眾所周知，富士康有許多負(fù)面新聞。成都富士康不包吃，包住到10月底，在成都富士康呆了5年，你要說富士康潛規(guī)則其實(shí)我覺得相對(duì)外面社會(huì)來說已經(jīng)很單純了，但有人的地方就有江湖，說實(shí)在的，我第一份工作就是在成都富士康，富士康工資，作為過來人，我在富士康算集團(tuán)重點(diǎn)人才了，5年績效基本優(yōu)甲，從師2到師4，但那有咋樣呢。

1、富士康哪里不好？

本人屬于富士康的！！在深圳龍華！富士康有好的地方，比如，在深圳地區(qū)它的普工工資是最高的，打工者出來都是為了錢，所以，很多人都愿意進(jìn)來的！還有，在10月份左右，普工的工資都可能漲到2000快，所以，一般的公司是無法匹敵的。每個(gè)公司都會(huì)有壓力，很多方面是自己的心理承受能力，所以，有壓力才會(huì)有動(dòng)力！還有富士康的福利方面也不錯(cuò)··會(huì)給你辦社保，現(xiàn)在每個(gè)禮拜都會(huì)休息一天，沒有以前那么累了！！所以很多人還是愿意來的！，

2、富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？

富士康潛規(guī)則:在成都富士康呆了5年，你要說富士康潛規(guī)則其實(shí)我覺得相對(duì)外面社會(huì)來說已經(jīng)很單純了，但有人的地方就有江湖！我也嘮叨嘮叨:1.產(chǎn)線是作業(yè)流水線，工作很單調(diào)，動(dòng)作很單一，每天就是重復(fù)再重復(fù)！產(chǎn)線的管理干部大多學(xué)歷不高，天天的任務(wù)就是產(chǎn)能是否達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)不了早會(huì)晚會(huì)就開會(huì)罵員工，導(dǎo)致員工壓力很大！2.產(chǎn)線上現(xiàn)在大多數(shù)都是大媽級(jí)別，很多都是周邊拆遷的，就是為了混社保的，如果產(chǎn)線上有新來漂亮的小妹子，不好意思，老板優(yōu)先，只要嘴巴甜，一年升1級(jí)那是小事，關(guān)鍵是可以調(diào)到辦公室里面做文員，不用白夜班倒班，運(yùn)氣好，作了部門的助理，那嘴巴不曉得翹得多高，加班，考勤，請(qǐng)假，全部在其手上.3.一般干部，工程師感情這些沒有外界說的那么亂，基層干部和下面的員工私生活真球混亂，很多已婚的在富士康又組建臨時(shí)夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的為了一個(gè)渣男還爭風(fēng)吃醋！4.關(guān)于晉升，個(gè)人覺得富士康還是比較公平的，雖然也有關(guān)系戶，但是只要你很優(yōu)秀你的績效決對(duì)比較好，比外面所謂國企好多了！5.關(guān)于工作強(qiáng)度，作為工程師，我個(gè)人覺得富士康分工太明確，造就很多人覺得富士康是個(gè)養(yǎng)老地方，在里面時(shí)間久了，和外面的世界完全脫節(jié)了！很多人干了5-6年，除了年齡漲了，啥也沒學(xué)到！年輕人還是應(yīng)該在外面多闖蕩！6.富士康工資，作為過來人，我在富士康算集團(tuán)重點(diǎn)人才了，5年績效基本優(yōu)甲，從師2到師4，但那有咋樣呢？5年工資從3200到5700，但是加班給你管控，一個(gè)月也就5000多塊，還不如新來的菁干班！哎，碼字不易，請(qǐng)多點(diǎn)贊！。

3、進(jìn)入成都富士康工作是什么感覺？還有人愿意進(jìn)嗎？

說實(shí)在的，我第一份工作就是在成都富士康，19歲進(jìn)廠，沒有什么技能，什么也不會(huì)。也許是滿足現(xiàn)狀在里面做了幾年，眾所周知，富士康有許多負(fù)面新聞。這是肯定的，作為代工廠，人多是非就多，在里面見到許多。可以說也有不少收獲，如果你是一個(gè)滿足一般生活，不愛折騰的人，追求穩(wěn)定的人，可以進(jìn)廠。起碼工資穩(wěn)定，不會(huì)拖延，做了幾年沒有推遲過，

如果你是一個(gè)愛折騰，有想法的人。最好就別進(jìn)了，不適合你，有人有問了，有發(fā)展前途嗎？這個(gè)怎么說呢，答案是肯定的，我覺得任何一個(gè)地方，都會(huì)有發(fā)展前途，只是多少的問題。在里面作為一個(gè)普通工人，你可以發(fā)展為干部，不過這得需要時(shí)間，個(gè)人能力也是關(guān)鍵，這里要說的是，如果作為普通工人是沒有發(fā)展前景的，很小。就如大家知道的，工作基本上很枯燥乏味，不過運(yùn)氣好的話，分配的工作也是不錯(cuò)的，

4、有沒有進(jìn)過成都富士康的？能不能客觀的評(píng)價(jià)一下，我想去試試？

目前加入富士康有三種形式：1.內(nèi)部推薦：是公司在生產(chǎn)旺季時(shí)鼓勵(lì)在職員工推薦自己的親朋好友加入，需要被推薦人提前一天將自己的身份證號(hào)碼，姓名，電話發(fā)送給推薦人，由推薦人填單，公司會(huì)在入職前一天發(fā)送短信給被推薦人，被推薦人在約定的時(shí)間到招募中心面試即可；好處是出現(xiàn)異常，推薦人可以幫你處理！可以推薦進(jìn)個(gè)好部門！2.中介介紹：一般這種情況進(jìn)來都是派遣工，不是跟富士康直接簽訂勞動(dòng)合同的！3·自己直接到招募中心面試：這種如果在面試出現(xiàn)異常時(shí)，自己無法處理，分部門也是隨機(jī)分配，崗位也是臟累差，除非你運(yùn)氣爆棚二、問：正式工和派遣工的區(qū)別在哪里？答：1.正式工3個(gè)月轉(zhuǎn)正，派遣工6個(gè)月轉(zhuǎn)正；2.正式工購買五險(xiǎn)一金，派遣工不買；3.正式工跟富士康簽合同，派遣工跟勞務(wù)派遣公司簽合同，正式工的隱形福利多些！總之，長期干推薦做正式工，短期建議做派遣！三、問：成都富士康有幾個(gè)事業(yè)群？薪資待遇如何呢？答：成都有三個(gè)事業(yè)群:iDSBG，鴻準(zhǔn)，業(yè)成。