組織運作成敗的關鍵要突出目標，對應的點要分層次列在總目標下,目標層次要清晰,目標制定的原則如下:目標必須是通盤考慮的結果和各分部分項目標必須協調一致,同時要根據組織內外部環境的變化及時調整，滾動目標什么是終極目標of設計,這是我目前對設計目標的理解中的極致。
目標制定的原則如下:目標必須是通盤考慮的結果和各分部分項目標必須協調一致。目標層次要清晰。一個組織的各種目標并不是同等重要的。組織運作成敗的關鍵要突出目標，對應的點要分層次列在總目標下。目標應該建立在可靠的基礎上，必須是可行的，而不是高不可攀的。它應該建立在對組織內外部環境的徹底調查和研究的基礎上，具有充分的客觀依據。目標必須是具體的，容易衡量的，而不是籠統空洞的口號。應該盡可能用數量來表示。目標要保持相對穩定，確認后要相對穩定，不能一蹴而就。同時要根據組織內外部環境的變化及時調整，滾動目標
什么是終極目標of2、 設計的終極 目標是什么
設計？在掌握了自然美和形式美的客觀規律后，創造美麗的城市、園林等空間是目的嗎？如果答案是肯定的，那么什么是美？引起市民或游客的強烈共鳴？這樣就把客觀問題變成了主觀問題。當然，形式美的客觀規律是人們主觀審美標準的概括，顯然是經驗性的。美學，或者說審美，跟上帝有什么關系？當我談到自然和空間的神秘時，我想到了人類對自己以外的神的認識。所以我談論敬畏，敬畏作為創造者的上帝。但孔子說“敬而遠之”。敬畏無形中拉開了人與自然、人與神的距離。那么，我們應該采取什么樣的姿勢呢？每個人都可以成佛。優秀的設計既要讓人感受到除自己之外的神的存在和無所不在，又要激發觀者自身的神性(或佛性)，使其超越自我，實現靈魂的升華！這是我目前對設計 目標的理解中的極致
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