為了讓結(jié)果更直觀統(tǒng)計，我們需要將數(shù)字轉(zhuǎn)換成對應(yīng)的名稱,Countif()，可以統(tǒng)計符合條件的字?jǐn)?shù),例如:5月考勤天數(shù)計算為當(dāng)月31天，公休日5天，本月考勤天數(shù)為26天,是考勤系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)只有員工登記號，無法中文顯示,考勤統(tǒng)計考勤天數(shù)的計算公式是sumif，可以計算出符合條件的人數(shù)之和,考勤計算方法1。

考勤統(tǒng)計考勤天數(shù)的計算公式是sumif，可以計算出符合條件的人數(shù)之和。Countif()，可以統(tǒng)計符合條件的字?jǐn)?shù)。考勤計算方法1。公休天數(shù)是指當(dāng)月的假期數(shù)。休4天，當(dāng)月法定節(jié)假日，國慶，五一，婚假等。比如5月公休天數(shù)的計算方法，法定節(jié)假日4天，休息1天，休息5天。2.出勤天數(shù)是指本月正常工作的出勤天數(shù)，本月公休天數(shù)，本月出勤天數(shù)。例如:5月考勤天數(shù)計算為當(dāng)月31天，公休日5天，本月考勤天數(shù)為26天。3.帶薪天數(shù)是指出勤天數(shù)。4.走出滿勤意味著員工的工作日等于其應(yīng)有的出勤天數(shù)。注當(dāng)月婚假、喪假等非常規(guī)假期也應(yīng)視為離開滿勤。5.日薪率是指員工幾個月的日薪÷應(yīng)出勤天數(shù)的日薪率。例如，某員工月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，本月考勤天數(shù)為26天。剛剛員工日工資率2000元÷26天76.92元/天。

Import考勤data導(dǎo)入excel，以便編寫公式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。一般來說，考勤 data包含這幾項(xiàng):員工登記號，工作時間，下班時間，日期。是考勤系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)只有員工登記號，無法中文顯示。為了讓結(jié)果更直觀統(tǒng)計，我們需要將數(shù)字轉(zhuǎn)換成對應(yīng)的名稱。這需要vlookup函數(shù)。首先，我們在新工作表sheet2中寫入兩列，一列是注冊號，另一列是對應(yīng)的員工姓名。然后在sheet1的注冊號列前面加上“name”列，在單元格a2中寫出公式“=vlookup”，表示a2的內(nèi)容，也就是sheet2中A列找到的b2對應(yīng)的B列的內(nèi)容。最后用拖拽的方式把a(bǔ)列的名字全部顯示出來，接下來我們要處理的是上班時間和下班時間。假設(shè)單位規(guī)定上午上班時間不能晚于9點(diǎn)，下午上班時間不能早于5點(diǎn)。

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