各地情況差別挺大，各地三甲醫院收費標準也不一樣，跨省比較不是很妥當，還是應該和省內周圍市、地區比較，如果差不多，那只能說明山東大概就是那么一種情況。根據題目給出的條件，推測是山東省經濟較發達地區的市級三甲醫院，碩士畢業工作一年，應該還是低年資住院醫師，個人收入情況就得看在哪個專業科室工作，醫院整體收入情況，所在科室業務開展情況，個人業務能力，工作狀態等綜合來分析。
1、山東的一個三甲醫院，大夫工資 獎金稅后五千多點，還能干嗎？
根據題目給出的條件，推測是山東省經濟較發達地區的市級三甲醫院。碩士畢業工作一年，應該還是低年資住院醫師，個人收入情況就得看在哪個專業科室工作，醫院整體收入情況，所在科室業務開展情況，個人業務能力，工作狀態等綜合來分析，不過，客觀說，月收入5千多點不高，這是和本地類似資歷醫生比較得出的結論。本市屬于新三線城市，專門查了一下本地最新房價，城區房均價一萬左右/平，
另外，知道的情況是，在本市城區四家公立市級三甲醫院里，碩士醫生工作一年，一般月收入都能達到五千以上，當然不同醫院、不同專業還是有差別，關鍵是年終有績效考核獎，相當于數個月的收入。本地縣級專科醫院里，確實有收入超過市三甲醫院同資歷、同職稱醫生的，這和醫院業務開展得好有一定關系。各地情況差別挺大，各地三甲醫院收費標準也不一樣，跨省比較不是很妥當，還是應該和省內周圍市、地區比較，如果差不多，那只能說明山東大概就是那么一種情況，
剩下的，就只能慢慢熬了，職稱上去了，業務上能獨當一面了，收入應該能大幅度上去，估計還得有個三、五年時間，日子就好過多了，當然，會更辛苦一些，承擔的責任更大一些。如果現在就離開山東省，南下去廣東省，這是三十多年以來，醫生選擇去得最多的地方，或者選擇去其它地方，建議應該先掌握一技之長，收入還是上不去時，再考慮離開也不晚。
