【長理職培國家電網培訓班培訓特色】。縣級以上領導干部才會有五十萬年薪，有一些縣級領導干部還拿不到這么多，補充回答一下，評論里面很多人說問月薪多少，我卻在這里扯了其他的，為什么，我只是想告訴大家，如果有機會，只管進，不要問月薪，錢的問題在電網公司很敏感，不方便透露，話說我已經七八年沒有見過工資條了，當然還是那句話，正式工。

1、國家電網能有五十萬年薪嗎？

國網公司下屬縣級及以上供電公司領導班子成員及縣級以上領導干部才實行年薪制，其他人員實行的是崗位薪級工資制。縣級以上領導干部才會有五十萬年薪，有一些縣級領導干部還拿不到這么多，而科級干部全年稅后收入平均也就二十萬左右，工人和一般管理人員的年收入就可想而知了。國家電網的主要責任是建設強大電網、保障電網安全、保障人身安全，在國家電網廣大員工辛勤努力下，中國的電網安全在世界上是一流的，智能電網和特高壓電網建設在世界上也是領先的，

2、國家電網的工資有多少？年終獎很高嗎？

你這個問題很籠統，國家電網公司很大，包括全國二十六個省、市、自治區，由總部、網省公司、市公司、縣公司四個層，還有34個直屬企業。國家電網公司以效益為核算，因此員工的工資水平可以說千差萬別，總部的肯定和網省公司不一樣，網省公司又同地市公司不一樣，地市公司又同縣公司不一樣。同樣東部發達省份與中西部省份不一樣，省會城市又與一般地市城市不一樣，工業縣和農業縣也不一樣，

所以說你問國家電網的工資高嗎？年終獎多少？還真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定會比洛陽市高，江蘇蘇州市肯定會比陜西漢中市高，鄭州鞏義市的肯定比信陽新縣的高，所以說你得看怎么比較。一般來說國家電網公司職工的工資水平在當地來說屬于中上等水平，達不到最高水平，與煙草、移動、稅務、銀行等企業還有一定的差距，更別說與一些私人企業和科技公司相比了。

同一級別的公司內部職工之間的工資水平相差比例不大，中層干部比普通職工也就是多一兩千塊錢，拿中部省份的縣公司為例，用電量比較大的縣公司普通職工每月的基本工資加績效獎金也就是四五千元錢，用電量較小的農業縣每月也就三四千元。至于所說的年終獎都只是象征性的，因為國網公司是國企，絕不會象私人企業那樣靠高額的年終獎來吸引人，它講究的穩定收入，

同時國網公司也可以說是半行政企業，干部級別都是同政府套核的，工資水平也是同當地整體工資水平套核的，不會超出當地平均水平太多。至于網上到處瘋傳國網公司員工工資一年二三十萬，年終獎一二十萬，這在北京、上海這些發達地區的大公司可能會達到，但你在內地小縣城的供電公司這輩子想都別想，有很多大學生招聘后被分到鄉鎮供電所當農電管理員，干不了幾個月便受不了辭職不干了，嫌干活辛苦工資低，不如人家去沿海大城市私人企業中打工一年還掙幾十萬。

3、2020年河南國家電網公司農電待遇怎么樣？

2020年河南國家電網公司農電待遇怎么樣沒人家高農電問題太多太復雜，如果用來寫的話夠寫十篇長篇小說，這幾年很多大學生對電網一無所知光知道往里面擠，結果很多人去了坑爹單位，從此頭頂所謂國家電網四個字，然后過著屌絲般的生活，只希望這些人有一天覺悟到國網不會拯救他們的時候，還不算太晚，京局怎么樣…二批報的市區估計費勁，調劑到外縣可能性更大，也可能是檢修、送變電實習期每月就一千左右。

年底獎金會有你一定比例，就這些。但是實習期很快就過去，怎么知道是不是農電？縣局都是農電嗎？河南的現在不是歸省直管了嗎？還是農電嗎？不是和市一樣都歸省管嗎？都解釋一千遍了。省直管能怎么滴？是直管，但是子公司不是直供電，子公司體制的實際都是農電，農電從前是歸地方政府管，市公司一直都是中央直屬，能相比嗎么直管不是子公司。

弄清概念再問，市縣現在都是直管，但是市局是分公司，歷史上就是中直單位。縣局是后上劃的子公司，大圈套小圈，省市是大圈，縣是小圈，【長理職培國家電網培訓班培訓特色】：（1）報名考生免費安排長沙理工大學學生宿舍，（2）交一次學費可以一直學到考前，只要考前開班都可以免費參加。（3）超長課時，詳細講解，突破傳統培訓時間短、課時少。