成都市調整保密領導小組成員通知，什么是軍工標準有所謂的軍工標準嗎

來源：整理時間：2023-01-03 04:19:27 編輯：成都生活手機版

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1，什么是軍工標準有所謂的軍工標準嗎
2，四川職稱英語考試成績的有效期是多少年呢是不是終身的呢
3，身份證重號該怎么辦可以遷戶口嗎結婚證也要改嗎
4，小生環境工程專業畢業目前供職于一家制作MBR設備的企業請大
5，下列屬于第三方審核 A顧客進行的 B總公司對其下屬公司組織的 C認

1，什么是軍工標準有所謂的軍工標準嗎

是的！有程序手冊和質量手冊其次就是記錄保密領導小組和保密工作機構人數沒有要求而且沒有必要。主要針對關鍵特殊崗位人員！

所謂軍工標準，是指軍用產品按軍隊的標準生產（簡稱“軍標”有點類似ISQ9001），常見的軍標有美軍標，俄軍標以及北約軍標！

什么是軍工標準有所謂的軍工標準嗎

2，四川職稱英語考試成績的有效期是多少年呢是不是終身的呢

根據四川省職稱改革工作領導小組《關于調整專業技術人員職稱外語考試等級標準的通知》川職改[2005]20號相關精神，四川省職稱英語考試成績及合格證書有效期管理規定如下：　　專業技術人員職稱外語考試成績不再規定有效期。凡按本通知規定參加相應等級職稱外語考試并成績合格的人員，其在晉升與外語考試等級相對應的專業技術職稱期內成績有效。原已參加相應等級外語考試并持有成績合格證的人員，其考試成績經人事考試機構確認后，按本通知規定評定相應職稱成績繼續有效。相關文件地址：http://hi.baidu.com/xouodpprdrbcopr/item/5ff07644b2fbb259e835041d　　對通過較高一級職稱外語考試的人員，其合格成績可作為申報較低一級專業技術職稱的外語合格依據。

（1）職稱英語有效期，各省規定略有差異。（2）例如湖南的規定是（可作參考）：60分以上長期有效；55-59分兩年內有效。

四川職稱英語考試成績的有效期是多少年呢是不是終身的呢

3，身份證重號該怎么辦可以遷戶口嗎結婚證也要改嗎

我國第一代居民身份證的登記發放始于1986年，大量的重號身份證就是在那時留下的。據介紹，1986年，由各地政府牽頭成立了頒發身份證領導小組，小組成員包括市縣的勞動、民政、人事、財政、公安、計委等十多個部門；具體到給居民登記、照相、編號則是由各區（縣）、街道（鄉）組織人員進行。身份證的編號工作應該嚴格依據公民身份號碼順序碼登記簿進行，不同的戶口所在地、不同的出生日期和性別，所對應的編碼也不同，每個居民的姓名都應登記在相應的編碼下。但是因為工作量太大，參與登記、編號的人員多，素質參差不齊，漏登、錯登無法避免，不但身份證號碼有錯的、重的，還有照片錯的。由于當時全部是人工操作，有錯的也根本發現不了。1988年，首批領取身份證的居民資料、編碼登記才移交到各派出所。現在18位的身份證代碼中，1至6位代表行政歸屬，7至14位代表出生年月日，15至18位代表檢測碼和性別。出現重號的條件是：兩人必須是一個縣(區)行政區域內、同年同月同日出生、性別相同。但現在也有并非“同年同月同地生”的人重號，有關專家稱，這主要是在遷戶口時戶口遷徙證出錯或模糊導致電腦登記錯誤。 1999年公安部曾通知要求各地檢查糾正身份證重號問題，但對具體兩人出現重號誰改并沒有明示。據了解，目前各地在改變身份證重號的方法也不盡相同。在廣州是誰先發現誰更改。而在大連市，相關的糾正原則較有代表性：對重號雙方現仍在第一次編碼的派出所轄區居住的，由雙方協商，保留其中一人的身份證號碼，更改另一個人的；對重號雙方都已遷出第一次身份證號碼編碼的派出所轄區的，誰先發現誰先更改號碼，保留另一重號人的身份證號碼；對于一方遷出第一次身份證號碼編碼的派出所轄區的，由仍在派出所轄區一方更改。以上情況下變更居民身份證是免費的。凡是變更身份證號碼的，都由當地派出所開具《居民身份證號碼變更證明》，以方便更改其他證件。更改身份證號碼中的經濟損失，例如新身份證的工本費，公安部門可以承擔，但給居民帶來的間接損失，如補辦其他證件的費用得由居民自行承擔。事實上，目前各地在辦理重號更改時，公安部門往往免費為改號者辦理新的身份證，但至于由此而引起的其他證件更改帶來的費用或損失，是由居民自己承擔。

重號到公安機關辦理換號業務，不能讓號碼重復。

身份證重號該怎么辦可以遷戶口嗎結婚證也要改嗎

4，小生環境工程專業畢業目前供職于一家制作MBR設備的企業請大

一、注冊環保工程師第一條建設部、國家環保總局和人事部共同負責注冊環保工程師資格考試工作，委托人事部人事考試中心承擔考務工作。各省、自治區、直轄市的考試工作，由當地人事行政部門會同建設行政主管部門組織實施，具體職責分工由各地協商確定。第二條考試分為基礎考試和專業考試。基礎考試合格并符合本辦法規定的專業考試報名條件的，可參加專業考試。專業考試合格后，方可獲得《中華人民共和國注冊環保工程師資格證書》。第三條基礎考試分 2 個半天進行，各為 4 個小時。專業考試分專業知識和專業案例兩部分內容，每部分內容均為 2 個半天，每個半天均為 3 個小時。第四條符合《注冊環保工程師執業資格制度暫行規定》第八條要求，并具備以下條件之一的，可申請參加基礎考試：（一）取得本專業（指環境工程、環境科學、農業建筑環境與能源工程、農業資源與環境等專業，詳見附表 1，下同）或相近專業（建筑環境與設備工程、給水排水工程、熱能與動力工程、土木工程等專業，詳見附表 1，下同）大學本科及以上學歷或學位。（二）取得本專業或相近專業大學專科學歷，累計從事環保專業工程設計工作滿 1 年。（三）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位，累計從事環保專業工程設計工作滿 1 年。第五條基礎考試合格并具備下列條件之一的可申請參加專業考試：（一）取得本專業博士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 2 年；或取得相近專業博士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 3 年。（二）取得本專業碩士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 3 年；或取得相近專業碩士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 4 年。（三）取得含本專業在內的雙學士學位或本專業研究生班畢業后，累計從事環保專業工程設計工作滿 4 年；或取得含相近專業在內的雙學士學位或研究生班畢業后，累計從事環保專業工程設計工作滿 5 年。（四）取得通過本專業教育評估的大學本科學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 4 年；或取得未通過本專業教育評估的大學本科學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 5 年 ; 或取得相近專業大學本科學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 6 年。（五）取得本專業大學專科學歷后，累計從事環保專業工程設計工作滿 6 年；或取得相近專業大學專科學歷后，累計從事環保專業工程設計工作滿 7 年。（六）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 8 年。第六條截止 2002 年 12 月 31 日前，符合下列條件之一的，可免基礎考試，只需參加專業考試：（一）取得本專業博士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 5 年；或取得相近專業博士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 6 年。（二）取得本專業碩士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 6 年；或取得相近專業碩士學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 7 年。（三）取得含本專業在內的雙學士學位或本專業研究生班畢業后，累計從事環保專業工程設計工作滿 7 年；或取得含相近專業在內的雙學士學位或研究生班畢業后，累計從事環保專業工程設計工作滿 8 年。（四）取得本專業大學本科學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 8 年；或取得相近專業大學本科學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 9 年。（五）取得本專業大學專科學歷后，累計從事環保專業工程設計工作滿 9 年；或取得相近專業大學專科學歷后，累計從事環保專業工程設計工作滿 10 年。（六）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位后，累計從事環保專業工程設計工作滿 12 年。（七）取得其他專業大學專科學歷后，累計從事環保專業工程設計工作滿 15 年。（八）取得本專業中專學歷后累計從事環保專業工程設計工作滿 25 年；或取得相近專業中專學歷后累計從事環保專業工程設計工作滿 30 年。第七條參加考試由本人提出申請，所在單位審核同意，到當地考試管理機構報名。考試管理機構按規定程序和報名條件審核合格后，發給準考證。參加考試人員在準考證指定的時間、地點參加考試。國務院各部門所屬單位和中央管理的企業的專業技術人員按屬地原則報名參加考試。第八條考試日期為每年第三季度。考點原則上設在直轄市和省會城市的大、中專院校或高考定點學校，如確需在其他城市設置，須經人事部、建設部和國家環保總局批準。第九條堅持考試與培訓分開的原則。凡參與考試工作（包括試題命制與組織管理等）的人員，不得參加考試和舉辦與考試內容有關的培訓工作。應考人員參加相關培訓堅持自愿的原則。第十條考試考務工作應嚴格執行考試工作的有關規章制度，切實做好試卷命制、印刷、發送過程中的保密工作，嚴格遵守保密制度，嚴防泄密。第十一條考試工作人員應嚴格遵守考試工作紀律 , 認真執行考試回避制度。對違反考試紀律和有關規定行為的，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3 號）處理。二、環境工程設計資質證書申請評價資質的機構，應當提交下列材料：（一）書面申請報告；（二）建設項目環境影響評價資質申請表（附件二）；（三）企業法人營業執照正、副本復印件或事業單位法人證書正、副本復印件；（四）工作場所、場地證明；（五）本機構環境影響評價工程師職業資格證書、環境影響評價崗位證書及身份證件復印件，環境影響評價工程師登記證復印件或擬登記于本機構的環境影響評價工程師登記申請材料；申請核工業類環境影響報告書評價范圍的，還需提交本機構核安全工程師執業資格證書、注冊證及身份證件復印件；（六）環境影響評價相關工作業績證明；（七）質量管理體系認證證書復印件或環境影響評價工作質量保證體系的其他相關文件。附件：1、建設項目環境影響評價資質中的評價范圍類別劃分及新舊對照表 2．建設項目環境影響評價資質申請表 3．建設項目環境影響評價機構年度業績報告表三、環境影響評價工程師職業資格考試凡遵守國家法律、法規，恪守職業道德，并具備以下條件之一者，可申請參加環境影響評價工程師職業資格考試：（一）取得環境保護相關專業大專學歷，從事環境影響評價工作滿7年；或取得其他專業大專學歷，從事環境影響評價工作滿8年。（二）取得環境保護相關專業學士學位，從事環境影響評價工作滿5年；或取得其他專業學士學位，從事環境影響評價工作滿6年。（三）取得環境保護相關專業碩士學位，從事環境影響評價工作滿2年；或取得其他專業碩士學位，從事環境影響評價工作滿3年。（四）取得環境保護相關專業博士學位，從事環境影響評價工作滿1年；或取得其他專業博士學位，從事環境影響評價工作滿2年。考試報名考核認定程序：符合考核認定條件的環境影響評價專業技術人員，可向所在單位提出申請，經單位審核同意后，向環保部門（或本部門、本企業）推薦，并經同級人事主管部門復核后，提出推薦名單送考試認定領導小組辦公室。領導小組辦公室組織有關專家對推薦人員的材料進行初審，提出擬認定人員的名單，報領導小組審核。領導小組對審核合格的人員，經公示無異議后，報人事部、環保總局批準，并向社會公布。

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5，下列屬于第三方審核 A顧客進行的 B總公司對其下屬公司組織的 C認

任何企業要通過ISO9001認證,都必須符合ISO9001標準的要求.首先在企業內部按照ISO9001標準要求建立質量管理體系,編寫需要的文件(包括質量手冊,程序文件,作業指導書等),體系運行一段時間后,申請認證機構的審核,如審核通過就能獲得證書.體系建立的具體流程如下: 質量管理體系的建立和實施推行ISO9000標準的“五段十五步”工作方法，此方法可結合企業具體情況做相應的調整。一、培訓起步，職能分工：二、編寫文件、試點運行：三、內部審核、正式運行：四、模擬審核，準備認證：五、正式審核，體系維持：一、培訓起步，職能分工： 1.培訓起步： A.全員ISO9000基礎知識培訓。 a.培訓目的 1.了解ISO9000族標準的內容； 2.了解ISO9000族標準的基本要求； 3.了解ISO9000族標準的實施辦法； 4.了解企業推行ISO9000意義和計劃。 b學習內容： 1.什么是ISO9000族標準； 2.對標準的理解； 3.本公司推行ISO9000意義； 4.本公司推行ISO9000的計劃和要求。 c.參加人員和學習時間： 1.參加人員：全體人員 2.學習時間：3個人天。 B.骨干培訓 a.培訓目的 1.了解ISO9000族標準的基本內容； 2.領導在質量體系中的作用； 3.了解為什么要推行ISO9000； 4.要了解如何推行ISO9000。 b.學習內容 1.ISO9000族標準的結構、原理和內容概述； 2.重要的質量概念； 3.實施標準的指導思想； 4.領導在體系中的作用； 5.體系認證、維護和改進的過程。 c.參加人員和學習時間 1.參加人員：公司總經理、副總經理、各有關部門經理和主管。 2.學習時間：2－4個人天。 C、文件編寫技能培訓 a培訓目的 1.掌握文件編寫方法； 2.結合本公司實際如何編制有關文件。 b學習內容 1.質量體系文件總論； 2.質量手冊編寫； 3.程序文件編寫； 4.工作文件編寫； 5.質量計劃制定； 6.質量記錄。 c.參加人員和學習時間參加人員：企業各有關部門領導、ISO9000工作小組內的成員，專職質量管理人員。學習時間：3－5個人天。2.建立組織 A.領導小組－ISO9000委員會推行ISO9000，領導是關鍵，企業領導應作正確決策，并積極地帶頭參加這項工作。.帶頭學習ISO9000基礎知識； .積極推動公司工作； .給出人力和物力支持； .成立領導小組，主要領導都應當參與； .任命管理代表，負責標準中規定的職責； .及時處理有關重大問題； .組織管理評審。 B.工作機構——質管部為了推行ISO9000，公司應成立專門工作機構，負責全公司推行ISO9000組織協調工作，作為一個辦事核心。應保證：.所有各有關部門都能參與工作小組； .有專職人員； .有骨干力量。骨干人員應對ISO9000有較全面系統的學習，最好有一定相關工作經歷。 C.管理者代表公司應按標準要求任命管理者代表。.管理者代表應由最高管理者指定； .管理者代表應是公司管理層成員； .管理者代表應具有如下職責：確保按照標準規定建立、實施和維持質量體系要求；向管理者報告質量體系的執行情況，以便評審和改進質量體系；管理者代表的職責還可以包括就質量體系方面與外部機構的聯絡。 ?3、系統調查－診斷 A、診斷的目的通過診斷，達到以下目的： a.現有質量體系與標準的符合性：.找出與標準之間差距； .找出形成這些差距原因。b．識別確定對質量體系進行修改的內容： (1).體系標準和要素選擇； (2).機構調整內容； (3).體系文件清單； (4).需新編制的文件（清單）。 B、診斷的依據診斷工作一般應按某一合適的質量體系標準、主要合同和本單位一些基本法規。根據各單位具體情況，診斷的依據可以歸納成如下幾個方面： a．質量體系標準：例如ISO9001：2000版標準，診斷所選擇的標準與申請認證的標準應是一致的。 b．合同：質量體系應能基本滿足各客戶的要求，因此，合同應是論斷的一個重要依據。 c．本單位的基本規定、規程：如有關標準化方面的、有關計量方面的、有安全方面的等等，這些規定、規程是否合理及合理的內容是否被有效運行，診斷時要檢查的內容。 d．社會或行業有關法規質量體系不僅要滿足質量體系標準、合同和公司有關規定，還應該符合國家、地區、行業有關法律、法規、規章制度的要求，診斷時應作為考慮。 (1).有關安全法規； (2).有關計量法規； (3).有關環保法規； (4).有關勞動法規。 C、實施診斷的人員實施診斷員可以是公司內部的人員，也可以公司委托的外部機構，如咨詢機構的人員，因此實施診斷的人員可以有如下幾方面： a.咨詢人員：如果公司聘請了咨詢人員，診斷工作可以其為主進行。為此咨詢機構可以委派專門診斷、檢查工作組，制訂計劃，在企業確認的基礎上按計劃進行診斷。 b.內部審核員：如果公司有經培訓合格并勝任該項工作的人員，可以授權其進行診斷工作。 c.第三方審核機構的人員：如果公司有需要，可以聘請外部審核機構的審核員為公司進行診斷。 D、診斷工作的實施過程 a.確定診斷小組。 b.確定診斷依據和診斷對象。 c.制訂診斷計劃，編制診斷工作文件。 d.現場診斷檢查 (1).與現場人員交談，了解情況； (2).檢查現場文件和記錄； (3).如實記錄體系運行現狀。 e.提交診斷報告 (1).不合格報告； (2).診斷結論； (3).體系文件清單； (4).需新編制和修訂的文件（清單）。 4.職能分工－體系設計 A.制訂質量方針； B.任命管理者代表主要責任： a.協助管理者確保按標準的要求建立質量體系。 b.負責質量體系的實施和維護。 c.負責組織內部質量體系審核，向最高管理者報告體系執行情況，以便評審和改進。 d.就質量體系方面問題與外部聯系。C.設計調整組織機構 a.各部門職責應覆蓋標準要求。 b.各部門有清楚的職責。 c.各部門工作之間有合理的銜接。 d.職能分工形成書面文件，并經充分討論。 e.應把有關質量的策劃、控制、協調、檢查、改進工作都反映出來。D.質量體系標準的刪減 a.根據ISO9001：2000版規定當本標準的任何要求因組織及其產品的特點而不適用時，可以考慮對其進行刪減。除非刪減僅限于本標準第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規要求的產品的能力或責任要求，否則不能聲稱符合本標準。 b..按合同要求，規定對質量體系的補充要求，例如統計過程控制要求、安全性要求等。E.確定新體系中文件結構 a.典型文件層次二、編寫文件、試點運行： 1.編寫文件 A、列出文件清單：質量手冊：手冊的構成職能的分配組織間接口手冊中要素描述有關支持性文件程序文件：需編制哪些程序文件每個程序文件對應標準那個要素各程序文件之間有無重復、有無遺漏各程序文件形成的記錄有關支持性文件工作文件：作業指導書工藝文件等技術類文件管理文件報告和表格 B、明確哪些舊文件作廢、哪些保留： C、分配文件編寫任務：各部門參與質管部集中 D、起草文件：工作流程闡述簡捷語言標準文件傳遞 E、文件討論：內部討論—適用性外部檢查—完整性 F、文件批準發效審核、批準復印、裝訂受控、登記發效、簽收 2.試點運行 A、體系交底：手冊：特點、使用、保管要求；程序：特點、注意事項、形成記錄、各程序之間接口；工作文件：需要掌握關鍵問題如何記錄，報告不合格品。 B、培訓、宣傳：培訓：崗位培訓；特殊崗位培訓考核；管理人員程序文件培訓；全員質量方針、目標培訓。宣傳：質量方針；試運行計劃； ISO9000認證計劃；體系文件內容介紹。 C、其他配套工作：計量；合格分承包方許定；標識的制作。 D、試運行：補充完善基礎工作：邊運行，邊完善第三層次文件；修改體系文件：邊運行，邊修改不合適的文件；作為記錄并保存好記錄以推供證據。三、內部審核、正式運行：1.部審核、管理評審： A、至少進行一次內部審核，組織應制訂審核計劃、審核清單、審核報告、不合格項的跟蹤和監督等有關活動記錄和文件應保存完好，以便以認證檢查。 B、至少安排一次管理評審，以評價新體系的有效性和適用性，同時積累一次管理評審活動記錄，評審按程序文件要求進行。2.正式運行：通過內部審核、管理評審，對體系文件中不切合實際或規定不合適之處進行及時的修改，在一系列修改后，發布第二版質量手冊、程序文件進行正式運行。四、模擬審核，準備認證： 1.為了減少認證一次通過可能存在的某種風險，在由第三方正式審核之前，可以由內部審核組成類似的外部機構進行一次模擬審核或請已確認的認證機構進行預審。 2.企業應本著對自己有利的觀點選擇認證機構，一般應從以下幾個方面考慮： A.、客戶要求； B、.企業所在地區；在選擇認證機構時應在原則上就近就便； C、.認證機構的認證范圍和有效性； D、.費用；正常認證收費和交通、食宿等其它費用。五、正式審核，體系維持： 1.接受所選擇的認證機構的正式審核。 2.體系維持與提高 A、檢查現場中問題，不斷地改進和鞏固； B、進一步完善體系文件，加強協調監督工作； C、定期開展內部質量審核和管理評審。

C.認證機構進行的

C 認證機構進行的