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1，上海4050工程

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上海市將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來的“4050”放寬到“4045”。　　為鼓勵上海市就業(yè)困難人員以各種靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，上海市于2008年6月1日起，將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來的“4050”放寬到“4045”。　　從上海市勞動保障局獲悉，上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業(yè)人員，連續(xù)停止社會保險繳費(fèi)6個月及以上，實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，可以到區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請靈活就業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所繳社會保險費(fèi)的50%。　　同時，經(jīng)營型非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員中年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性，實際繳納社會保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年全市職工月平均工資60%的，也可以向區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請社會保險費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年職工月平均工資60%為基數(shù)計算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險繳費(fèi)額的50%。　　社會保險費(fèi)補(bǔ)貼的期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員最長不超過3年。

上海4050工程

2，上海失業(yè)人員培訓(xùn)政府補(bǔ)貼有哪些

在12333sh.gov.cn網(wǎng)站上能找到相關(guān)介紹。

1、本人憑身份證（或社保卡），到就近區(qū)縣公共職介部門申領(lǐng)“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息卡”。2、持培訓(xùn)信息卡、本人身份證（或社保卡）及《勞動手冊》，在區(qū)縣公共職介部門指導(dǎo)下自主選擇培訓(xùn)項目。3、在選擇培訓(xùn)項目的同時，應(yīng)到申請培訓(xùn)項目所在地的區(qū)縣失業(yè)保險部門，提供由區(qū)縣指定銀行的本人銀行賬號。4、選擇培訓(xùn)項目后，可在全市范圍內(nèi)，選擇相應(yīng)的補(bǔ)貼培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。5、培訓(xùn)報名。勞動者應(yīng)在培訓(xùn)前持培訓(xùn)信息卡，及本人身份證（或社保卡），到補(bǔ)貼培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)辦理培訓(xùn)報名手續(xù)。簽訂協(xié)議。勞動者與補(bǔ)貼培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)應(yīng)在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂《補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》。繳納培訓(xùn)費(fèi)。三類人員參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)中級及以下或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力培訓(xùn)項目的，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付的培訓(xùn)費(fèi)為規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，其中就業(yè)困難人員，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付的培訓(xùn)費(fèi)為規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的25%。6、參加技能培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的教學(xué)計劃及協(xié)議約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理制度及相關(guān)管理要求，并配合接受人力資源和社會保障部門開展的督導(dǎo)評估及相關(guān)檢查工作。 7、參加技能鑒定學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后參加技能鑒定，鑒定合格后，可在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證（或社保卡），到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。鑒定不合格且有補(bǔ)考意愿的，在鑒定結(jié)束的二個月后向原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)考。 8、補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的核撥學(xué)員獲證之日起三個月內(nèi)，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼比例核撥至個人提供的銀行賬戶內(nèi)（三類人員參加中級及以下或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力培訓(xùn)項目的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%支付，其中就業(yè)困難人員按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的25%支付。除以上情形以外的補(bǔ)貼對象按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼比例支付）。在規(guī)定時間內(nèi)未收到補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的，可登陸人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

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