一般公司除了向實習生支付工資以外，還會給予一些其他的福利。大部分企業都會給予實習生工資，因為實習生會給公司創造一定的成果，是付出了勞動成果的，但是部分機構、單位或企業，也會存在不向實習生支付工資，而是發放一定的生活費、補貼，當然，部分接受實習生來學習的機構，則可能不會支付工資。

1、你們實習的工資是多少？

很多同學剛開始考慮實習的時候，都會問到一個問題，實習有工資嗎？實習的待遇如何呀？今天，實習僧就來和你聊聊實習生的基本福利待遇：一、實習生是什么樣的狀態？你的身份是實習生，因為沒有和企業簽訂正式的勞動合同，所以也不算試用期。而且勞動合同沒有對于實習期間的待遇有所規定，因此實習的基本待遇，大程度上是由公司、行業現狀決定的，

二、有工資嗎？目前大部分企業都會給予實習生工資，因為實習生會給公司創造一定的成果，是付出了勞動成果的，但是部分機構、單位或企業，也會存在不向實習生支付工資，而是發放一定的生活費、補貼，當然，部分接受實習生來學習的機構，則可能不會支付工資。從數據來看，目前大部分的互聯網公司的實習崗位的薪酬在每月2000-3000元左右，針對不同的地域、崗位工資均有所浮動，

三、除此以外的福利如何呢？一般公司除了向實習生支付工資以外，還會給予一些其他的福利。但同理，針對不同的地域、公司、行業、崗位均可能有所不同，部分企業會向實習生提供電腦等辦公用品，餐補、車補、電話補貼、出差補貼等，但是有的企業卻不會，因此，實習生的福利這件事，確實不好一概而論。四、其他軟性福利除開一些物質福利外，企業一般還會給實習生提供一些軟性福利，例如培訓、導師制，幫助實習生們成長，當然也不乏轉正的機會，免除你畢業無處可貴的后顧之憂，

若你有幸獲得轉正機會且處于畢業狀態下，可以向公司申請成為正式員工，享受更多有保障的福利和權益。最后，實習僧建議大家，綜合權衡待遇的問題，除一些特定需求以外，建議大家以經驗為重，因為實習更多的是為了積累經驗，為此后的求職做準備的，所以不用過于在于實習的待遇問題，以免因小失大。預祝大家都找到一個好實習！找實習，就上全國領先的實習生招聘平臺——實習僧https://www.shixiseng.com/，

2、在濟南從事金融行業，待遇怎么樣？

看到這個問題，我陷入了久久的沉思之中，不是故作煽情，而是感慨頗多。我從銀行剛剛到了券商，從后臺到了前臺，大體了解金融行業的一些故事，我用一句話總結：現在的金融行業是歷史上行情最差的時候，貸款差、股市差、理財差、樓市差，但相比其他行業，還是有很多優勢，金融行業，有很多細分領域，銀行、券商、保險、基金、信托，還有各種魚龍混雜的財富管理公司、擔保公司以及小額貸款公司，待遇的話，我了解的，就一般員工來說，銀行4000-15000，券商3000-20000，保險2000-12000，基金信托10000-30000，當然這只是一個大概的數字，因為每個行業都有不同的工種，進入難度是信托