成都市考古工作隊怎么樣，請問一下市里的文物工作隊的工作人員都是公務員嗎如何才能在文物

來源：整理時間：2022-11-22 10:19:00 編輯：成都生活手機版

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1，請問一下市里的文物工作隊的工作人員都是公務員嗎如何才能在文物
2，在考古隊做學徒工資一般給多少啊
3，請問考古學以后就業怎么樣
4，怎樣報考考古工作隊
5，怎么才能加入考古隊
6，考古學專業怎么樣好不好找工作
7，考古這項工作怎么樣古墓里邊恐怖么

1，請問一下市里的文物工作隊的工作人員都是公務員嗎如何才能在文物

事業單位，要考試

你好！研究生，考古專業僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

請問一下市里的文物工作隊的工作人員都是公務員嗎如何才能在文物

2，在考古隊做學徒工資一般給多少啊

現在是承包制做學徒就是在考古隊做技工領隊就是你的老板 1千出頭吧很辛苦

在考古隊做學徒工資一般給多少啊

3，請問考古學以后就業怎么樣

就業不好，還是請慎選，我在為未來的就業發愁呢

你想和我交朋友嗎？

校內就搞定就業方向，多的是單位要（除了考研讀研，你還能做什么，還能那家單位要）

請問考古學以后就業怎么樣

4，怎樣報考考古工作隊

1、考古專業畢業分配或應聘來的專業人員 2、從當地農民中臨時招聘的有經驗的技工 3、從當地農民中臨時招聘的力工考古隊也從來沒有所謂的學徒。只有來實習的考古專業學生。當然，如果你想看一看。可以關注中國公眾考古論壇。偶爾會有活動的。

5，怎么才能加入考古隊

要磨練意志最好加入地質隊

那樣很難在考古隊里獲得正式編制，只能是臨時工，并且很有可能是技工，歡迎你學考古，但是還要努力學習才行。

那怎么才能加入考古隊的臨時工呢只要能加入考古隊我的自身條件允許干什么工種都可以

考古隊會招臨時工的，好好干，會轉正的

6，考古學專業怎么樣好不好找工作

取決于你的學校和最終學歷這么說吧,即便在北大,考古本科畢業,也基本上找不到對口的專業,找其他工作倒是可以。

你好。你問的問題具體多少分我是不清楚。不過我的回答大致可以給你一個參考吧。首先，我也是國內考古專業排前三的某大學的考古專業學生。北大考古專業，我就不說什么了，人家已經是一個系了。在我們這里，如果說要考北大的考古的研究生的話，據說“第一年一般就是去看一下卷子”罷了。意思你懂吧？就是去見見世面，肯定考不上的。據說他們本校的學生有保研資格的，通過面試之后還要篩掉一大半，更別說是其他學校報送去北大面試的了，更別說考研去北大的了。反正很難啊。你這么問，是不是今年考研考了北大的考古啊？這個……你自己覺得題難不難啊？如果覺得自己答的挺好的話，那還有希望。其實有時候分數線不重要，分數線還不是考生考出來的嗎？重要的是自己答題的感覺，答的好不怕不錄取你，就算沒錄取，自己也清楚自己的能力了。如果答的不好，更是沒有問的必要了，回去再努努力，大不了明年再來唄！沒什么了不起的！總之祝福你！無論結果如何，都加油吧！

7，考古這項工作怎么樣古墓里邊恐怖么

好啊，怎么會想到那種事情，還生怕挖不到什么呢

你應該不會有機會一個人進去的。。。一個人去的通常叫做盜墓

很恐怖的!有時候會蹦出一個木乃伊,就會把你嚇得屁滾尿流,嘿嘿! 一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導干部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。五是要帶著正氣做工作。領導干部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能干事、不出事。

很刺激啊當然如果發現了偉大的東西說不定會一夜成名