四川省成都市上班工資，成都一般工作工資是多少

來源：整理時(shí)間：2022-12-09 12:23:19 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成都一般工作工資是多少

年平均工資34008元

成都一般工作工資是多少

2，成都的平均月薪是多少

平均工資在1500左右

成都的平均月薪是多少

3，在成都工作的話工資一般在多少啊

要看你干什么工作了估計(jì)也就1500左右吧

在成都工作的話工資一般在多少啊

4，四川成都普工工資底薪是多少

這個(gè)問題不好說，看你做什么工作？

底工資應(yīng)該是1000吧

5，在成都平均工資是多少

1200

1500

1000左右

6，成都工資大概在多少左右

做銷售吧 3000+ 想讀什么夜校

什么都不會(huì)而且有時(shí)間上夜校1500左右…

7，成都工作有五險(xiǎn)一金到手2000實(shí)際總工資是多少

2500多一點(diǎn)，我和你一樣，扣掉保險(xiǎn)這些的，到手2000出頭。

?　　★　關(guān)于五險(xiǎn)一金的論述：　　1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。　　2，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位需要承擔(dān)13%，勞動(dòng)者需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)6%，員工個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%，員工個(gè)人承擔(dān)1%；　　3，對于單位拖繳五險(xiǎn)一金的，屬于違反“勞動(dòng)合同法”的規(guī)定，勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，也可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，由當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費(fèi)，書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。