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1，成都一般工作工資是多少

年平均工資34008元

成都一般工作工資是多少

2，成都的平均月薪是多少

平均工資在1500左右

成都的平均月薪是多少

3，在成都工作的話工資一般在多少啊

要看你干什么工作了估計也就1500左右吧

在成都工作的話工資一般在多少啊

4，四川成都普工工資底薪是多少

這個問題不好說，看你做什么工作？

底工資應(yīng)該是1000吧

5，在成都平均工資是多少

1200

1500

1000左右

6，成都工資大概在多少左右

做銷售吧 3000+ 想讀什么夜校

什么都不會而且有時間上夜校1500左右…

7，成都工作有五險一金到手2000實際總工資是多少

2500多一點，我和你一樣，扣掉保險這些的，到手2000出頭。

?　　★　關(guān)于五險一金的論述：　　1，關(guān)于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。　　2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險是由用人單位和勞動者共同承擔(dān)的，生育險和失業(yè)保險是由用人單位承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險用人單位需要承擔(dān)13%，勞動者需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險用人單位承擔(dān)6%，員工個人承擔(dān)2%，失業(yè)保險用人單位承擔(dān)2%，員工個人承擔(dān)1%；　　3，對于單位拖繳五險一金的，屬于違反“勞動合同法”的規(guī)定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴，由當?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的，征收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。