”快遞員的工資上萬真的這么容易嗎。實際上，快遞員的工資組成分為三部分，底薪，提成，補貼，快遞員的工資一般是兩種形式，一種是派件提成，比如每拍一件一元錢，收3-5元，有人說快遞員月收入過萬，是令人羨慕的高薪職業(yè)，有的說快遞員月收入很低，活累收入還少。

1、天貓快遞員工資怎么樣？

曾經(jīng)有一個很火的帖子，有辦公室的白領妹子爆料：剛才順豐的快遞員在我公司發(fā)飆了?！拔乙粋€月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎？！”快遞員的工資上萬真的這么容易嗎？這是外界所關心的話題，有人說快遞員月收入過萬，是令人羨慕的高薪職業(yè)，有的說快遞員月收入很低，活累收入還少。最近，一項名為2017年“中國電商物流與快遞從業(yè)人員問卷調(diào)查”的結果發(fā)布，報告顯示74.6%的快遞員月平均收入在3001元至5000元，20.44%的人月平均收入在5001元至8000元，

月薪8000元以上的已經(jīng)算是快遞界的“飛毛腿”了，而想拿8000元高薪，365天全年無休，每天工作14個小時，才能苦出來。實際上，快遞員的工資組成分為三部分，底薪，提成，補貼，說道底薪，全國各地的快遞員普遍不高，規(guī)模比較大點的順豐和京東的底薪相對要高一些，而次一級的四通一達僅僅在1500元左右，甚至更低。

底薪這么低，怪不得每個快遞員都爭著收件，派件，畢竟每派出一件，就能有5毛錢甚至一塊錢的提成，而收件的提成則會多一些，是運費的10%，比如說，15塊錢的運費能抽出1.5元，一單的提成也就幾塊錢，所以說，對于快遞員來說，要想拿到更多的工資和獎金，拿提成是最大的一塊，畢竟派件量的多少決定了自己能拿多少提成，這就要求快遞員們眼疾手快，對送貨單的路段了如指掌，快去快回，這樣才能爭取在一天的時間內(nèi)達到最大派單量，

要是快遞員剛好在一線城市打拼。分到城市黃金地段的話，不僅一天派件200-300件不是問題，就連合作的公司，大顧客也是非常的多，比如說，像深圳華強北這邊的電子街，江浙滬地區(qū)，隨便拉出一個快遞員都是5000-6000元的工資，做得好的甚至是上萬，畢竟快遞公司的業(yè)務幾乎都是靠大公司大客戶支持的，而那些分配到小地區(qū)，或者零散的住宅區(qū)，街道的快遞員，業(yè)務就會慘淡很多，零零散散的，撐死也是一天派單60-70單左右，一個月下來，工資也就是4000多左右，工資的大頭就是派單量，

所以在一線城市和黃金地段的快遞員就很有優(yōu)勢，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天風里來，雨里去，保證自己手里隨時都能派單，這樣算下來，也能達到月入上萬的水平，但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經(jīng)歷過月入過萬的快遞員才能體會到的。最后順便說一句，一般同行業(yè)中服務水準較高的公司，給的工資一般都會比平均工資高，海底撈比行業(yè)平均高40%左右，星巴克比行業(yè)平均高30%左右，在物流界順豐和京東是快遞業(yè)中給的工資比較高的，而且其他的福利待遇也相對要好一些。

2、送快遞怎么算工資待遇？

快遞員的工資一般是兩種形式，一種是派件提成，比如每拍一件一元錢，收3-5元，另外一種是比如兩千，派送一件提成5毛，總而言之就是多勞多得吧。希望我的能對您有幫助，謝謝{!--PGC_VIDEO:{\