成都社保局，請問成都社保局在哪里我交的是每月400的醫保是什么醫保搜

來源：整理時間：2022-09-02 23:41:56 編輯：成都本地生活手機版

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1，請問成都社保局在哪里我交的是每月400的醫保是什么醫保搜

醫保是按照本人上一年度月平均工資2%繳納。據此推算，你繳納400元醫保費用，上年度的月平均工資=400元÷2%=20000元，可能性不大。

即使轉移到區社保局，也是可以在成都市范圍內的社保定點藥店刷得起的，具體的呢的問題還是詳細問問社保局吧

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2，成都社保局咨詢電話是多少號

成都社保查詢電話：（028）12333　　12333服務簡介：　　“12333”電話咨詢服務系統為我市提供全面的系統的人力資源社會保障業務咨詢，如：就業政策及各種培訓和用工信息，社會保險政策、經辦流程和業務，勞動關系、勞動合同管理及其他勞動者權益保護的有關規定，人事、人才政策及相關考試信息，公務員考試錄用情況，各種證書查詢等;提供社保卡掛失、非關鍵性信息變更以及職業介紹等業務辦理服務;受理人力資源和社會保障方面的舉報、意見、建議等。　　成都社保熱線12333功能　　服務指南服務時間　　? 自動語音應答：全天24小時　　? 人工咨詢服務：上午9:00-17:00(法定工作日周一至周五)服務方式　　? 人工電話接聽 ? 自動語音應答　　? 傳真 ? 網絡及電子郵箱　　? 微信及微博　　服務內容　　12333為全國人力資源社會保障公益服務號碼。成都市12333電話咨詢服務主要內容包括：　　? 政策及辦事指南咨詢 ? 社保信息查詢　　? 勞動維權 ? 行風政風投訴舉報　　? 社會保險卡預掛失 ? 社會保障卡臨時掛失　　? 社會保障卡服務密碼修改　　? 社會保障卡制卡進度查詢　　? 異地就醫人員社會保障卡激活　也可以撥打成都各區縣的社保局電話進行查詢。

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可以的，需要注意以下情況：1、醫保（基本醫療、生育保險、大病補充）：這個斷了3個月就不能續著走，相當于清零了，只能去重新繳納，之前如果社保卡上有錢，可以繼續使用，但是需要重新再繳納滿一年才能報銷了。合計242元/月2、養老：可以繼續購買，之前的也有效，只要累計購買滿15年就ok了。500多點一個月，具體好多忘了。3、之前的社保是在哪個區辦理的報停，現在就要去該區進行續費，其他區不行。或者直接去戶口所在地也可以，二選一。4、周一到周五帶上身份證，銀行卡（刷卡不收現），社保卡去辦理，周五需在上午11點前辦理。下午他們要開會。有問題再追問吧。

綜合保險退保程序如下：一、參保人員停止繳費6個月以上的或參保人員男滿60周歲、女滿50周歲繳費不足一年的需提供以下材料： 1、參保人員身份證原件； 2、解除勞動關系證明（指停止從業人員）； 3、綜合社會保險卡； 4、本人建設銀行存折或卡（大成都范圍內）原件及復印件。

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4，成都社保局咨詢電話是多少號

成都市人力資源和社會保障局的政策及業務咨詢電話12333，同時還有028-61888166。該政策咨詢電話是成都市人力資源和社會保障局機關的咨詢號碼。另外依據成都市人力資源和社會保障局官方網站公布的信息可知，成都市勞動保障大廈（市就業局、市社保局等局屬單位辦公地址）的咨詢電話號碼是028-87706992、87706993。擴展資料：成都市區(市)縣人力資源和社會保障局公開電話以及地址：1、天府新區成都管委會社會事業局：地址是成都天府大道南段1632號。值班電話是68381081。2、高新區社區發展治理和社會事業局：地址是成都市天府大道北段18號。值班電話是82829759。3、錦江區人力資源和社會保障局：地址是成都市錦江區福字街86號。值班電話是86754061。4、青羊區人力資源和社會保障局：地址是成都市金牛區沙灣路65號。值班電話是87705565。5、武侯區人力資源和社會保障局：地址是武侯區武科西五路360號。值班電話是84310212。6、龍泉驛區人力資源和社會保障局：地址是龍泉驛區長柏路248號。值班電話是84812333。7、青白江區人力資源和社會保障局：地址是青白江區怡湖西路118號。值班電話是83661501。8、新都區人力資源和社會保障局：地址是新都區清源路90號。值班電話是89399390。9、溫江區人力資源和社會保障局：地址是成都市溫江區海科大廈60227。值班電話是82728332、82668850。10、雙流區人力資源和社會保障局：地址是雙流縣東升街道花園社區10組。值班電話85836999。參考資料來源：成都市人力資源和社會保障局-成都市人力資源和社會保障局公開電話參考資料來源：成都市人力資源和社會保障局-區(市)縣人力資源和社會保障局公開電話

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6，成都社保局電話

成都社保局政策及業務咨詢電話：（028）12333。成都社保局具體職能如下，涉及上述職能問題可以進行問詢。(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章,起草有關地方性法規、規章草案; 擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策并組織實施。(二) 牽頭全市人力資源協同發展體系建設。擬訂全市人力資源市場發展、人力資源服務產業發展規劃和政策并組織實施; 負責人力資源服務產業園建設工作; 負責全市人力資源服務機構指導、監督和管理;制定人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置;負責全市高校畢業生服務基層工作。(三)負責促進就業工作。擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全市勞動者的職業技能培訓制度;擬訂創業、就業援助制度并組織落實;牽頭擬訂高校畢業生就業政策。(四)建立覆蓋城鄉的多層次社會保險體系。貫徹執行國家、省、市的養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;擬訂全市城鄉居民基本養老保險政策并組織實施;會同有關部門擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施;會同有關部門編制全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金預決算草案,承擔全市社會保險基金的安全監管責任;會同有關部門實施全民參保計劃并建立社會保險公共服務平臺;指導、監督相關勞動能力鑒定工作。(五)擬訂全市人力資源和社會保障信息化發展規劃、年度計劃,制定并指導落實相關制度和標準規范;負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設。(六)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。(七)負責完善勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策;牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度,完善勞動關系協調機制;擬訂我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;組織實施勞動保障監察,依法督(查)辦相關重大案件;協調跨區域勞動者維權工作;承擔人力資源和社會保障的行政執法工作。(八)牽頭推進深化職稱制度改革;負責專業技術人員管理、繼續教育工作,完善博士后管理政策;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;負責海外留學回國人員來蓉創業就業促進工作;組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度;完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策,指導職業技能鑒定工作。(九)負責事業單位人事制度改革和人事綜合管理工作。擬訂事業單位崗位設置、公開招聘、崗位聘用、考核培訓、獎勵處分、申訴等政策、制度并組織實施;負責市屬事業單位人員流動管理;擬訂機關工勤人員管理政策并組織實施;負責隨軍隨調家屬政策性安置工作。(十)組織實施國家表彰獎勵制度,綜合管理政府表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰等工作,根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動;承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。(十一)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策并組織實施;擬訂事業單位人員福利和離退休政策并組織實施;擬訂全市企業工資指導線,完善全市企業職工最低工資保障制度。(十二)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益;強化農民工就業創業和農民工服務保障工作。(十三)承擔職責范圍內的安全生產和職業健康、生態環境保護、人才隊伍建設、審批服務便民化等工作。(十四)完成市委、市政府交辦的其他任務。(十五)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平,營造良好營商環境。