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社會(huì)養(yǎng)老,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

來源:整理 時(shí)間:2023-08-08 21:31:53 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人扣繳費(fèi)基數(shù)的百分之八,我的回答你還滿意嗎,
不同的地方扣的不一樣,一般以市的平均工資為基數(shù)8%

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

2,養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪交

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納分兩種情況,一種是企業(yè)給你交,另一種是自己個(gè)人去交。  公司交的話,8%是公司從你的基本工資里扣掉的,22%是公司出的,還有就是70%是國(guó)家?guī)湍憬坏模齻€(gè)的總和就是所交的養(yǎng)老保險(xiǎn),交夠15年,到退休年齡可以領(lǐng)取退休金。  個(gè)人交的話,是到自己當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)繳納,沒有的話可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策調(diào)整的,所繳納的基數(shù)是變化的,每年和每年也不一樣。
到當(dāng)?shù)厣绫>謫栆粏柧椭懒恕?/section>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪交

3,什么是城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn): 一是城居保的資金來源除個(gè)人繳費(fèi)外,還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼,個(gè)人繳費(fèi)越多,政府補(bǔ)貼也越多,而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈H说膫€(gè)人賬戶。 二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額,也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。   2014年2月24日,人社部、財(cái)政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》,將于2014年7月1日起實(shí)施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間可以轉(zhuǎn)移銜接,但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。

什么是城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

4,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少錢

領(lǐng)多少錢與繳費(fèi)基數(shù)和所在地區(qū)的社會(huì)平均工資有關(guān),假設(shè)繳費(fèi)15年,繳費(fèi)基數(shù)一直是當(dāng)?shù)仄骄べY6000元,按照60%的繳費(fèi)檔次繳費(fèi),退休年齡是60歲。那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000元×(1+60%)÷2×15×1%=720元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6000×60%繳費(fèi)檔次×8%(繳費(fèi)比例)×12個(gè)月×15年÷139個(gè)月(60歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù))=373元,也就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是1093元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年,這是一個(gè)最低的繳費(fèi)年限。具體能夠享受到多少錢養(yǎng)老金的待遇,除了你的累計(jì)繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)之外,還跟你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資有直接關(guān)系,因?yàn)椴煌牡貐^(qū)對(duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資有所不同,享受到的養(yǎng)老金待遇水平自然是有所不同的,因?yàn)檫@也是一個(gè)重要的計(jì)算條件。養(yǎng)老金計(jì)算公式可以簡(jiǎn)化為:月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為60%,高限為300%。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。

5,社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交費(fèi)

社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社保基金時(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分,而通過單位繳納社會(huì)時(shí)則可得到更多利益,單位可幫助個(gè)人繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房基金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等好幾項(xiàng)費(fèi)用。下面就給大家講解一下個(gè)人繳納社保的具體流程方法1個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下:1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個(gè)人繳納社保兩種形式1、由單位代交。【說明】單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi),個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn);2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。 【說明】按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。異地戶籍人員如果想要在當(dāng)?shù)剞k理社保,需要申請(qǐng)“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù),其具體辦理流程如下:1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng);2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明;3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù);4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員;5、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。

6,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些疑問

     日前,有網(wǎng)友表示,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不如存銀行獲得復(fù)利劃算,并且繳得越多越不劃算。還有網(wǎng)友提出,國(guó)家規(guī)定社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年,那么如果從45歲開始繳費(fèi),繳費(fèi)15年到退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金最劃算。事實(shí)是否如此?人民日?qǐng)?bào)“求證”欄目記者采訪有關(guān)專家,并請(qǐng)他們算了一筆賬,看看如何養(yǎng)老更劃算。   疑問一:不如銀行存款劃算?   【回應(yīng)】 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種制度保障;儲(chǔ)蓄只能責(zé)任自擔(dān),風(fēng)險(xiǎn)較大   我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇主繳費(fèi)率通常為20%,假設(shè)雇主把這20%全部以工資名義發(fā)放給雇員,加上個(gè)人繳費(fèi)的8%,該雇員將同樣一筆錢每月存入銀行,能夠獲得比參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)更好的養(yǎng)老保障嗎?   南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授朱銘來為我們算了一筆賬(詳見圖表,下同)。該模擬計(jì)算表明,儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的收益率小于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),且只夠領(lǐng)取一定的年限。   中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成指出,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是老有所養(yǎng)的根本性制度保障。通過雇主分擔(dān)責(zé)任、政府擔(dān)保、全體參保人互助共濟(jì),可以消除勞動(dòng)者因退出勞動(dòng)崗位或長(zhǎng)壽帶來的不確定的收入風(fēng)險(xiǎn)與養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。而儲(chǔ)蓄是完全市場(chǎng)化的個(gè)體行為,因固定利率而必須由自己承擔(dān)長(zhǎng)期的貶值風(fēng)險(xiǎn),不可能提供穩(wěn)定的養(yǎng)老安全預(yù)期。   中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈也認(rèn)為,互助共濟(jì)帶來了養(yǎng)老保障的可持續(xù)性,“互助共濟(jì)是大家的力量,眾人拾柴火焰高,這是養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)于儲(chǔ)蓄的地方。”   “其實(shí),用人單位20%的繳費(fèi)并不能等同于個(gè)人應(yīng)得工資,它需要依法強(qiáng)制才能實(shí)現(xiàn)。”鄭功成表示。   疑問二:可用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎?   【回應(yīng)】 社保具有普惠性,破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低,且發(fā)放金額隨物價(jià)上漲而提高;商業(yè)保險(xiǎn)適合高收入者,且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險(xiǎn)   有人認(rèn)為政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不如市場(chǎng)主導(dǎo)的商業(yè)保險(xiǎn),褚福靈對(duì)此表示,雖然商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與享受的待遇完全對(duì)等,但通常只有較高收入者才有能力購(gòu)買。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性,低收入者也能按照最低繳費(fèi)基數(shù)(一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%)繳費(fèi),而高收入者最多只能繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的300%,這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利性,同時(shí)兼顧了公平與效率。   數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元,14年共補(bǔ)貼12526億元。   朱銘來告訴記者,從提供保障的主體來看,國(guó)家的信用水平比保險(xiǎn)公司更高,破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)更低。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”養(yǎng)老金水平會(huì)隨著物價(jià)水平提升而水漲船高,近年來國(guó)家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金,年均漲幅約10%。   “商業(yè)保險(xiǎn)是一種良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,但投保人需要支付高昂保費(fèi),還須個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)金額貶值的風(fēng)險(xiǎn),只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國(guó),首先必須健全作為地基的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其次,發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。”鄭功成表示。   疑問三:繳費(fèi)15年最劃算?   【回應(yīng)】 繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金待遇是正相關(guān)關(guān)系   有網(wǎng)友認(rèn)為45歲時(shí)交養(yǎng)老保險(xiǎn)最劃算,既達(dá)到了15年的最低繳費(fèi)年限,又可以按最新一年的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。事實(shí)是否如此?   鄭功成指出,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)越多,養(yǎng)老金待遇就越高,這是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一般法則。按照現(xiàn)行制度,我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分,參保人在繳滿15年后每多繳一年,計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇時(shí)也會(huì)相應(yīng)提高1個(gè)百分點(diǎn);而個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入其個(gè)人賬戶,誰(shuí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多,按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇就高,即使儲(chǔ)存額發(fā)完了,只要參保人還健在,國(guó)家也保證繼續(xù)按該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到其死亡時(shí)止。   褚福靈表示,繳費(fèi)15年并不是最劃算的。繳費(fèi)年限決定了退休后第一個(gè)月并作為今后調(diào)整基數(shù)的初始養(yǎng)老金水平。按照規(guī)定,隨著工資水平、物價(jià)水平的上漲,養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)初始養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,初始養(yǎng)老金越高,調(diào)整得就越高。   本次模擬計(jì)算結(jié)果亦表明,無論從退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額,還是整體的收益付出比來看,都是繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)越劃算。   疑問四:繳費(fèi)越少越劃算?   【回應(yīng)】 在繳費(fèi)區(qū)間,多繳多得,但高繳費(fèi)者回報(bào)率低于低繳費(fèi)者,體現(xiàn)了社保向低收入者傾斜   社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是不是越少越劃算?在模擬計(jì)算中,參保人丁按今年北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)下限1869元繳費(fèi)。經(jīng)過計(jì)算,丁在退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金。但另一方面,計(jì)算亦顯示,丁的收益率大于甲。   對(duì)于這個(gè)結(jié)果,褚福靈解釋說:“社保有個(gè)特點(diǎn)——在多繳多得的基礎(chǔ)上,低繳費(fèi)的回報(bào)率要高于高繳費(fèi)的,這體現(xiàn)了社保制度向低收入者傾斜的法則,體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的福利性和再分配功能。”   鄭功成告訴記者,盡管繳費(fèi)多寡與養(yǎng)老金待遇高低存在著正相關(guān)關(guān)系,但社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于社會(huì)公平的制度安排,不是勞動(dòng)者在崗時(shí)薪酬水平的簡(jiǎn)單延續(xù),通常要采取抑高扶低的政策取向。也就是說,勞動(dòng)者在崗時(shí)的工資差距可能在10倍以上,而繳費(fèi)工資卻被控制在5倍以內(nèi),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了縮小老年人收入差距的公平性。   據(jù)記者采訪了解,不少國(guó)家的社會(huì)養(yǎng)老制度均體現(xiàn)了“劫富濟(jì)貧”的原則。例如,在澳大利亞,80%左右的退休人群可部分或全額領(lǐng)取政府發(fā)放的養(yǎng)老金,其余20%的人或因未申請(qǐng),或因資產(chǎn)、收入等超出標(biāo)準(zhǔn)不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說,高收入者享受到的政策福利要少于低收入者。   “社會(huì)保險(xiǎn)制度是基于群體公共利益并以解除所有人的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等后顧之憂為目標(biāo)的制度安排。因此,除了算個(gè)人的收益賬,更應(yīng)當(dāng)算算個(gè)人在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等后顧之憂得到解除的安心賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬,還要算算公益賬、互助賬。”鄭功成指出。 (來源:網(wǎng)絡(luò))
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