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1，往屆畢業生戶口回遷問題
2，2020年四川煙草局招往屆生嗎
3，請問四川煙草專賣局招聘一般是什么時候報名呢必須是應屆生才能報
4，國企招聘如國電煙草專業不符合能報么
5，陜西國家電網有那些三產企業
6，華西綠舍怎么樣
7，四川創立信息科技有限責任公司
8，2015國網四川省電力公司招聘高校畢業生是應屆畢業生嗎
9，理科有哪些熱門專業

1，往屆畢業生戶口回遷問題

還可以通過人才引進或者國企招聘回遷

往屆畢業生戶口回遷問題

2，2020年四川煙草局招往屆生嗎

煙草局屬于國企，國企的招聘基本都是應屆畢業生

2020年四川煙草局招往屆生嗎

3，請問四川煙草專賣局招聘一般是什么時候報名呢必須是應屆生才能報

問題一：一般是在4-6月份發布四川省招考公告，具體時間請留意四川省煙草局網站。問題二：國企招聘理論上都是應屆生，一般以招考公告為主，比如他2010年招聘過一次，2012年招聘的話2011年和2012年都算應屆畢業生。

請問四川煙草專賣局招聘一般是什么時候報名呢必須是應屆生才能報

4，國企招聘如國電煙草專業不符合能報么

國企招聘（如國電，煙草）一般情況會有各崗位的專業要求，但是比如像營銷崗是不限制專業的，所以可以報考不限專業的崗位，或者是報考與自己專業相同或者相近的崗位的。

5，陜西國家電網有那些三產企業

陜西國際

2016年國家電網四川省電力公司第三批招聘140人，報名時間：2016年5月10日－5月18日，考試時間：統一筆試初定于2016年5月29日，更多有關2016國家電網招聘公告，國家電網第一批，第二批校招公告請關注四川中－公金融人四川國企招聘網。

6，華西綠舍怎么樣

最近四川華西集團綠舍建材公司（國企）招聘前場工長（項目經理方向），走后門首先，你需要考慮的是個人的興趣問題以及對個人的職業生涯規劃等問題。其次，

7，四川創立信息科技有限責任公司

你好我是四川創立科技系統服務部的員工公司帶有比較濃的國企管理制度（公司有很大一部分的股份是由“中國通信服務”控股）但公司本質還是一家自負盈虧的企業。公司有國企背景，再加上大部分員工都是高校畢業者，所以很有實力。創立公司可以說是四川本土較大的軟件公司，很多資質其他公司是拿不到的！不知道你是畢業生，還是有社會工作經驗者，所以公司對員工待遇也是不一樣的。一般高校畢業生：公司很可能給你簽訂“外包”勞務合同，待遇教委一般2千到3千左，享受五險，待遇較為一般。（外包員工需對公司有一定貢獻才能升為公司正式員工，要看本事！）211大學畢業生或有工作經驗人才：公司會直接和你簽訂正式勞務合同，待遇更好，享受五險加住房公積金并有較多的福利待遇。直接挖你過來管理的：享受更多福利待遇。ps：懸賞分給不給我無所謂，祝你一切順利！求采納為滿意回答。

8，2015國網四川省電力公司招聘高校畢業生是應屆畢業生嗎

國家電網正式工招聘只招應屆畢業生，偶爾會面向全球招高管，這個一般人是沒戲的

1.2015國網四川省電力公司高校畢業生招聘公告（第一批）中學歷要求：普通高等院校全日制畢業生、符合國家電網公司招聘條件的國(境)外留學生。專業對口、成績合格、品行端正、熱愛電力事業，認同國家電網公司企業文化。即不是只針對應屆畢業生。2.國家電網招聘考試的要求是越來越高了，研究生都不一定能進。我們上一屆的學長學姐們都考了70來分才進面試，還是去長理職陪報了班個把星期才去考試的

您好，中公教育為您服務。國網江西省電力公司2015應屆畢業生第二批招聘筆試科目國家電網考試根據歷年招聘情況主要考查行測還有部分專業知識更多國家電網考試咨詢請關注：江西國企招聘網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9，理科有哪些熱門專業

電子信息產業相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。報考指南：目前全國都有許多高校，從一本到三本，都開設有以上相關專業，我省電子科技大學的相關專業更是在全國非常有名。生物技術類相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。報考指南：全國各所綜合性大學開設有此類專業，作為我省5所“211”院校之一的四川大學和四川農業大學等開設的以上專業也很有特色。現代醫藥類相關專業：藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥學等。報考指南：四川大學和成都中醫藥大學等是不錯的選擇。汽車類報考指南：全國許多高校都開設有工業類、交通類相關專業，我省有西南交通大學、西華大學等。物流類相關專業：物流管理、現代物流等。報考指南：全國許多高校開設有相關專業，選擇面廣。新材料類相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。報考指南：四川大學等。環境能源類相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。報考指南：清華大學等。管理類相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。報考指南：北京大學、四川大學、西南財經大學、電子科技大學等。法律類相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。報考指南：不少高校開設有相關專業，如北京大學、四川大學、西南財經大學等。營銷類

如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你:通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。汽車業：人才全面緊缺未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、it軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以qa、qa專業人員和質量管理崗位為主；it軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類：就業率100％【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。化學化工類： 5年內不愁找工作建筑工程：大量吸納應屆畢業生市場營銷：專業銷售人才受寵電子裝配：每年畢業生不夠分配呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務物流管理：操作型人才格外受青睞高級技工（焊工）：畢業生供不應求旅游、外事服務：第三產業就業面寬導游、旅游管理：需求量逐年遞增