一、非一線醫(yī)護人員補貼有明文規(guī)定。我覺得一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該分三個等級進行適當補助，第一等級是離開家鄉(xiāng)支援湖北抗擊疫情的醫(yī)護人員，第二等級是在家鄉(xiāng)看發(fā)熱門診或進隔離病房診治疑似或確診患者的醫(yī)護人員，第三等級是疫情嚴重時期，普通門急診和普通病房值班上班的醫(yī)護人員，畢竟大部分人都在家呆著，他們還在醫(yī)院工作，雖然不直接面對新冠患者，但誰知道會不會遇上呢，心理壓力也不小。

1、一線醫(yī)護人員如何界定？只有接觸到了確診病例的醫(yī)護人員才算一線人員嗎？

我覺得一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該分三個等級進行適當補助，第一等級是離開家鄉(xiāng)支援湖北抗擊疫情的醫(yī)護人員，第二等級是在家鄉(xiāng)看發(fā)熱門診或進隔離病房診治疑似或確診患者的醫(yī)護人員。第三等級是疫情嚴重時期，普通門急診和普通病房值班上班的醫(yī)護人員，畢竟大部分人都在家呆著，他們還在醫(yī)院工作，雖然不直接面對新冠患者，但誰知道會不會遇上呢，心理壓力也不小，

2、非一線醫(yī)護人員補貼有細則嗎？基層護士1月26日至3月7日連續(xù)做疫情保障應(yīng)該得補貼嗎？

肯定是有補助的，而且國家已經(jīng)在執(zhí)行了！一、非一線醫(yī)護人員補貼有明文規(guī)定。財政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控經(jīng)費有關(guān)保障政策的通知》，對參加疫情防控的醫(yī)務(wù)人員補貼保障進行了明確的規(guī)定，根據(jù)通知精神，對疫情防治人員給予臨時性工作補助，對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治理、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補助；對參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。

從事疫情保障工作的護士，屬于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當按照每人每天200元的標準享受臨時性補助，二、1月26日至3月7日連續(xù)工作，補助情況有所不同。一是法定節(jié)假日期間，1月26日至1月30日，這是法定節(jié)假日。在這期間，一直上班，那么，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，護士應(yīng)當享受三倍工資，這是發(fā)的工資，但是不是補助，

二是延長的春節(jié)。1月31日至2月2日，這是國家為了應(yīng)對疫情，延長的春節(jié)假期，通常，這三天上班的話，醫(yī)院應(yīng)該優(yōu)先給護士調(diào)休，不能調(diào)休的，要按照2倍工資的標準，給護士發(fā)放工資，三是休息時間，2月3日至3月7日，這一段時間里，周六周日不能正常休息的，醫(yī)院要給與調(diào)休，不能調(diào)休的，要按照2倍工資的標準，發(fā)放工資。