4. 成都社保的繳納比例
2020年內蒙古社保繳費比例：
2020年1月1日至1月31日，企業單位繳納養老保險費統一按照調整后的繳費比例執行，即單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。
根據國家社會保險費減免政策的相關規定：
2020年2月1日至6月30日期間，大型企業及其他單位的單位繳費比例為8%
7月1日至12月31日單位繳費比例恢復到16%；
2020年2月1日至12月31日，中小微企業的單位繳納部分免征。
全年所有企業個人繳費比例均為8%。
2020年內蒙古社保繳費基數上下限調整：
參保職工個人以上年度本人月平均工資確定繳費基數。
5. 成都市社保繳納比例
“五險一金”，五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金，其中養老醫療失業保險和住房公積金由企業和員工共同繳納，工傷保險和生育保險則完全由企業單方承擔。
繳納比例一般為——
養老保險：個人交納8%，單位交納20%；
醫療保險：個人交納2%，單位交納10%；
失業保險：個人交納1%，單位交納2%；
住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
具體繳費比例，由各地區根據實際情況而定。
6. 成都社保企業繳納比例是多少?
1、養老保險：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%
2、醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%
3、失業保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%
4、工傷保險：單位繳納比例0.2%，個人不繳費
5、生育保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費
7. 成都市企業社保繳費比例
1.養老保險：公司繳20%，個人繳8%，2.失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%，3.工傷保險：公司繳1.0%，個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；5.醫療保險：公司繳10%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
8. 成都社保繳納的比例
2021成都社保最低標準是需要按照社保繳費基數來計算的，21年社保繳費基數最低為3175元，最高為17317元。按照最低繳費基數來參保，五險費用最低為1158.86元。公積金繳費基數為1780元，最低要繳納214元的公積金費用。其實我們只需要在代繳社保的時候，暫時按照最低繳費基數來參保即可，這樣我們享受到職工社保待遇也是有保障的。
9. 成都社保公司繳納比例
社保的繳納比例是公司承擔三分之二，個人繳納三分之一，公積金的繳納比例是5%-12%具體的公司有一定的差別。
10. 成都市社保繳納公司和個人比例是多少
武漢市本地居民戶口的養老：
1、機關，國企，事業，集體單位是工資總額的29%，單位21% 個人8%2、私企，外企，民營企業 是工資總額的28%，單位20% 個人8%3、個人流動的 按自己申報工資的20%來繳費醫療：
1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費，個人2%+7，單位8%2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費PS：單位辦理的可以享受門診，藥店買藥、住院看重癥。個人辦理的只能享受住院看重癥，其他都不行。
失業：工資總額的3%，單位2%，個人1%工傷：工資總額的0.5%～2.5%（浮動的根據單位的危險系數來定的，越危險繳費比例就越高）。全部單位出，沒有個人部分。
生育：工資總額的0.7%，全部單位出，沒有個人部分。個人辦只能辦理養老和醫療，失業，工傷，生育都是對公不對私的。
11. 成都社保個人公司繳費比例
公司是沒有權利多收取社保個人繳費比例的，因為在企業，個人繳費比例都是由國家制定好的，那么個人繳費的比例都是按照國家來制定的進行繳費的，如果你們公司非要讓員工多交養老保險的比例，那么這個比例如果交的多，其實也是對你個人有好處。
比例多了，退休領取的養老金就高，這樣你交的多了，企業也就繳納的多了，因為企業繳納的是你2.5倍，但是必須是企業職工自愿的，如果不是自愿，企業如果強迫員工多繳納養老保險的比例，這是違法的操作，如果按照社保法的規定，那么其實就算是違法了，如果你不愿意多按著比例進行繳納，可以跟單位進行協商。
