退休金上調(diào)，2017年上調(diào)養(yǎng)老金嗎云南省退休職工

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-12 23:27:12 編輯：濰坊本地生活手機(jī)版

1，2017年上調(diào)養(yǎng)老金嗎云南省退休職工

2016年什么時(shí)候上調(diào)養(yǎng)老金到現(xiàn)在還沒(méi)有時(shí)間表，根本不可能去考慮2017年上調(diào)養(yǎng)老金了。等2016年上調(diào)的養(yǎng)老金到手了再考慮2017年的事吧！

2017年上調(diào)養(yǎng)老金嗎云南省退休職工

2，今年退休養(yǎng)老金上漲多少

2022年養(yǎng)老金上調(diào)4%。就在今年五月末的時(shí)候，人社部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。這份通知中明確表示，今年養(yǎng)老金的漲幅為2021年退休人員月人均養(yǎng)老金的4%。我們?cè)谟?jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候呢，一般都是按照養(yǎng)老金三步走的方式來(lái)進(jìn)行的，分別是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整這三個(gè)部分。定額調(diào)整呢，體現(xiàn)的是一個(gè)公平公正的原則。本省內(nèi)的退休老人，不管你的繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，不管你的繳費(fèi)基數(shù)高低，所有的退休人員，都是上漲相同的金額。而掛鉤調(diào)整呢，主要體現(xiàn)的是一個(gè)激勵(lì)性，對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)檔次高的人，上漲的金額就會(huì)更多。而我們常說(shuō)的多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則呢，就是在掛鉤調(diào)整這一項(xiàng)體現(xiàn)出來(lái)的。而傾斜調(diào)整呢，主要是對(duì)那些高齡老人或者艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員的一種優(yōu)待。

今年退休養(yǎng)老金上漲多少

3，退休人員上調(diào)5退休金是多少錢

退休人員上調(diào)退休金5%，就是你現(xiàn)在退休工資上調(diào)5%，例如你現(xiàn)在退休金是每月3干元，上調(diào)與5 %就是3000元X5%=150元，那就是每月退休金增加了150元

這是一個(gè)退休金總體上上調(diào)的大致比例。老實(shí)到每個(gè)人的金額得看每人具體情況。

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4，北京2022退休金養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

北京2022退休金養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)以定額調(diào)整基本養(yǎng)老金、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金兩種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。定額調(diào)整基本養(yǎng)老金：2022年每名退休人員，每人每月增加36元。掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；對(duì)于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.25元。繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元。繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。按照退休人員2021年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準(zhǔn)線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。為了公平起見，對(duì)調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后仍低于6300元的，還將補(bǔ)足到6300元。

5，云南省2018年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)實(shí)施辦法

2018年漲5%，國(guó)家政策已出。比如原先每月2000元，大約增加100元。各地的細(xì)則要六七月才有，但會(huì)從1月起給與補(bǔ)發(fā)。注意：這個(gè)上調(diào)，只針對(duì)2000萬(wàn)退休公務(wù)員和1億退休工人，2017-12-31之前退休的。不包括1.6億的農(nóng)村退休居民。農(nóng)民還是每月125元左右，太低。

6，2022年退休金上調(diào)政策

具體如下：（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：1、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5%計(jì)算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)要求核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。（三）適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1、對(duì)截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

7，2016年云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)情況如何

每年的年底年初，企業(yè)退休人員都十分關(guān)注養(yǎng)老金能否上調(diào)，2005年以來(lái)，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年上調(diào)，但是養(yǎng)老金上調(diào)同經(jīng)濟(jì)發(fā)展，物價(jià)上漲水平，養(yǎng)老基金的支付能力有關(guān)。2016年養(yǎng)老金能否上調(diào)，有賴于相關(guān)的政策。自從1993年實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養(yǎng)老金好幾年不漲的情況。所以，養(yǎng)老金漲不漲還要看政策。目前相關(guān)部門還沒(méi)有出臺(tái)2016年企業(yè)退休職工工資調(diào)整方案。

任務(wù)占坑

8，2022退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、調(diào)整范圍。已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員；2、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平；3、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么1、本政策施行時(shí)已年滿60周歲，未享受退休以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；3、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。

9，每年退休金上調(diào)是多少

人社部、財(cái)政部日前聯(lián)合下發(fā)通知，從2018年1月1日起，提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，預(yù)計(jì)將有1.14億退休人員受益。通知要求，各地要按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，并在2018年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后，再由各地抓緊組織實(shí)施。

10，退休人員養(yǎng)老金2021年上調(diào)方案是什么

針對(duì)2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。法律依據(jù):《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》一、調(diào)整范圍。2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

11，退休人員養(yǎng)老金上調(diào)怎么算

一般的是基本普調(diào)加工齡年限加基本工資三部分組成；現(xiàn)在只有上海出臺(tái)了具體的調(diào)整方案，其他省份5月底才把方案上報(bào)人力資源，耐心等待吧，反正是從一月份開始補(bǔ)發(fā)。

12，2022河南退休金上調(diào)新政策

一、2022事業(yè)單位退休金上調(diào)新政策1、改革前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資是按“最終工資”的一定比例分檔計(jì)算，退休后的退休金大概為退休前的80%到90%，如果一名公務(wù)員退休前的工資為每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。2、由于退休前工資跟職務(wù)密切關(guān)聯(lián)，所以還出現(xiàn)了“提職一日游”的現(xiàn)象，即退休前提個(gè)職位，為了退休后多拿點(diǎn)兒工資。3、改革后，按照《決定》，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位員工，養(yǎng)老待遇不再和職稱、級(jí)別掛鉤，而是和企業(yè)職工一樣，在職時(shí)單位和個(gè)人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。4、退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限，每滿一年增加1.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。5、在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人基本養(yǎng)老金的0.88％計(jì)算增加。定額調(diào)整，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金；6、掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限，每滿一年增加1、3元，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金的百分之六增加；7、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜二、符合什么條件的，應(yīng)該退休？（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。綜上所述，改革后，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位員工，養(yǎng)老待遇不再和職稱、級(jí)別掛鉤，而是和企業(yè)職工一樣，在職時(shí)單位和個(gè)人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

13，為什么上調(diào)退休養(yǎng)老金

人社部、財(cái)政部已發(fā)2018年18號(hào)文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。各省（市、區(qū)）政府正在制定實(shí)施細(xì)則，于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后發(fā)放，并從2018年1月份起補(bǔ)發(fā)。

2016年企業(yè)退休人員是否增加養(yǎng)老金尚不確定。　　2016年企業(yè)退休職工是否增加養(yǎng)老金，目前還沒(méi)有官方信息，尚不確定。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)）文件規(guī)定，各地建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，基本養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整。2015年在職職工工資在增長(zhǎng)，退休職工養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)有所增加。　　當(dāng)前，人社部正在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“頂層設(shè)計(jì)”，但新的辦法出臺(tái)還有較長(zhǎng)的過(guò)程，基本養(yǎng)老金按在職職工上一年度平均工資增長(zhǎng)率的一定比例增長(zhǎng)不會(huì)改變。

14，退休金上調(diào)規(guī)定

各個(gè)地區(qū)一般有不同的退休金上調(diào)規(guī)定，因此不能一概而論，如河北省的退休金調(diào)整方案如下：1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人墩費(fèi)年限每滿一年每月增加1.32元；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老會(huì)的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。3、截至2020年12月31日,進(jìn)休退職央員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年1月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每人每月增加15元,二類地區(qū)每人每月增加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。法律依據(jù):河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn) (一)退休退職人員每人每月增加49元。 (二)退休退職人員按照本人墩費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計(jì)算)；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老會(huì)的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。 (三)截至2020年12月31日,進(jìn)休退職央員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年1月31日及以前出生的每人每月增加40元。 (四)符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每人每月增加 15元,二類地區(qū)每人每月增加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。 (五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。