從1992年以來，社平工資年平均增速為12.85%，1998年以來的年均增速是11.7%，這固然是可喜的成績。青島市統計局最新發布的平均工資，一共有三組數據，分別是全口徑社平工資、城鎮非私營單位社平工資（小口徑社平工資）和城鎮私營單位社平工資。

1、青島的平均工資是多少？

不管是一個城市還是一個區，都很難統計出一個準確的平均工資數據。目前官方公布的工資水平多以某一時間段的人力資源市場招聘工資標準計算，青島人社局最新公布的人力資源市場統計報告顯示，今年三季度，全市共有6484家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，市場平均工資為3796元/月，同比增長14.07%。分行業來看，制造業平均招聘工資3927元/月；服務業平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業技術類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月據SalaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月，

在近5萬份調查樣本中，月薪2000-3000的比例最高，達到28.2%，3000-4.5000檔排第二，為23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也達到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%。可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）這個區間基本代表了目前青島工薪族的薪資狀況，而平均月薪4千左右也基本代表了青島市的薪資水平，

“低工資高消費”是外界對青島的普遍認識。青島的收入水平究竟如何呢？今年年初發布的2016年山東各城市各行業的平均工資數據顯示，山東17地市中平均工資最高的是東營，以4315元獨占鰲頭，濟南以4213元位居第二，此后依次是威海、臨沂、青島（4121元）、濰坊、濱州、煙臺、淄博、德州、聊城、泰安、濟寧、菏澤、棗莊、日照、萊蕪，

2、企業平均工資每年漲幅是多少？

根據國家統計局的相關數據，2017年我國城鎮就業人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國的平均工資漲幅一直在10%左右。而具體分行業情況看的話，近三年來我國公共管理和社會組織人員的工資水平以及教育城鎮單位人員的工資水平保持較高的漲幅，都在11%以上，也就是公務員和事業單位人員近些年的收入增長一直保持在前列，

當然，這主要是因為之前這些人員的整體收入水平都不高。目前我國收入位居前列的主要還是信息傳輸、計算機服務和軟件業、金融業以及科學研究、技術服務和地質勘查業，這幾個行業雖然漲幅不高，但因為工資基數高，所以增長金額其實不低，其實，我國政府每年都會根據當年經濟發展調控目標，向企業發布工資指導線，給企業提供當年的工資增長水平的建議，但工資指導線對企業并沒有強制性。

3、68197元！2018年青島職工年平均工資出爐,你怎么看？

每年的五六月份，是各地公布上一年度社會平均工資的時間窗口，青島市統計局最新發布的平均工資，一共有三組數據，分別是全口徑社平工資、城鎮非私營單位社平工資（小口徑社平工資）和城鎮私營單位社平工資。每組數據當中，又區分為在崗人員平均工資和就業人員平均工資，所以，統計局發布的數據其實一共是六組。具體見下表，從橫向比較來看，社平工資數據與青島市的地位極其不匹配。

青島市的GDP在山東省穩居第一，但是社平工資數據基本上處于墊底的水平，2017年青島市使用的社平工資數據是5309元，我們看看其他地市的數據：濟南5850元、煙臺5775元、濰坊5776元、威海5775元、泰安5775.3元、東營5699元。根據國家對于社平工資統計口徑的最新要求，2018年青島市社平工資數據應該會采用5683元這個數據。