國企、公務員的年終獎一般都有多少。錢多事少離家近的公司很少，基本都很累，很多都是像狗一樣累，而且人到中年后，除了幾個總部在青島的公司，也沒得公司去了，本人在青島西海岸，算不上青島市區，目前工作輕松，月薪8000元/月，再盤點一下我幾個熟悉的朋友的工資水平吧，月薪基本上不多，一般都按照年薪。

1、在青島，男生一般月薪多少？

本人在青島西海岸，算不上青島市區，目前工作輕松，月薪8000元/月，再盤點一下我幾個熟悉的朋友的工資水平吧，月薪基本上不多，一般都按照年薪。一位女同學研究生計算機專業畢業去的國家電網，經過層層選拔考試終于順利入職，剛去的薪資待遇基本就是一年10萬 ，過去好幾年，現在多少沒有問過，應該不會太少一位男性朋友，畢業之后去的國企中建，主要負責海上項目施工等，30出頭工作近10年，年薪10萬 ，有時候外派待遇更高，年終獎金看情況高中同學，工業設計畢業，大學畢業之初去過北京，后來回青島膠南買房，工作換過好幾個，有去過江蘇，有應聘過即墨，前幾天喝酒聊起來，一個濰坊的企業30萬追了他半年，因為有兩個兒子，不想離家太遠，于是選擇了膠州一家企業，年薪20萬左右堂弟，平安銀行信貸業務員，加上保險等各種業務，一年下來不少于10萬，當然平時也稍微忙一些，小伙子有韌性，肯吃苦耐勞，賺的越來越多女性朋友，家裝設計師，在一個獨立設計室工作，平時自己接客戶自己設計，也很忙，經常晚上趕設計工期，自買奧迪以及套二房一套，月薪不詳，但年薪預計15萬起步表弟，青建，常年混跡各種功工地，屬于建筑行業，差不多的能力和經驗，年薪10萬不難不各種舉例了，像金融建筑計算機都是高收入行業，國企機關單位也不會太差，其他行業可能差點，但每個行業都有高收入群體，無非是行業深耕經驗累計，從而轉換為人民幣而已，

2、國企、公務員的年終獎一般都有多少？

國企、公務員的年終獎一般都有多少？這是兩個不同的體系，是無法正常進行比較的，但是你在央企工作，現在都已經拿到了3萬元的年終獎已經不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡。我以前既在機關工作過，也在國有企業工作過，機關工作的性質和國有企業是完全不同的，雖然都是在體制內，但是國有企業是屬于企業性質，有經營管理方面的自主權，機關是否發年終獎，年終獎有多高，一般是以縣為單位作為考核指標的，如果縣財政比較好，年終獎也是比較可觀的，

國有企業有經營管理方面的自主權，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內，怎么發年終獎，發多少年終獎，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業的經營效益，國家政策的規定等。現在并不是企業有錢，或者經營效益好，想發多少就能發多少，濫發獎金和津貼補貼，是目前控制的重點，所以政策因素是非常關鍵的，但是在政策范圍內，很多國有企業的年終獎，實際是屬于工資的組成部分，只要企業的相關規定是符合法律法規和有關政策的規定，經營效益好，在工資總額范圍內發多少年終獎，這是企業的經營自主權，像你們這種規模的央企，在今年這種嚴峻的形勢下，能拿到3萬的年終獎，已經很是讓人羨慕了。

但公務員不一樣，公務員的年終獎目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒有問題的，關鍵還是發多少，怎么發，是否符合當地財政的實際，是需要重點考慮的問題，另外作為黨政機關，要嚴格執行中央八項規定的精神，所以對于公務員年終獎的發放涉及很多因素，沒有央企那種自主權。公務員的年終獎，每個縣的財政情況不一樣，標準也完全不一樣，

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國家級貧困縣。但這個縣雖然屬于國家級貧困縣，但財政收入在省內一直都是比較好的，因為該縣除了有一個比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時也是烤煙生產的大縣，由于財政情況比較好，去年該縣普通公務員的年終獎是6萬元，公務員的級別越高，年終獎還要更高一些。