不少企業都在采用項目經理責任制，這不僅提升了項目經理的權限，同時也提升了項目經理的薪資待遇和發展空間，但是項目經理的壓力也增大了。隨著互聯網行業的發展，項目經理崗位的作用越發重要，由于項目經理資源比較有限，所以不少項目經理都會同時承擔多個項目，我曾經遇到過一個項目經理同時帶11個項目，壓力之大可想而知。

1、物業項目經理薪資待遇和前景怎么樣？

不同的公司待遇差別很大。一級企業和三級企業待遇差別有如云泥之別，一級物管企業年薪20萬的都有，三級物業項目經理8萬頂天了。同一家公司，不同的項目，待遇差別也很大，高端物業項目跟普通住宅小區待遇能一樣嗎？物業項目經理的晉升通道：項目經理-總經理助理-副總經理-總經理。如果能在這個行業深耕，不如積累資源，自己出來創業，比較合算，

2、工程項目經理待遇怎么樣？

建筑工程項目經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算。建筑工程項目經理年薪構成：1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等，2、福利，一般包括交通補助、餐補、通信補助等。3、項目分紅，一般再項目竣工驗收后，有關系的項目經理或者跟老板有關系，分紅能拿個十多萬，4、在項目開工前期，項目經理和其他項目領導，一般要交風險抵押金，數額交的多越多，項目分紅也也就越高。

建筑行業項目經理年薪真的是差異太大，項目經理的薪水報酬由諸多因素決定，比如：所在地區（城市），所在企業（國企或私企），企業效益，異地派遣，項目類別和大小，自身管理、協調能力等。按照職責來說：公司副總最大，其次是項目經理，然后是勞務分包的工頭（老板），但是按照現在目前國內的情況，一般大的勞務隊老板往往比較有錢，甚至比建筑公司的副總都有錢更何況項目經理。

3、項目經理工作辛苦嗎，收入怎么樣？

總體來講，工程項目經理的工作壓力要大于廠長，項目經理工資待遇高于廠長：工程項目經理全面負責工程項目施工建設工作，所涉及的內容有物資管理、工程技術管理、安全文明施工管理、勞務分包管理、甲方工程計量等、生產經營、迎檢接待等內容，當然，項目經理只負責把握大方向，具體工作由班子副職牽頭，職能部門具體落實，工程項目部的機構設置及分工。

領導班子成員有項目經理、黨委書記、總工程師、生產副經理、安全生產總監、總經濟師、總會計師，如果是私企項目，僅設項目經理、總工程師、副經理等領導班子崗位。項目部下設多個部門，有綜合辦公室、工程技術部、經營部、物資設備部、安全質量部、財務部、試驗室，項目經理年薪：國有企業30萬以上，國企項目都是一級總承包項目，工程造價上億元。

4、一級建造師坐班項目經理薪資待遇如何？

坐班的項目經理的薪資，通常在15-20k左右，這是基本工資，真正有能力的的項目經理的收入不是靠基本工資的，在這個行里你就懂，且聽說某中字頭國有建筑企業的項目經理一個項目下來就可以買一套別墅，另一方面真正會搞關系的項目經理，如果再次經營成功，企業給予的獎勵也不是工資所能比的，至于項目經理累不累，會干的，會選個好副手，他所要真正做的就是搞好關系，很輕松，不會干的，會累成狗，還會被業主監理天天搞天天罵！。

5、項目經理薪資待遇好嗎？發展前景如何？

項目經理是目前職場當中的重要崗位之一，是項目的直接責任人，一方面要負責項目團隊的搭建，另一方面還要保障項目按照既定計劃推進，保障項目開發周期，同時項目經理還要對技術方案有系統的認知，可以說整個項目的大事小情都需要項目經理來負責和溝通，目前不少企業都在采用項目經理責任制，這不僅提升了項目經理的權限，同時也提升了項目經理的薪資待遇和發展空間，但是項目經理的壓力也增大了。