2020四川省成都市高溫補貼，請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

來源：整理時間：2022-12-09 10:10:14 編輯：成都生活手機版

1，請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

工作場所溫度不能降低到33℃以下（不含33℃）的，成都市每人每天高溫補貼標準確定為8～10元。有的單位企業也可能高于或低于此額度！

請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

2，高溫補貼是多少錢

1、高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為山東省，為120元每人每月。 2、按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，與天津相差2倍。高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

高溫補貼是多少錢

3，四川高溫補貼法律規定是什么

《四川省人力資源和社會保障廳等四部門關于調整高溫津貼標準的通知》一、用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市（州）可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼標準，并在10個工作日內報我廳備案。　　需調整為按月發放高溫津貼的地區，由地級市人社部門按規定另行制定調整方案上報我廳，我廳會同安監、衛計、工會等部門審核同意后執行。　　二、用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高溫津貼標準，并納入工資總額。　　三、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行為，依法依規嚴肅查處。

四川高溫補貼法律規定是什么

4，高溫補貼多少錢

國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。

5，成都地區高溫補助發放多少天

大瀘網上提供這篇文章有你想要得答案瀘州用人單位沒發高溫補貼可撥打3195529向市勞動保障監察隊舉報按我省規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃以上）下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8~10元。如果用人單位未按規定發放高溫補貼，可向市勞動保障監察總隊舉報投訴中心（電話0830-3195529）反映，主管部門會現場調查、責令整改。市勞動局有關人士稱，在露天工作或室內高溫工作的勞動者，用人單位應免費為其提供足夠、衛生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能折合現金計入高溫補貼。發放高溫補貼要用現金，不能用實物折合現金抵消補貼。希望瀘州工人朋友維護你合法權益

不要想高溫補助了，在空調下工作的人都會有很高的高溫補助，在外面工作的人，施工的人連高溫補助都不知道是什么

6，哪些省市上調高溫津貼標準

近期，中央氣象臺連續多日發布高溫黃色預警，多地最高氣溫突破歷史極值。copy記者調查發現，今年以來，江蘇、浙江、江西、四川、天津等5省市陸續調整高溫津貼標準，其中浙江、江西還簡化了計發方式。各地勞動監察部門今年專項檢查發現，仍有部分高溫作業勞動者沒有拿到高溫津貼。今年以來，江蘇、浙江、江西、四川、天津等5省市相繼調整高溫津zd貼標準，成為繼2013年之后，調整省份最多的一年。梳理發現，防暑降溫措施管理辦法印發以來，至少22個省區市調整過高溫津貼標準。今年調整后，江蘇高溫作業人員、浙江企業室外作業人員的高溫津貼標準為每人每月300元，江西為高溫作業人員設定了不低于300元的基準線，共同刷新了此前由山西、江西保持的每人每月240元的最高標準。四川省的高溫津貼標準也由每人每天8元至12元，上調為每人每天10元至18元。天津市根據上年度全市職工平均工資進行動態調整，標準由每人每天29元提高到每人每天31元。有的省份探索簡化計發方式。長期以來，各地高溫津貼發放政策不一，在計算方式上，有的按月計算，有的按天甚至按小時計算；在工作崗位上，有的還區分了室外作業、室內高溫作業、室內非高溫作業等。

傷殘津貼是根據統籌地區工資來確定的，而2014年度的統籌工資，一般要到2015年7月份才能確定。

7，2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。