我是馬上就要退休的教師了，屬于退休中人，當然關心退休后大概能拿多少錢，于是詢問了一下相關人員和已退休的同級別老師，就知道自己退休后一個月的退休金接近9000元，正好是我在職時的檔案工資。據說國家有政策，教齡滿三十年的退休教師能拿在職時檔案工資的100%。

1、參加工作三十年的老教師，退休后一個月能拿多少錢？

教師退休工資地區差別巨大。就算同一地區，不同職稱的工資和不同薪級的工資差別也是大的，所以頭條上提這個問題永遠沒有固定的標準答案，教師的退休工資真的沒有可比性，所以沒必要去攀比，能與當地消費水平匹配就行。我是馬上就要退休的教師了，屬于退休中人，當然關心退休后大概能拿多少錢，于是詢問了一下相關人員和已退休的同級別老師，就知道自己退休后一個月的退休金接近9000元，正好是我在職時的檔案工資，

據說國家有政策，教齡滿三十年的退休教師能拿在職時檔案工資的100%。這一點是全國統一的，所以看看自己檔案工資就大致能算出退休金是多少，如果對比地方消費水平的話，我在昆明拿9000元退休金用于居家生活開支和養老肯定沒問題。如果沒有高消費產生的話，每月還能攢幾千以備不時之需，在消費水平更低的地方，也許6000元的退休金比我9000元的退休金更有價值是肯定的，所以退休老師們不用過度比較，把退休生活過得健康有趣才是最重要的事情。

2、哪一類教師退休后，退休金能達到九千以上？

根據本人接觸和了解的情況，教師退休后退休金能達到九千元以上的，不外乎以下幾類教師，或者需要同時具備以下的條件：一是具有副教授以上職稱的大學教師，具有副高級以上職稱的中小學教師，大學教授和正高級中小學教師，退休金拿到九千元一般不成問題。大學副教授和副高級中小學教師，其崗位工資級別是七、六、五級，正常晉升到五級，退休金九千元也不成問題，

如果晉升了副高職稱，也與工資待遇掛鉤了，但工資級別一直是七級原地踏步，從沒有晉檔六級、五級的情況，那么退休金九千元也只是黃梁一夢。事實上不少地方就存在這一現象，原因在于經濟發展和財政狀況，以及地方領導的重視程度，二是教齡在三十五年以上、四十年左右，養老保險繳費（包括視同繳費）時間長。或者退休五年以上、養老金每年持續增加，副高職稱的退休教師有望拿到九千元，

三是地區和政策差別。不說全國范圍內的不平衡，單就同一省市而言，就有不小的差距，地市級以上大中城市情況相對好一些，部分縣市區和鄉鎮教師便相形見絀，同是副高職稱教師，退休金有的相差1500元左右。再者，不少地方的退休金（包括住房補貼和獨生子女獎勵等），仍然按照2014年9月份的工資為基數計算發放，無形中大大拖了養老金九千元的后腿，

3、為什么有些退休教師每月拿六七千的退休費，還有發生活補貼？

對這個問題我需要說幾句，因為我的老伴就是教師，她今年六十九歲了。現在的教師如何我不知道，但是我老伴我是清楚的，先說她的退休費，退休金是五千多點，有兩千多點就是就是題主說的補貼。每年調整只調整退休金，補貼部分不做調整，老伴當教師三十七年，三十七年除了寒暑假能為家庭盡點力，其余基本都是在工作上。工作八小時就不說了，回家準備教案，批改作業，

兒子半歲上托兒所，每天都是我接送，上小學以后她帶兒子上下學，等于我解放了。家里她能抽出點時間打掃衛生，其余買米買菜做飯做菜都是我，現在退休了，還是我在做，我老伴在學校每年都是先進工作者，她得癌癥兩度住院治療，也沒有放下工作，她原來的工資比我低兩級，現在退休金比我多兩千多，沒有付出就沒有回報，教師是個艱苦的工作，希望大家理解，有一些三觀不正的教師，那是極少數，不能一慨而論。