1. 2020成都醫保補繳新政

一、可以。

二、非一次性補繳

1、企業補繳：公司職工應繳未繳或未足額繳納社保費的，可以補繳并另收滯納金；

2、補繳時間段：對存有具體勞務關系，但沒有參保或沒有足額參保的時間段進行補繳，各險種的補繳時間不可早于補繳企業的創立時間；各險種的補繳時間不可早于相匹配險種的險種開始時間，及其相匹配單位類型和人員類型的各種險種開始時間；

3、醫療保險：靈活就業人員和退休延期繳納的被保險人未按時繳納職工社會醫療保險費的，不予補繳。期間被保險人需要享受的職工社會醫療保險待遇由承擔繳費責任的個人承擔；

4、養老保險：參加職工基本養老保險的個人達到退休年齡的，總繳費不足15年的，符合一次性繳費標準的，可以一次性繳納養老保險，躉繳后下個月可以申請退休待遇。

2. 2021成都醫保補繳新政

       可以補交。可以選擇補交前幾年未交的費用也可以重新辦理醫保。如果是重新辦理的話，只要帶戶口本、身份證復印件及照片等文件就可以辦理了。         

       參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷后繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。　　

       參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇;　　中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統籌基金支付的待遇;　　

       中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統籌基金支付的待遇。　　

      中斷后未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。　　

3. 成都市醫保補繳新政策

補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

1、申報流程

由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。

2、相關的原始資料

(1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;

(2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料；

(3)未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)

(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。

3、帶上公章，前往當地社保局，填寫相應表格。

4. 成都醫保補繳新新規定2019

根據醫保政策規定，男性參保人員繳費年限需達到25年，女性參保人員需達到20年，退休之后才能享受醫保待遇。如果退休后繳費年限不夠的，可按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。

退休人員在以下三張情況下需辦理醫保補繳手續：

1.已辦理養老退休手續醫保繳費年限不足的參保人員；

2.退休時已選擇住院醫保待遇的，申請轉為基本醫保；

3.已辦理醫療保險退休一次性補繳手續，但未及時繳費的。

5. 2020成都醫保補繳新政策解讀

一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

　　二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼并、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

6. 2020成都醫保補繳新政策出臺

醫療保險斷繳影響比較的大：

醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。

如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那么就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。