3.給予者的不同地位一般是被社會上一定范圍的群體所認可的，而官位則來源于上級的任命,Status與官位有關，但也有很多不同之處,1.不同身份的概念指的是人或群體在社會關系和社會格局中的相對地位，而官位指的是官員在行政系統中的職務或級別,這些官位成績和最后一天的爵有什么區別。
Status與官位有關，但也有很多不同之處。1.不同身份的概念指的是人或群體在社會關系和社會格局中的相對地位，而官位指的是官員在行政系統中的職務或級別。2.內涵不同地位包括一個人的社會聲望、經濟地位等因素，但職位與上述因素沒有必然聯系，它側重于行政權力。3.給予者的不同地位一般是被社會上一定范圍的群體所認可的，而官位則來源于上級的任命。
職業官很好理解為有實際職務的官名，如各部大臣、縣令等，而功臣似乎很好理解為有軍功的人的一種升遷，在品質和地位上應該和職業官一樣，也可以理解為只享受和職業官一樣的薪水，對吧？我還是不明白為什么會有職業官員。它的存在是為了什么？這對職業官員會有什么影響？這些官位成績和最后一天的爵有什么區別？我覺得爵也是一個檔次，不都一樣嗎？
3、中國 官位級別中國的官銜，在當代，是指狹義的公務員的職務和職級。根據《中華人民共和國公務員法》的有關規定，國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員的職務和職責設置公務員領導職務和職級序列，公務員的領導職務是根據憲法、有關法律和機構規范設置的。公務員的領導職務分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級正職、縣級副職、鄉級正職、鄉級副職，公務員的職級設置在局級以下。綜合管理類公務員的職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
