成都市委經濟工作會議部署，在經濟建設中為什么要講效率高一政治

來源：整理時間：2022-11-22 13:10:42 編輯：成都生活手機版

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1，在經濟建設中為什么要講效率高一政治
2，某省經委準備召開全省工作會議出席對象為各市分管經濟的副市長
3，成都市一元統領五位支撐七大任務指的是什么
4，成都市整治拖欠工資動向
5，中城國際背景

1，在經濟建設中為什么要講效率高一政治

工業是產業的核心，市實現跨越發展目標的關鍵所在，市委經濟工作會議指出：明年我市要根據國家重點產業調整和振興規劃，加快經濟結構調整和產業優化升級的步伐，做大做強工業經濟，不斷增強產業競爭力。

在經濟建設中為什么要講效率高一政治

2，某省經委準備召開全省工作會議出席對象為各市分管經濟的副市長

關于召開全省經濟工作會議的通知各市政府：為加快我省經濟又好又快發展，及時總結經驗，謀劃來年，經研究，決定召開全省經濟工作會議。現將有關事項通知如下：一、參加會議人員二、會議時間和地點三、其他

某省經委準備召開全省工作會議出席對象為各市分管經濟的副市長

3，成都市一元統領五位支撐七大任務指的是什么

成都當前和今后一個時期的發展目標是建設國家中心城市。（一元統領）成都建設國家中心城市的主要任務是，加快建設西部經濟中心、西部科技中心、西部文創中心、西部對外交往中心和西部綜合交通樞紐。（五位支撐）”具體而言包括了七大任務：關于城市空間，要優化和拓展城市發展空間，建設網絡城市群和大都市區。關于城市動力，要培育和轉換城市發展動力，打造具有全球競爭力的活力城市。關于城市經濟，要構建現代產業體系，建設西部經濟中心。關于城市文化，要傳承和繁榮城市文化，加快建設世界文化名城。關于城市生態，要保護和優化城市生態，建設美麗中國典范城市。關于城市民生，要持續增進民生福祉，著力建設健康成都、幸福蓉城。關于城市治理，要堅持依法治理、系統治理和智慧治理，加快建設治理體系和治理能力現代化先進城市。

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成都市一元統領五位支撐七大任務指的是什么

4，成都市整治拖欠工資動向

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動合同法》規定：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

5，中城國際背景

作為國家未來中西部發展戰略的重要支撐點和依托基地，成都的醫療衛生服務功能已輻射川、渝、云、貴、藏等西部地區，成都擁有中國最佳旅游城市、中國十大休閑城市(第2位)、中國十大健康城市(第3位)等稱號。2009年5月，成都市正式被國務院批準為統籌城鄉綜合配套改革試驗區。在這樣一個大的歷史環境下，成都市委、市政府按照城鄉公共衛生服務一體化發展的思路，先后制定了衛生綜合配套改革總體方案、24個子方案。并在此前率先在全國出臺了《關于加快發展城市社區衛生服務的意見》、《關于加強城市社區衛生服務工作的實施意見》及相關部門的20多個配套文件，做出了在成都城西打造西部健康休閑產業核心區域的科學發展戰略部署。而市委市政府把實施西部健康休閑產業核心區域的使命交給了溫江。2009年1月最新出臺的《成都市服務業發展規劃》提出，成都向服務經濟轉型，服務業在2020年成為現代產業體系的核心，占gdp比重達到65%；《規劃》明確要求溫江在未來3—5年內，建立以服務業為主導的產業轉型，服務業占gdp的50%以上。生態、健康、休閑產業成為溫江經濟發展的主要方向。根據《成都衛生事業十一五發展規劃》，將在成都市西部建設醫療集中發展區，實現醫療資源整合，優勢互補，良性競爭，共同發展。按照政府主導規劃和基礎設施建設，全社會參與，徹底打破屬地界限，整合大成都優勢資源，將“成都國際醫學城”建設成機制靈活、充滿活力、服務一流的特色品牌，以“專業制造健康”為運營理念,以“建設國際化健康城市”為發展目標,著眼于打造“中國一流健康服務產業集群”，為國內外人士提供滿意、放心的高端醫療、健康服務；全面提升成都市醫學技術水平，帶動成都市現代服務業進一步發展。

武漢中央商務區城建開發有限公司(原武漢王家墩城建開發有限公司，以下簡稱中城公司)是武漢中央商務區投資控股集團有限公司旗下的大型國有房地產企業，擁有二級房地產開發資質，公司自成立始終堅守“責任引領事業，專業成就發展”的企業哲學，多次被房地產開發協會評為“武漢房地產開發行業誠信企業”，屬最具發展潛力的房地產企業之一。中城公司秉承“仁誠、弘毅、創新、競越”的核心企業精神，主張并堅持“締造城市形象，建筑和諧生活”的企業宗旨與開發理念，詮釋著“建筑和諧人居環境”的至高境界。作為武漢本土的大型國有房地產企業，中城公司堅持以優秀企業公民的角色自覺承擔社會責任，始終堅持以客戶需求為導向，傳播先進的生活理念與生活方式，專注于服務武漢王家墩中央商務區建設，并積極參與舊城改造、城中村改造、經濟適用房建設，贏得了政府與市民的贊譽，公司先后自主開發和參股開發了麗水花園、武昌城市公園、裕榮家園、青年城、關山春曉、濱江國際、清水灣、精英城等多個項目，目前正著力于中城國際、中城麗江、中城家園、中城龍湖(中城時代)、青山安居工程等項目的開發建設，累計開發總面積超過100萬方，取得了業內矚目的成績。未來，中城公司將以武漢中央商務區的建設與運營為平臺，在追求企業經營效益的同時兼顧社會責任，提高國有資本運行效率，確保國有資產的保值增值。并將通過不斷的創新與改革，使公司以新的機制，新的體制，新的形象，新的活力，新的業績展現在大武漢經濟廣闊的舞臺上，全力實現“房地產行業一流領先企業”的宏偉愿景。