保險關系在轉移是有嚴格的條件規定的，在這種兩種情形下，養老保險是不能轉移的，

一是女性超過40周歲，男性超過50周歲，養老保險關系只能保持在原參保地，今后在確定退休地以后再轉移歸集到退休地；二是已經辦理養老金待遇領取手續的人，養老保險保險關系只能保持在退休待遇領取地。綜上所述，外地人在成都工作，在成都繳納的養老保險，只要今后在成都繳費年限累計達到10年，養老保險關系在成都，就可以將成都作為退休地，只要加上其他地方的繳費年限累計達到15年，今后就可以在成都辦理退休；如果在成都工作，但養老保險不是在成都繳納的，在哪里繳納的養老保險，養老保險就屬于繳納養老保險的城市，流動的到其他城市工作的，只要符合養老保險轉移的年齡，養老保險關系轉移到哪里，就在哪里辦理退休，

2、成都市個人購買社保時，是選省社保、市社保、還是區社保？對將來的退休有什么影響？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，成都市如果你個人以靈活就業的形式去購買這個社保的話，不論你選擇省級社保是繼社保還是區級社保，對你退休的將來都不會有任何的不同點，因為全省社保幾乎是統籌的，而且你又在省會成都市購買這個社保，即使你參保的市級社保享受的也是成都市當地的一個社會平均工資待遇，所以說這三類社保，它的社會平均工資都是相同的，所以不會對你的退休金產生任何的影響。

3、成都個人社保在哪兒繳費？

成都個人社保的在哪兒繳費？如果在成都是以個人身份參加職工養老保險、醫療保險，就必須要在本人戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保所辦理養老保險和醫療保險個人賬戶，并與銀行簽訂代扣代繳協議以后才能正常扣費，在成都市以個人身份參加職工社保的個人，只能辦理養老保險和醫療保險，個人辦理時需要攜帶本人身份證、戶口簿等到戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保所辦理養老保險基本賬戶、醫療保險基本賬戶。