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1. 社保個人繳費金額316.56

養老保險繳費、要分為單位繳納部分和個個繳納部分，單位負擔工資基數的12%至14%，職工個人負擔工資基數的 8%，另外個人還要負擔工資基數的2%的醫療保險。

個人負擔的社保費用每月要從工資中扣除，同時個人負擔的社保費會進入個人養老保險個人賬戶。個人負擔的醫療保險也會進入醫保卡個人帳戶。你個人社保繳費316.56元，也就是你的社保費用個人應該繳納的部分。

2. 社保個人繳費金額316.56,個人部分415.49

3980是社保繳費基數，社保分為養老保險和醫療保險，養老保險分為十個檔次，個人只需要承擔百分之二十，第一個檔次是百分之六十，就是3980×0.6×0.2，一個月就是477.6元，一年是五千七百多，最高檔次是百分之三百，一個月就要交2400，不同檔次繳費不同，要按照個人經濟情況去選擇

3. 社保個人繳費金額316.56未到賬

社保繳費未到賬不可以解除社保

不可以退保的。2011年7月社會保險法頒發實施后，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你退休時，繳費不滿15年，可以自愿選擇退出個人賬戶部分的。雖然不能退，但是你可以根據你的個人情況進行下面所說的續保或者轉移。

可以轉移到老家的新農保上。如果你是外地農村戶籍，根據國家安排，農村戶籍參加的企業養老保險以后將可以選擇將其轉入到戶籍所在地的新農保(政策尚未出臺，你可以等到政策出臺后再予以辦理)。政策尚在內部征求意見中，應該不遠就能出臺。

可以轉移到外地，你在外地工作并繳納了社保，你可以將以前繳納的保險轉移到新的就業地，年限都是累計計算。具體轉移程序：你離開前工作地時，可以先去前工作地時參保的市社保部門開一份養老保險參保繳費證明，待到外地參加保險后，拿著這份證明直接去申請將前工作地的社保轉移過來。大概1-2個月時間辦結。其他事項均有兩地社保機構進行聯系。

4. 社保個人繳費金額是什么意思

社保繳納公司及員工的分擔比例是按國家社保政策規定的執行的，該標準出臺后幾乎沒有調整過。

企業根據員工的工資水平申報員工的社保繳納檔次，在規定的基數范圍內，按員工工資額的百分之四十三點五扣繳，其中企業承擔百分之三十三，個人承擔百分之十點五。

比如員工工資五千元每月，應繳納二千一百七十五元，其中企業交一千六百五十元，個人繳費五百二十五元。

5. 社保個人繳費金額未到賬什么意思

社保未到賬是因為銀行系統和社保繳費系統的接軌問題。一般銀行的回盤時間是3個工作日，再加上社保系統的回盤，有所延遲顯示是正常的。

社保繳費金額：

養老保險金——企業為職工交20%(私營企業18%，個人雇主12%)，職工(雇工)個人交8%。

醫療保險金——企業為職工交8%+補充醫療1.2%=9.2%，職工個人交2%。

失業保險金——企業為職工交2%，職工個人交1%。

工傷保險金——企業為職工交0.6，職工個不交。

生育保險金——企業為職工交0.9，職工個人不交。

社保：

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

特征：

特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特征3：社會保險屬于強制性保險；

特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。