你在單位上班，不論是企業還是事業，發多少工資就要付出多少勞動。在我們國家已經形成了比較完善的工資體制，在濰坊這個地級市，月工資1萬的話算是非常高的了，年工資1萬的話算是比較低的，當然在力所能及的范圍內，我們的工資還是越高越好，，但這樣的人畢竟是少數，大部分的濰柴普通員工，一個月工資在5000元左右。

1、在濰坊工資1萬，算什么水平？

在濰坊這個地級市，月工資1萬的話算是非常高的了，年工資1萬的話算是比較低的。濰坊的公務員，月工資，如果是科員的話，大約是4000-5000元，副科級干部工資，每月再加500。如果是事業單位人員工資，那就比公務員稍微少一點，但是少不了太多，如果是公檢法有警銜的人員，他們的工資比公務員稍微高一點，大約一個月高1000-2000元，但是他們的任務更艱巨，勞動強度更大。

如果是在企業的話，公司待遇不一定，但是普遍也是4000-5000元，高級技術人員和高層管理者肯定要多一點。比如，濰坊的歌兒聲學，如果你是高學歷人才，專業相符，面試通過，底薪8000，加班費1200～1500左右，在歌兒內部級別好像是11級，但是如果你是普通的職工，一個月也就4000元左右。再比如濰坊的濰柴，優秀人才一個月1萬元也是可能的，甚至更多，

但這樣的人畢竟是少數，大部分的濰柴普通員工，一個月工資在5000元左右。但是企業里上班發5000的工資和政府部門上班發5000工資是不一樣的，這里的不一樣，包括工作環境，工作時間，工作勞動強度。在辦公室里處理文件和在熱悶的車間里干活都是發5000，肯定是不一樣的，目前在我們國家已經形成了比較完善的工資體制。

你在單位上班，不論是企業還是事業，發多少工資就要付出多少勞動，有些人是體力勞動，有些人是腦力勞動，有些人是體力勞動和腦力勞動相結合。這個世界上勞動是沒有高低貴賤之分的，你不要羨慕月工資1萬的人，他可能過得沒有你那么幸福，可能有很多人不信，可是事實就是這樣。當然在力所能及的范圍內，我們的工資還是越高越好，，

2、濰坊一個月收入多少算正常？

濰坊房價8000元左右一平方，未結婚的情侶或剛結婚不久的夫妻月收入合計8000元以上才算正常，這只是我個人觀點，不同崗位，不同學歷，不同的消費觀念，以及家里孩子數目將影響到收入是否滿足消費，如果結婚很久了，孩子兩三個并且已經開始上學，夫妻二人至少月收入合計1萬元才能滿足才能滿足正常家庭開支，要是兩個孩子讀高中、讀大學，需要的費用更高，需要更高的收入才能滿足。

3、山東四線城市最底層公務員一個月能領多少工資？年薪能到多少？

公務員的工資收入處于社會中上等水平的，根據所在地區和崗位級別的不同會略有差異，經濟發展比較好的東南沿海地區，福利補貼會比較高；經濟相對落后的中西部地區，福利補貼就比較有限了。但總體來說，公務員的工資收入還是非常不錯的，公務員在國人嚴重是最為吃香的職業，很多月薪5000的公務員看不起月薪15000私企人員，公務員不僅是工資收入相對較好，更重要的是社會地位比較高。

此次疫情，再次印證了公務員工作的優勢，公務員的工資收入具體怎么樣，舉幾個身邊朋友的例子，都是聽說。朋友A在某直轄市住建委工作，副主任科員，平日里工作相對清閑，月薪7000多一點，年終福利4萬多，加起來全年大概就是12萬左右；朋友B在某一線城市街道辦工作，也是副主任科員，平日里工作相當繁忙，月薪7000多一點，年終福利10萬多，加起來全年大概就是18萬左右，

兩個朋友都40多歲了，在體制內工作了20多個年頭，工資都還沒有超過20萬，應該說還可以吧，既不算太好也不算太差，中等水平。還有一個朋友，在國企上班，不是公務員身份，頂多算個參公事業編，月薪8000多，年底的時候能有2萬多的福利，全年的收入大概就在11萬左右，只不過他工齡比較短，參加工作還不到5年，前段時間，江西遂川三名科級干部投資6000萬的新聞，引發了很多人的關注。