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鄭州的警察待遇怎么樣,基層民警的工資怎么樣

來源:整理 時(shí)間:2022-09-20 03:31:46 編輯:廣東頭條 手機(jī)版

鄭州某區(qū)街道辦事業(yè)編待遇再看看鄭州街道辦事業(yè)編待遇,如下圖2,鄭州街道辦事業(yè)編待遇一年到手8.5萬左右,這個(gè)待遇也超過了河南地級(jí)市市直公務(wù)員待遇,在河南來說比較高了。除了政法系統(tǒng)公務(wù)員可以和公安相提并論,兩院的員額法官和檢察官比公安好外,公安民警的工資收入在同級(jí)水平的公務(wù)員中可以說是最高的。

1、基層民警的工資怎么樣?

基層民警的工資怎么樣

關(guān)于公安民警的工資待遇,有一點(diǎn)是肯定的,那就是因?yàn)橛芯暯蛸N、執(zhí)勤加班補(bǔ)貼等補(bǔ)貼性收入,每月差不多可以多小2000,公安民警的工資收入至少會(huì)比其他單位的公務(wù)員高出30%以上。除了政法系統(tǒng)公務(wù)員可以和公安相提并論,兩院的員額法官和檢察官比公安好外,公安民警的工資收入在同級(jí)水平的公務(wù)員中可以說是最高的,這點(diǎn)基本上是體制內(nèi)公認(rèn)的事實(shí)。

但是和其他公務(wù)員一樣,公安民警的收入也存在很大的地區(qū)差異,因此基層民警工資收入到底有多少,要看所在地區(qū)。以小公所在的西部三線城市為例,基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間,副科在5500元上下,正科基本上可以超過6000元,正科的收入相當(dāng)于其他單位的副處到正處之間的工資水平,在收入上絕對(duì)是公務(wù)員的頭部群體,

同樣的級(jí)別,在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)收入就要高多了。比如說三級(jí)警司的科員,中西部地區(qū)基本上在5000元上下的水平,東部發(fā)達(dá)地區(qū)基本上可以到8000-9000元之間,一級(jí)警司和三級(jí)警督之間(相當(dāng)于正科),基本上可以超過11000元,如果是處級(jí)以上的民警待遇更高,基本上是中西部地區(qū)的兩倍以上,年入35萬 不是問題,由此可見地區(qū)差距,

2、河南鄭州公務(wù)員待遇如何?

河南鄭州公務(wù)員待遇如何

我正好有一個(gè)朋友在鄭州市直單位做公務(wù)員,給你詳細(xì)分享一下。鄭州市直公務(wù)員待遇如下圖1所示,鄭州市直單位公務(wù)員所有工資福利加上去一年到手12萬左右,平均一個(gè)月1萬左右,在河南鄭州公務(wù)員工資最高。算上公積金,一年到手13.5萬,待遇還可以,但是和其他南方省份相比,鄭州公務(wù)員待遇還不如江蘇一個(gè)地級(jí)市公務(wù)員高,

和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,鄭州市直公務(wù)員待遇并不高,雖然鄭州財(cái)政收入目前排名北方第三,但是鄭州是地級(jí)市,級(jí)別低,工資標(biāo)準(zhǔn)低,甚至比不上西安市直公務(wù)員工資待遇。鄭州某區(qū)街道辦事業(yè)編待遇再看看鄭州街道辦事業(yè)編待遇,如下圖2,鄭州街道辦事業(yè)編待遇一年到手8.5萬左右,這個(gè)待遇也超過了河南地級(jí)市市直公務(wù)員待遇,在河南來說比較高了!鄭州市直公立高中教師待遇鄭州市直公立高中教師待遇也比較高,一年到手13萬左右(前提學(xué)校是省文明校園),平均每個(gè)月到手1.1萬左右,還是不錯(cuò)的了!總結(jié)但是鄭州房?jī)r(jià)太高,公務(wù)員一個(gè)月1萬,房?jī)r(jià)2萬,鄭東新區(qū)房?jī)r(jià)甚至3萬多,因此公務(wù)員買房壓力不小,如果夫妻兩口都是公務(wù)員的話,還是不錯(cuò)的!,

3、以后輔警待遇會(huì)如何?

以后輔警待遇會(huì)如何

輔警目前待遇還是比較差的,一般就是2000多元到4000多元之間,南方少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)可能達(dá)到6000元以上,但是和正式警察相比,那就是相形見絀。輔警工資高低主要取決于當(dāng)?shù)卣畬?duì)警察隊(duì)伍建設(shè)重視程度,要是重視程度高,輔警一般從招考源頭就嚴(yán)格要求,省市公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考,一般要求都是大專以上文憑,年齡不超過25歲,然后分配縣區(qū)使用,這就大大提高了輔警素質(zhì)。

待遇方面正式警察警銜津貼(輔警警銜)和執(zhí)勤津貼也會(huì)給輔警落實(shí)到位,五險(xiǎn)一金的足額繳納,警務(wù)裝備也會(huì)配備齊全,到手工資應(yīng)該在4000元以上了,和當(dāng)?shù)仄渌块T公務(wù)員工資基本持平,如果當(dāng)?shù)卣恢匾暤脑挘o警應(yīng)該還是第三方勞務(wù)派遣人員,這和保安沒有任何區(qū)別,輔警也沒有歸屬感,工資公安局開的本來就低,勞務(wù)公司在扒一層皮就更少了,一般地區(qū)2000多元收入輔警應(yīng)該就是勞務(wù)派遣人員。

隨著全國輔警改革推進(jìn),國家出臺(tái)了輔警改革指導(dǎo)意見(操作性很低),公安部主要領(lǐng)導(dǎo)到江西考察警務(wù)工作時(shí)提出地方要立法保障輔警權(quán)利,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)楣矊?shí)行條塊管理,以塊為主,公安人財(cái)物保障主要還是得地方政府保障,如果進(jìn)入地方立法說明輔警改革已經(jīng)快了。我們可以預(yù)見輔警待遇、晉升、警銜、培訓(xùn)、裝備都會(huì)以法律文件形式得到保障,到時(shí)候輔警工資會(huì)有大幅度提高,勞務(wù)派遣也將成為歷史,不會(huì)再出現(xiàn)在輔警隊(duì)伍,以后輔警都是政府直簽,輔警也是吃財(cái)政國家“干部”。

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