成都市女性個人繳納社保退休年齡為多少，成都社保退休年齡怎么算

來源：整理時間：2023-01-22 15:21:11 編輯：成都生活手機版

1，成都 社保退休年齡怎么算

一般女性是50，干部是55，累計購買15年以后就可領錢了。

企業女工人50周歲退休，如果你在屆滿法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個人認為應當50周歲辦理退休手續。

成都社保退休年齡怎么算

2，自己交的養老保險女士多少歲能退休

女士只要是2011年6月30日前，參保繳費人員，社保繳費年限達到十五年，五十歲退休。這個日子之后參保繳費人員，退休年齡五十五歲。

目前政策是不少于30年，男60歲女55歲，滿足此兩個條件方能退休。

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3，四川省女性自己繳社保養老多少歲可領養老金

按現行規定50歲。但是只要是2011年6月30日后，參保繳費女性55歲退休。

你好！女靈活就業人員五十五周歲退休。如有疑問，請追問。

女的50歲可以辦理退休，不是55歲，55歲是女干部。

四川省女性自己繳社保養老多少歲可領養老金

4，成 都市社保個人女性領退休金的年齡是多少

企業女工人50周歲退休，如果你在屆滿法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個人認為應當50周歲辦理退休手續。

登陸當地人力資源社會勞動保障局官方網站、點擊個人查詢、輸入身份證號碼、密碼（無密碼社保卡編號即是），進入后就是你的基本信息，逐項查詢即可。

5，成都個人參保法定退休年齡是多少

男60歲，女50歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定：第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。擴展資料：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》相關法條：第十條工人退休、退職后，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。第十三條集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法。參考資料來源：搜狗百科-《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

退休的年齡是按照政策規定，個人參保與企業參保并沒有區別，需要注意的參保年限。參保人員初次參保時間在2011年7月1日之前，可以延長按月繳費時間五年后，剩余的年限可以一次性繳費至滿十五年；若參保人員初次參保時間在2011年7月1日之后，只能按月繳費達到辦理退休要求繳費年限，再辦理退休手續。2015年退休政策：1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。4、因工致殘，根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。參考資料：http://www.cdhrss.gov.cn/1233/mail_detail.jsp?id=BtdEa99HpxX7x0nEJwKS

企業女工人50周歲退休，如果你在屆滿法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個人認為應當50周歲辦理退休手續。

不能，個人參保女55周歲男60周歲退休。

全國統一規定，個人參保的，都是男60，女55周歲辦理退休再看看別人怎么說的。