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1，成都工傷死亡賠償標準是多少

你好，你可以主張的賠償有很多項目，對方律師所謂的賠償標準實際上很可能是按照人身損害賠償計算而不是按照工傷計算的。你的這種情況可以按照工傷主張賠償。你可以主張的賠償數額比較大的有三部分：一、一次性工亡補助金，這是全國統一標準，賠償20年的全國城鎮居民人均可支配收入，共計38萬余元二、喪葬補助金：按照統籌地區職工平均工資計算6個月，對于成都而言，職工平均工資約2532元每月，因此，你可以主張一萬五千余元。三、被扶養人生活費：這個項目需要知道你大哥的家庭情況。標準一樓已經闡述，此處不再贅述。至于其他補償或者賠償，需要知道更詳細的情況方能計算。但是，20萬是肯定遠遠低于你們應當得到的賠償的

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（一）2011年全國城鎮居民可支配收入為21810元

成都工傷死亡賠償標準是多少

2，四川工傷死亡怎么賠償

一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金。 2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。工傷死亡賠償法律依據。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

四川工傷死亡怎么賠償

3，成都市工傷死亡賠付標準

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！

按規定操作

【因工死亡待遇】《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。（新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行）具體的情況，建議詳細的咨詢一下當地律師，以得到更好地解決。

成都市工傷死亡賠付標準

4，四川工傷死亡受害人應得到哪些賠償

四川省工傷死亡賠償標準。參照工傷保險條例規定，結合地區情況以及工傷事故發生時間具體確定。依據四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見(川府發〔2003〕42號)第十三條規定。 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》的規定執行。 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，統籌地區勞動保障行政部門已經作出了工傷認定，相關待遇尚未處理的，一次性傷殘待遇和一次性死亡待遇仍按原規定執行，其他待遇和勞動能力鑒定按照《條例》的規定執行。 2003年1月1日至12月31日期間受到事故傷害或確診患職業病的職工，統籌地區勞動保障行政部門2004年1月1日后完成工傷認定的，其工傷認定、勞動能力鑒定和待遇標準按照《條例》的規定執行。2002年12月31日之前受到事故傷害或確診患職業病的，勞動保障行政部門不再受理工傷認定。因此依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金：統籌地區上年度職工月平均工資×6； 2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資； 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。

5，四川工傷死亡賠償金多少

6，成都市關于工傷事故賠償有哪些規走

2014成都工傷賠償標準傷殘等級勞動關系傷殘補助金（基金本人工資）一次性醫療補助金（基金）、就業補助金（一次性業補助金單位支付上年度）傷殘津貼（本人月工資）1級保留勞動關系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本理療保險27月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。90%（本人）2級25月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。85%3級23月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。80%4級21月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金75%5級保留勞動關系、用人單位繳納各項社保費18月解除合同的 14月（醫療補助金）加60月(由險基金支付一次性工傷醫療補助金，單位支付一次性傷殘就業補助)70%（難以安排工作才享受）6級16月解除合同的 12月（醫療補助金）加48月（就業補助）（由險基金支付一次性工傷醫療補助金，單位支付一次性傷殘就業補助）65%（難以安排工作才享受）7級原勞動合同履行的13月 36月（一次性醫療補助金10，一次性傷殘就業補助26）8級11月26月（一次性醫療補助金8，一次性傷殘就業補助18）9級9 月16月（一次性醫療補助金6,一次性傷殘就業補助10）10級7月10月. 工傷死亡賠償1、喪葬費 6個月統籌地區上年度職工月平工資；2、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，配偶：每月本人工資40% 其他親屬：每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。

不能因上午班途中非本人主要責任交通事故而認定工傷的，先由肇事者賠償。肇事者逃逸或者沒有賠償能力的，可以申請工傷保險先行支付這是國家法律統一規定《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

7，成都市工傷死亡賠償標準

根據《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關工傷賠償的規定，在成都市范圍內，十級工傷的賠償項目和賠償標準如下： 1、工傷醫療待遇：購買了工傷保險的企業，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔；如果企業沒有為職工購買工傷保險，則全由企業承擔。 2、住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。 3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理；其次，標準按當地同等護理級別的護工工資確定。 4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。 5、出院后休息期間的護理費：確定在出院后需要專人護理。 6、經過護理鑒定后的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付（如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔）。 7、營養費：工傷保險條例沒有明確規定這項，可以根據醫院的證明適當要求。 8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日。 9、一次性傷殘補助金：10個月本人工資。 10、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。由于案件具有特殊性，以上賠償項目和賠償標準會根據個案而不同，因此，建議廣大當事人在計算賠償標準時最好咨詢律師。