碩士研究生畢業，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量。碩士覆蓋各行各業，有些行業本身利潤率相差幾十倍，行業工資相差十倍開外，工資當然不可能相當，5碩士入職年薪平均在14萬左右，如果是熱門的、利潤率高的行業可能20萬不止，比如微電子、互聯網、軟件、金融等；如果是考編，比如老師、警察、醫生等等，入職工資平均在七八千水平，這是當地統一標準，學歷工資也就加個兩三百塊，不會因為你是985就多給你幾千塊；如果是一些冷門專業，比如考古、農業、養殖等等，工作五年工資都未必能過萬。

1、公務員的工資到底是多少？

公務員的工資到底是多少？各地的公務員工資高低不等，有多有少。比如一線城市的一般公務員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元，三、四線城市里沒有職務的一般公務員基本工資是5000元左右，再加上年終獎、精神文明獎、取暖費、十三月工資等，每年能拿8、9萬元。縣、鄉里沒有職務的一般公務員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元，

2、現在碩士研究生畢業參加工作，月薪一般是多少？本科呢？

碩士研究生畢業，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量。首先，對于碩士研究生畢業，同一地區的不同行業，其薪水差異就很大，比如說，經濟金融專業、電子通信計算機、互聯網行業等，在同一個地區，整體都會比其他專業領域的薪水要偏高，其次，對于同一個行業，在不同的地區，薪資水平更是不一樣，這個薪資水平，取決于所在地的經濟水平，一個電子通信行業的研究生，在一個三線城市可能薪資幾K，那在一線城市，可能就是10k ，這個區別非常的大，所以幾乎所有的專業，因為地區差異引起的畢業生薪資待遇不同的情況，比比皆是。

最后，薪資水平，其實只能反應工作量與經濟回報的關系，高中低各不一樣，但很多的社會企業，不同的行業不同的地區，不僅僅會評估薪水，還會評估企業給員工提供的福利和待遇，這也會作為企業對一個員工工作情況的衡量標準，薪水低，不一定福利待遇就差，薪水高，福利待遇也不一定好，畢竟工作就是為了好好生活，生活幸福才可以更好的努力工作，

3、碩士畢業投簡歷，選擇青島的海爾和浙江的吉利哪個好呢？

您好，感謝邀請。看您對職業發展的方向、行業領域等做了不少功課，都已經具體化到了某幾家企業，研究如此充分值得鼓勵。既然已鎖定住目標，就應該行動起來，看您問投簡歷投哪個好，真的有點過于樂觀啦！建議您兩家都投，并擴大范圍，上下游關聯的行業和頭部企業都投。這樣才能增大您得到面試機會的機率，從而提高收到offer的可能性，

4、985碩士畢業，起步年薪20w可能嗎？

985碩士入職年薪平均在14萬左右。要說能不能拿20萬，這要看是什么專業，碩士覆蓋各行各業，有些行業本身利潤率相差幾十倍，行業工資相差十倍開外，工資當然不可能相當。如果是熱門的、利潤率高的行業可能20萬不止，比如微電子、互聯網、軟件、金融等；如果是考編，比如老師、警察、醫生等等，入職工資平均在七八千水平，這是當地統一標準，學歷工資也就加個兩三百塊，不會因為你是985就多給你幾千塊；如果是一些冷門專業，比如考古、農業、養殖等等，工作五年工資都未必能過萬，

反而這些領域當中有一些沒什么高學歷的普通本科人才，天生擅長這個，倒是有可能拿到高工資。現在大家經常討論的動輒上萬的高薪城市，其實是泛指發達城市的主城區，而且普遍是從事非基層行業的工作，更何況學歷只是敲門磚，入職之后能賺多少是看能力的，有些沒學歷做銷售的能年入幾十萬，也有些名校博士生被接連被企業棄用，學歷不是給工資定級的標準，行業和能力才是決定收入的根本。