這個不是在社保中心報銷，一般是在醫院的社保報銷窗口辦理。生育費用報銷各個城市的生育費用報銷標準不盡相同，在這里智詢師以北京的情況和大家做分享，為此，青島市還有規定，孕前期檢查可以報銷兩百元，孕后期檢查可以報銷500元，這個是不限項目，只看金額。

1、生育險到底能報銷多少？

智詢師為您解答。生育保險能夠支付的費用分為兩部分，生育費用報銷和生育津貼，生育費用報銷各個城市的生育費用報銷標準不盡相同，在這里智詢師以北京的情況和大家做分享。北京市今年剛剛上調了生育報銷的標準，自2020年5月1日起，發生的產檢檢查費用按照限額標準由1400元提高至3000元，提升了114%；住院分娩順產支付標準由3000元提高到5000元，提升了67%；其他類型的住院分娩費用及計劃生育費用也均有不同程度的提升，

具體的報銷標準，大家可以參考如下圖片。生育津貼生育津貼實際上就是我們經常說的產假工資，它的計算有個標準公式，大家可參考下圖我們經常在一些自媒體上看到諸如“生個孩子領了好幾萬”之類的短視頻和文章，雖然標題略顯浮夸，但實際上確實是如此，我們舉個例子：小智于2020年7月1日剖宮產分娩一對雙胞胎，小智公司的平均社?；鶖禐?5000元，那么小智能夠申領的生育津貼計算如下：15000÷30×（128 15 15）=79000元。

2、產檢費用可以報銷嗎？

做產檢有報銷的嗎？老婆剛生完二胎，辦完了生育津貼待遇，我是把生育保險的各種政策，從懷孕開始開始到最后，徹徹底底的實地演習了一遍。必須跟大家分享一下！首先，懷孕女職工有一個孕期產檢假，懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期；懷孕第8個月，每月可享受2天假期；懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

什么是預產假呢？女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假，產假并不是說你生孩子之后才開始享受的，可以在產前15天就做好準備，休預產假。當然你堅持到生產，也是沒有問題的，但是有風險，國家充分考慮了職工請產假時間如何確定這一點，所以規定了15天的預產假。產假的總和天數沒有變，在規定的時間里，職工去進行產檢，企業要照常發著工資。

當然包含在預產期里的兩天，企業是不用發工資的，由生育津貼發放，第二，產假有多少天呢？國家規定的正常產假是98天，但是難產增加15天，多胞胎每增加一個嬰兒加15天，剖宮產增加15天。國家曾經倡導晚婚晚育，以前有一個晚育假，不過現在各省市均已取消了晚育假，如果都通過修訂計劃生育條例的方式，延長了各自的產假，比如山東省延長了60天。

也就是說，山東省符合法律規定生育孩子至少要休158天，超生、未婚生育的沒有產假。額，雖然不好意思，流產也有產假，還發生育津貼，根據懷孕月份不同，可以休15天-42天產假，標準還是各省市不同。注意，男同志還有7天的生產陪護假，雖然生育津貼不發，但是單位必須計發工資的，這是屬于法定的假日，跟春節、帶薪年休假一個級別的。

想要300%的補償？貌似真可以，不過你真是掉錢眼兒里去了！第三，生產費用報銷有哪幾項？一是產檢費用報銷，產檢費用不是很高，最初產檢青島市可以憑社區開的證明免費的，但是動不動就有超出的自費項目，你檢呢？檢呢？還是檢呢？我選擇的是檢。政府規定免費的只有一些基礎項目，超出的只能自費，為此，青島市還有規定，孕前期檢查可以報銷兩百元，孕后期檢查可以報銷500元，這個是不限項目，只看金額。

比如，北京可報銷1400元，這個不是在社保中心報銷，一般是在醫院的社保報銷窗口辦理。我一開始也找不到地方，最后找到一個叫醫保辦的地方，它是跟大病門診報銷在一起的，據說相關工作人員是社保部門的，你打出醫院的孕后期產前檢查發票，去填個申請表，就可以直接給你現金，當然錢是自己曾經墊付過的，孕前期檢查是去一個街道衛生服務機構檢查的，直接就被抵扣掉了，還不錯，省心、省力。