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醫療保險基數，求助 醫保基數

來源：整理 時間：2022-09-06 16:36:14 編輯：成都本地生活 手機版

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1，求助 醫保基數

08年08的都可以按照最低的1993，醫療保險1993*10%。個人1993*2%+3養老保險是單位：1329*20%，個人1993*8%失業保險單位是：1329*1%，個人1993*0.2%工傷保險單位是1329*5%生意保險單位是1329*0.8%
醫保是1993.四險是1329.農民工是730是四險基數。
08年08的都可以按照最低的1993，醫療保險1993*10%。個人1993*2%+3養老保險是單位：1329*20%，個人1329*8%失業保險單位是：1329*1%，個人1329*0.2%工傷保險單位是1329*5%生意保險單位是1329*0.8%

求助 醫保基數

2，醫保繳費基數

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。 【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

醫保繳費基數

3，企業中個人醫療保險的繳納金額是多少

是你的月基本工資的2%+5~10元的大病住院統籌
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費比例為：養老保險，單位22%，個人8%；醫療保險，單位6%，個人1%；工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法。其中，2011年6月仍在繳費的小城鎮社會保險用人單位及其上海戶籍的從業人員，2011年7月起應當停止在小城鎮社會保險參保繳費，轉為參加城鎮職工社會保險，在2011年7月至2014年3月期間，繳費基數和養老保險、醫療保險繳費比例可以逐步過渡。到2013年4月至2014年3月，單位繳納養老保險費的比例為22%，個人繳納養老保險費的比例為8%，單位繳納醫療保險費的比例為12%，個人繳納醫療保險費的比例為2%。上述郊區用人單位及其從業人員，經協商一致，也可直接按現行城鎮職工社會保險規定參保繳費。 來源：社會保險法實戰解讀與企業操作實務精講課第三期 http://sh.yuloo.com/hr/pxdt/30442.html
繳費基數的2%

企業中個人醫療保險的繳納金額是多少

4，醫保繳費基數怎么算

【法律分析】基本醫療保險的繳費基數計算如下:1、員工工資收入高于當地上員工的年度平均工資300%的，以當地上員工的年度平均工資的300%為繳費基數、員工工資低于當地上員工的年度平均工資60%的，繳費基數為60%當地員工上一年度平均工資 3、員工工資在300%-60%之間的，應當據實申報。員工工資收入不能確定的，按照當地勞動行政部門公布的上一年度當地平均工資確定支付基數。每年社保局都會在固定時間對基地進行審批。根據上一年度職工月平均工資申報新基數。有必要準備工資證明表。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

5，什么叫醫保計息基數

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指工人在一個社保年度的社會保險交費基數。它是按照工人上2年度1月至12月申請個人所得稅的薪水、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險交費基數是計量用人單位及其工人交納社保費和工人社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區事實上情況而定。n二、交費基數上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數300%以上的部份不計入交費基數；n交費基數下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數的60%為交費基數。
工資基數可以理解為基本工資，基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼外的一切工資報酬。繳費工資基數是指企業或職工個人用于計算繳納養老保險費用的工資基數，用此基數乘以規定的繳費比例，即為企業或個人繳費金額。其中企業繳費，一般以企業職工工資總額為繳費工資基數；職工個人一般以上一年度月平均工資為個人繳納養老保險費的工資基數。工資基數就是用來作為交金依據的，基本工資是你實際拿到手的稅前工資，基本工資不得低于本地最低工資標準。我是會計專業的，希望我的答案能幫到你，求采納

6，醫保基數是按什么標準繳納

醫保繳費基數是醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能，風險轉移和補償轉移。根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品；2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標準，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付；3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

7，五險基數分別是什么

樓上的是繳費的金額和組成比例吧，繳納基數是單位根據員工工資和當地社保規定，向社保機構申報的一個繳費基準，作為繳納基數，一般社保會設定上限和下限，單位可以在一定范圍內選擇一定的檔位，各個險種的繳費比例有所不同，比如 養老是28%，工傷是1%，但是它們的基數應該是一致的，就是那個申報數
樓上的是繳費的金額和組成比例吧，繳納基數是單位根據員工工資和當地社保規定，向社保機構申報的一個繳費基準，作為繳納基數，一般社保會設定上限和下限，單位可以在一定范圍內選擇一定的檔位，各個險種的繳費比例有所不同，比如 養老是28%，工傷是1%，但是它們的基數應該是一致的，就是那個申報數。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。 參加基本醫療保險并按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數;參加基本醫療保險并按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標準進行繳費。

8，醫保基數

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。擴展資料:基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一，它與基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度。2016年5月1日，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。醫療保險（社保中的一個險種）繳納基數，就是上一年度的社會平均工資的60%至300%。一般以上一年度平均工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（繳費基數最高不能超過繳費基數的300%）（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（繳費基數最低不能低于平均工資的60%，如果單位員工的工資低于平均工資的60%，那么，單位要給員工補齊到60%。）（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

9，醫療保險繳費基數

醫保基數計算:在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數;低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數;在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費;人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和;用人單位應當按其繳費基數10%的比例繳納基本醫療保險費，并按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。
個人帳戶的構成 1、職工個人繳納的基本醫療保險費； 2、按照規定劃入個人帳戶的用人單位繳納的基本醫療保險費； 3、個人帳戶存儲額的利息； 4、依法納入個人帳戶的其它資金。 職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費， 低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數； 高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。（即按300%繳納） 單位劃轉的按年齡不同35周歲以下 0.8%，35周歲（含）以上45周歲以下 1%，45周歲（含）以上 2%你可以自己算一下，但不會特別準確，因為涉及到利息和其他劃轉等等。北京現在用的職工月平均工資是3008元。

10，基本醫療保險繳費基數

付費內容限時免費查看 回答 1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什么行業）；7、生育保險：單位0.6%。（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個是一般算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。 提問 請問醫保斷繳3個月以上，之前交的醫保費用會清零嗎？ 回答 醫保斷繳三個月賬戶里面的余額是不會清零的，只是無法享受醫保待遇。醫保斷繳下個月就不能享受醫保保障了，斷繳三個月后再續繳的話，會有一個等待期，而且繳費年限會重新計算，但是個人賬戶里面的錢是不會清零的。醫保斷繳三個月醫療保險的繳納年限清零，而不是個人賬戶清零，因為醫保的報銷是根據連續繳費年限來算的，連續繳費年限越長，報銷的越多，若是斷繳三個月的醫保，你的繳費年限清零，后續報銷的話，力度就沒有那么大了。在繳費期間如果醫保斷繳，個人醫保賬戶不會“清零”，只要你醫保卡里還有余額，仍然可以拿醫保卡在醫保醫院看門急診，在醫保藥房購買醫保藥品，直到余額用盡。若是醫保斷繳之后要想恢復正常醫保待遇，只需要及時的恢復繳費即可。看完以上的介紹，相信大家對于醫保斷繳三個月余額會清零嗎這個問題能有更好地了解。醫保斷繳對于持卡人來說影響是有的，解決辦法有三種：一是快速找到工作續保，二是以自由職業繳費，三是通過代繳公司繳費。 提問 之前交的醫保費用會清零嗎？ 回答 余額是不會清零的 提問 余額是指之前交的醫保費用嗎？ 回答 是的 提問 謝謝 回答 醫保斷繳三個月醫療保險的繳納年限清零，而不是個人賬戶清零，因為醫保的報銷是根據連續繳費年限來算的，連續繳費年限越長，報銷的越多，若是斷繳三個月的醫保，你的繳費年限清零，后續報銷的話，力度就沒有那么大了。 如果我的回答對您有幫助 請您給個贊哦 提問 上面說的是斷繳3個月以上吧？ 回答 是的 更多10條 

11，基本醫療保險的繳費基數是什么

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。
職工按月繳納，職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數 ，并按2％繳納基本醫療保 險費，由所在單位從職工本人工資中代扣代繳。 職工沒有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費基數；沒有本年度月平均 工資的，以當月工資作為繳費基數。職工月平均工資或當月工資低于上年度全市職工月平均 工資60％的，以上年度全市職工月平均工資的60％作為繳費基數；超過上年度全市職工月平 均工資300％的，以上年度全市職工月平均工資的300％作為繳費基數。已按國家規定辦理退 休手續的退休人員，個人不繳納基本醫療保險費。
基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。 按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

12，醫療保險個人繳費比例與繳費標準多少

1、醫療保險個人繳費比例職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。2、醫療保險個人繳費標準職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。3、醫療保險個人繳費基數個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。擴展資料：報銷比例1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。5、住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為準。參考資料來源：搜狗百科-社保繳費比例參考資料來源：搜狗百科-五險
個人怎樣繳費？職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費（包括單位繳費和個人繳費），由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
當前社保中的醫療保險共分為三檔：一檔：單位6%，個人2%，地方補充0.2%二檔：單位0.5%，個人0.2%，地方補充0.1%三檔：單位0.4%，個人0.1%。地方補充0.05%
醫療保險個人繳費比例為2%，繳費基數為員工去年度12月的平均工資，單位繳費比例為8%，繳費基數為該員工去年度12月的平均工資。根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。新入職職工以其參保當月工資收入作為其本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數。職工醫療保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費基數高于本市上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定；低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。上年度在崗職工月平均工資的計算口徑按統計部門的有關規定執行。擴展資料：《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休后不再繳納職工醫療保險費，按照規定享受職工醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。領取失業保險金的失業人員，參加職工醫療保險的辦法按國家、省、市有關規定執行。第十三條 社會保險經辦機構按月編制職工醫療保險費征繳計劃，地方稅務部門負責征收。職工個人應當繳納的職工醫療保險費由用人單位從職工個人工資收入中代扣代繳。參考資料來源：鄭州市人民政府——鄭州市職工基本醫療保險辦法
不知道您是哪里的秦皇島的標準僅供參考：中斷醫保關系人員、個體經濟組織業主和靈活就業人員參加基本醫療保險繳費按全市上年度社會平均工資的8%全部由本人繳納。其中失業人員領取失業保險金、下崗職工領取生活費期間以本市上年度社會平均工資的60%為繳費基數。繳費比例為8%，全部由個人繳納。醫療保險是終身繳費的，等參保人達到法定退休年齡后，繳費比例按按照6%來繳納。
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