棗莊市是一個只有400多萬人口的四線城市，除了黨政機關，社會團體，也有許多國有、集體、中外合資、以及私有企業。08年改制為股份有限公司以后，我們這些年齡偏大，工齡30年的老職工就內退啦，當時內退生活費是按照檔案工資的90%發放的，現在我所在的那個原單位，經濟效益比較好啦，老員工都退的差不多了，機關上的中層管理干部，每月工資都能拿到5000多元，一般的科員也拿到三四千元。

1、現在水電工的工資多少錢一天，工資是月結還是年結？

要看是建筑上的，還是裝修行業了，本人工作五六年，建筑上，大工工資7000-8000，一天十二個小時，小工6000一個月，自己掏錢吃飯，包住，本人今年四月份被同學忽悠到新疆，做了一個星期回來，裝修也分工裝，家裝，本人做的工裝，工裝分鐵管pvc做日工工資一個月一萬多一點，一天九小時包吃住，做包清工鐵管的話一個月能有兩三萬，要看木匠做的快不快，家裝行業日工400 本人沒做過，聽工友講過，詳細不知道。

2、棗莊市工作的你們月收入是多少，是否夠用？

謝邀請：這個問題樓主問的太籠統，涉及的面的確有點大，棗莊市是一個只有400多萬人口的四線城市，除了黨政機關，社會團體，也有許多國有、集體、中外合資、以及私有企業。不同的部門，不同的企業，都有不同的工資標準，相對來說事業單位的公務員、國有大型企業、中外合資企業的職工工資收入會高一些，而一般的私有企業的員工和上述企業的職工工資根本就不在一個水平線上。

所以，有些事情還是不談為好，免得有些人談到月工資收入，會傷心流淚，氣不打一處來，甚至嘟嘟囔囔的罵個不停，我作為一個在企業從事多年的HR管理工作的人員，也屬于中層管理干部吧，我的收入并不算高，2000年至2007年，當時月工資只有900元。2008年改制為股份有限公司以后，我們這些年齡偏大，工齡30年的老職工就內退啦，當時內退生活費是按照檔案工資的90%發放的，

每月也就是700元。每月700元，說實在的確實不夠用的，沒辦法，我又在外面找了一份工作，一開始每月只發1200元，一年以后來又漲了1500元，再到后來又漲了2000元。大家都會算這筆經濟細賬，700元和2000元是什么概念？不要我再詳細敘說了吧，現在我所在的那個原單位，經濟效益比較好啦，老員工都退的差不多了，機關上的中層管理干部，每月工資都能拿到5000多元，一般的科員也拿到三四千元。

俗話說：“人心不足蛇吞象，”現在每月的工資收入，生活基本上沒有問題，但是，要想高檔的消費，恐怕實際收入和想法還有一定的差距。夠花的不夠花的，要根據個人的收入來制定消費水平，現在我們老兩口都退休了，月收入7000多元，就我個人總體來說，日子還算湊合，比在崗上班時強多了，比上不足比下有余，基本上不要借錢度日了。