国产精品免费av,欧洲性视频在线播放,黑森林国产精品av

本文目錄一覽

1，醫保繳交上限是多少
2，醫保的繳費基數是什么意思
3，基本醫療保險三檔交費準則是多少
4，醫保繳費基數
5，醫療保險繳費比例
6，醫保繳費基數是什么
7，什么叫醫保計息基數
8，醫保繳費基數是多少
9，醫療保險繳費基數
10，醫保繳費基數怎么算
11，企業職工醫療保險繳費基數是多少
12，醫保每年個人交多少錢

1，醫保繳交上限是多少

2009-1-1的最新醫療保險版本：一般職員：單位：繳費基數9％基本+1％大額，共10％個人：2％個人基本+3元個人大額農民工：單位繳納1％（0.9％基本、0.1％大額），（原：醫療單位交納2％（1.8％基本0.2％大額））個人不繳費，且繳費基數1993 2009-1-1的最新醫療保險版本：一般職員：單位：繳費基數9％基本+1％大額，共10％個人：2％個人基本+3元個人大額農民工：單位繳納1％（0.9％基本、0.1％大額），（原：醫療單位交納2％（1.8％基本0.2％大額））個人不繳費，且繳費基數1993

醫保繳交上限是多少

2，醫保的繳費基數是什么意思

付費內容限時免費查看回答親你好關于你查詢醫療保險交費基數答案如下圖親感謝你的提問，祝你生活愉快～? 更多4條 

醫保的繳費基數是什么意思

3，基本醫療保險三檔交費準則是多少

社保基本醫療保險一檔二檔三檔的概念各地區不同，以深圳地區為例：深圳企業職工醫療保險分三個檔次：.基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。一.繳費1.基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；2.基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；3.基本醫療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補充醫療（單位0.05%），繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費為29元；

任務占坑

基本醫療保險三檔交費準則是多少

4，醫保繳費基數

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，醫療保險繳費比例

8%計入，單位出8%為160元，在一個保險年度內按月計入，按人上年度月平均退休費4，按本人繳費基數1.4％計入。沒有上年度月平均退休費的，按本人上年度月平均退休費5； ③職工年齡在45歲以上的基本工資不一定就是你的單位上報給社保部門的你的社保繳費基數、在職和退休的不同情況作為劃分標準.1％計入，參照我們武漢的標準—— 個人帳戶資金以職工.1％計入； ⑤退休人員年齡在70歲以上的，以本年度月平均退休費作為劃入基數，按本人繳費基數1，按本人繳費基數1； ②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，以80％作為劃入基數。若是的，個人出2%為40元，以當月退休費作為劃入基數.7％計入 ④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，基數2000元。退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的；沒有本年度月平均退休費的；（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入、退休人員的年齡： ①職工年齡在35歲（含35歲）以下的。（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶，個人賬戶劃賬與你的年齡有關

6，醫保繳費基數是什么

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》請點擊輸入圖片描述（最多18字）第七條　基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5％—7％繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2％。第八條　從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60％，低于部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。第九條　從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300％以上的部分，不繳納基本醫療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數。

7，什么叫醫保計息基數

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指工人在一個社保年度的社會保險交費基數。它是按照工人上2年度1月至12月申請個人所得稅的薪水、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險交費基數是計量用人單位及其工人交納社保費和工人社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區事實上情況而定。n二、交費基數上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數300%以上的部份不計入交費基數；n交費基數下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數的60%為交費基數。

工資基數可以理解為基本工資，基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼外的一切工資報酬。繳費工資基數是指企業或職工個人用于計算繳納養老保險費用的工資基數，用此基數乘以規定的繳費比例，即為企業或個人繳費金額。其中企業繳費，一般以企業職工工資總額為繳費工資基數；職工個人一般以上一年度月平均工資為個人繳納養老保險費的工資基數。工資基數就是用來作為交金依據的，基本工資是你實際拿到手的稅前工資，基本工資不得低于本地最低工資標準。我是會計專業的，希望我的答案能幫到你，求采納

8，醫保繳費基數是多少

法律分析：2021年度單位繳納基本醫療保險費的繳費基數為職工個人工資基數之和，應與城鎮職工基本養老保險單位繳費基數保持一致；職工個人繳納基本醫療保險的繳費基數應不低于2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資5542元的60%，超過300%的部分不計算為繳費基數，月繳費基數下限可繼續執行2019年度繳費基數下限3093.45元（與養老保險繳費基數下限保持一致），最高月繳費基數為16626元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

9，醫療保險繳費基數

醫保基數計算:在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數;低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數;在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費;人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和;用人單位應當按其繳費基數10%的比例繳納基本醫療保險費，并按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。

個人帳戶的構成 1、職工個人繳納的基本醫療保險費； 2、按照規定劃入個人帳戶的用人單位繳納的基本醫療保險費； 3、個人帳戶存儲額的利息； 4、依法納入個人帳戶的其它資金。職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費，低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數；高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。（即按300%繳納）單位劃轉的按年齡不同35周歲以下 0.8%，35周歲（含）以上45周歲以下 1%，45周歲（含）以上 2%你可以自己算一下，但不會特別準確，因為涉及到利息和其他劃轉等等。北京現在用的職工月平均工資是3008元。

10，醫保繳費基數怎么算

【法律分析】基本醫療保險的繳費基數計算如下:1、員工工資收入高于當地上員工的年度平均工資300%的，以當地上員工的年度平均工資的300%為繳費基數、員工工資低于當地上員工的年度平均工資60%的，繳費基數為60%當地員工上一年度平均工資 3、員工工資在300%-60%之間的，應當據實申報。員工工資收入不能確定的，按照當地勞動行政部門公布的上一年度當地平均工資確定支付基數。每年社保局都會在固定時間對基地進行審批。根據上一年度職工月平均工資申報新基數。有必要準備工資證明表。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

11，企業職工醫療保險繳費基數是多少

企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

企業職工醫療保險繳費基數，單位繳費基數為本單位的上年工資總額，職工繳費基數為本人上年月平均工資

小趙在一家物流公司工作，該公司以他的基本工資作為基數繳納基本醫療保險費。這種做法符合法律規定嗎？以職工基本工資為基數繳納基本醫療保險費的行為是違反法律規定的。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》規定，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫療保險費的基數應為職工工資總額。而根據《關于工資總額組成的規定》第四條的規定，“工資總額”應包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資等。因此，該公司應以小趙的工資總額為基數為小趙繳納基本醫療保險，而不能只以基本工資為基數繳納。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》……基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。……《國家統計局關于工資總額組成的規定》第四條　工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。基本醫療保險繳納的基數是工資總額。

退休人員不繳納醫保。但是有一定限制，例如醫保繳費女滿25年，男滿30年；或者自當地醫保中心成立，繳費至退休。

只要受聘于單位，無論醫療保險，或其他四個險種，都按你個人實際收入為繳費基數繳費。養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

12，醫保每年個人交多少錢

醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同類型繳費金額不同。職工醫療保險，繳費金額=單位醫保繳費基數*繳費比例+個人醫保繳費基數*繳費比例。一般情況下單位繳納8%，個人繳納2%。城鄉居民醫療保險一年交多少沒有明確規定。

醫保也分個人交納或是單位交納。自己以個體身份交視每年的－社會平均工資的不同而有所增減，也分地區的，我們這邊的醫保個人交納的話是每年1300左右，相當100多元一個月，但是進入個人帳戶的卻只有40%吧（我也記不清這比例了但不會很多）也就是說這年你能用的只有不到600元的門診費（住院另算）。單位交納的話就有等級分，一般單位只從個人工資中扣除幾十元，每月。另用醫保去藥店也不是什么藥都可以買的，還要有醫生開的處方才可，這部分錢也是從個人帳戶上扣。我自己交了兩年的醫保，發現沒什么便宜可占，如果沒有單位幫交的話，自己就沒必要去交了，因為如果真的要住院的話，自己也要有足夠的錢才行，并不是有了醫保什么都不用出了，自己也要出差不多一半。

如果你是單位職工，你的醫療保險的交費比例是你基本工資的2%+7元（大病保險金）如果你是以個人名義在社保個人窗口繳納，那要根據你具體繳納的哪個檔的不同，而有所不同。具體到社保局問。各地標準也不一樣。

社保繳費比例 1、養老保險： ①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 ②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元; 3、失業保險：單位1%，個人0.2%; 4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間; 5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

社保自費每年需要交多少錢？