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1，國(guó)家規(guī)定婚假
2，國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天

1，國(guó)家規(guī)定婚假

一、國(guó)家規(guī)定婚假是幾天1、國(guó)家規(guī)定婚假是3天。具體規(guī)定如下：（1）按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；（2）結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常都按最長(zhǎng)3天計(jì)算；（3）在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；（4）婚假包括公休假和法定假；（5）再婚的可享受法定婚假。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二、休婚假需要的材料如下：1、請(qǐng)婚假通常需要向用人單位提供請(qǐng)假申請(qǐng)、結(jié)婚證等材料即可；2、請(qǐng)假時(shí)出示原件，備案時(shí)提供復(fù)印件就可以；3、可以向所在單位提交休婚假申請(qǐng)，申請(qǐng)通過(guò)后，填寫(xiě)婚假條即可。婚嫁是法律規(guī)定的勞動(dòng)者依法享有的，在休婚假期間如數(shù)支付工資；4、除了正式的請(qǐng)假單之外，單位會(huì)要求提交《結(jié)婚證》，以證明是否初婚，及明確結(jié)婚年齡；5、具體需要的材料請(qǐng)咨詢(xún)所在單位的人事部門(mén)。

國(guó)家規(guī)定婚假

2，國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天

婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利支持，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。根據(jù)[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。再婚的勞動(dòng)者，只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)，其與初婚勞動(dòng)者的法律地位并無(wú)不同。員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據(jù)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)取消，但我國(guó)婚姻法第六條依舊有規(guī)定：晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。是否取消晚婚晚育假各省的人大對(duì)各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 00:00 / 01:4570% 快捷鍵說(shuō)明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天