河南，沒進高級職稱的3000 。周口市財政收入比較低，公務員待遇在河南排名倒數水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，公務員的工資待遇有嚴重的地域差別，坐標河南新鄉市直部門，現在享受的是副科的待遇，每個月工資是3000不到，外加600的車補，900的文明單位補助，還有通訊以及物業補助加在一起不到200。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、河南洛陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少，洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關。一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高，河南省屬于中部地區，近年來經濟發展比較快，GDP排名全國第五。

但是河南省財政實力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，河南省人均財政支出位居全國倒數第一，低的可憐，因此，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名。洛陽市是河南省的副省會城市，經濟發展還不錯，那么洛陽市公務員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，洛陽市人均財政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半，

因此洛陽市公務員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平。洛陽市公務員待遇究竟有多少？一、洛陽市直單位公務員待遇（洛陽最高水平）洛陽市某市直單位公務員，四級主任科員，每個月到手工資為3900（包含車補，物業補和通訊補貼等），每個月平時考核獎為1300左右，單位是省級文明單位的話，每個月精神文明獎900，

此外，年底多發三個月稅后全額工資，大概2萬左右，加上取暖費補貼和工會福利等，當地市直單位公務員一年到手工資大概9-10萬左右，加上公積金，一年的全包收入可達10-11萬左右。二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為2400，平時考核獎平均每個月1300，5績效獎每月500，文明獎每月600，年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上，

三、洛陽某縣城公務員待遇洛陽市下面某縣，工齡17年，職級為副科實職，每個月打卡工資為3400元，年底發十三，十四兩個月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元。備注河南省2021年后半年平時考核獎還沒發放，有的說停發了，但是具體情況還不知道，如果不發平時考核獎，洛陽市直單位公務員一年要少收入1萬多，

洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右。洛陽市直單位大部分是文明單位，省級文明單位比較多，省級文明單位一個月多發900文明獎，洛陽除了市直單位，吉利區和澗西區待遇還可以，可以發平時考核獎和十五薪。