91蝌蚪porny成人天涯,国产精品麻豆久久,亚洲精品成人无限看

1，淺談如何開展信訪工作

一、提高認識，領導重視，是做好企業信訪工作的重要前提二、提高素質，增強能力，是做好企業信訪工作的基礎條件三、創新思路，改進方式，是做好企業信訪工作的關鍵環節四、健全機制，落實責任，是做好企業信訪工作的根本保證五、發揮優勢，宣教并舉，是做好企業信訪工作的有力補充

淺談如何開展信訪工作

2，如何做好信訪工作

著名社會學家三農問題專家王竹森指出：信訪工作必須堅持以人民為中心，人民之上，全心全意為人民服務，和人民一條心的政治原則。必須和人民群眾緊密相連，同苦共難，坐到一起，把信訪大門敞開，把道路橋梁通開，方便群眾，服務群眾，熱情接待群眾，做到認真負責，責任到人，排憂解難，不推不攘，讓人民群眾暢所欲言，把心里話講出來，把意見提出來，把難事說出來，把腐敗分子舉報監督出來，做到件件事情有落實，樣樣問題有結果。只有這樣，才能把信訪工作做好，這才是風清氣正的社會政治生態。{人民網百科智庫}

如何做好信訪工作

3，怎樣做好新時期人大信訪工作總結

MEI自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項：　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。　　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式：　1、標題　　2、正文　　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。　　結尾：分析問題，明確方向。　　3、落款　　署名與日期

額

怎樣做好新時期人大信訪工作總結

4，信訪工作好的經驗和做法

　群眾信訪是社會矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現。依法、有序、活躍的群眾信訪活動，是我們黨和國家興旺的標志，是黨群關系正常的表現。“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于各級政府。群眾信訪無小事。從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩定因素，更不能消極地對待群眾信訪活動。惟有切實暢通信訪渠道，及時妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會秩序的“穩定系數”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯系，才能保證群眾的合法權益不受侵犯，才是促進經濟發展、維護社會穩定的明智之舉。　　首先，要構筑大格局，落實責任制，合理分流信訪量。要構筑黨和政府聯系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營造人人關心、支持信訪工作的大環境。要健全市、縣(市、區)、鄉鎮、村四級信訪工作網絡，健全以各級黨政領導信訪工作責任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領導機制。從組織體系上保證“分級負責、歸口處理”的原則落到實處。尤其要加強基層基礎信訪工作，加強信訪系統上下之間，機關職能部門之間的聯系，形成一方受理，多方聯動，確保群眾信訪反映的問題，能及時、就地、妥善得到處理，以適應當前信訪工作的新形勢，新變化。　　其次，要建立黨和政府聯系群眾的快車道。為適應新形勢下群眾信訪快節奏的要求，要運用現代化的通信網絡，建立起黨和政府聯系群眾的快車道。讓群眾既可以運用傳統的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報、電子郵件、網上信訪等現代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。

5，如何做好接訪工作

一、做好政務接待工作，必須圍繞大局工作，進一步豐富接待內涵。政務接待是區域軟環境建設的重要組成部分，是一個地區、城市對外的窗口和橋梁。因此，做好新時期政務接待工作，就必須從以往將接待工作簡單視為安排食宿、迎來送往等的舊接待觀念中解放出來，始終堅持科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務于工作大局，從改革開放和經濟社會發展的新實踐、新要求出發，進一步豐富接待內涵，充分發揮接待部門的職能和作用，最大限度的為賓客提供生活保障和工作協助，積極挖掘接待的政策效應、信息效應、廣告效應、投資效應和感情效應，不斷推動政務接待新發展、新提高，努力增強接待輔政能力和水平。二、做好政務接待工作，必須圍繞整合資源，努力構建“大接待”格局。政務接待工作是一項系統工程。通暢、高效、協作、規范的政務接待網絡，是做好政務接待活動的前提和保障。齊齊哈爾市地處嫩江之濱，是黑龍江第二大城市，建城八百多年，歷史古跡、人文景觀、自然景點和知名企業等政務接待資源相當豐富，但接待優勢并未充分的發揮出來。因此，著力于做好政務接待工作，就必須進一步整合并優化接待資源，努力在全市構建“集中管理，齊抓共管，協調靈活，運作高效”的“大接待”工作格局，打破條塊分割、各自為主的接待工作局面，努力建立起部門之間協調配合、資源共享、信息共享、共同參與、共同服務的開放型大接待新格局，做大、做強政務接待工作，努力讓政務接待工作真正成為宣傳開發區的陣地、展示形象的窗口和招商引資的平臺。三、做好政務接待工作，必須圍繞運作機制，加強接待規范建設。規范、高效、熱情、周到、統一、有序是現代政務接待發展的一個趨勢和必然。因此，做好政務接待工作就必須圍繞優化政務接待運作機制，從源頭抓起，以制度建設為突破口，始終堅定不移的走規范化建設之路。重點是推進“三化”;一是工作制度化。健全完善以政務接待信息搜集制度、政務接待信息報告制度、政務用餐標準規定等在內的業務工作制度和以學習制度、工作人員工作紀律等在內的部門管理制度等制度體系，努力形成靠制度管理、按制度辦事、用制度管人的良好氛圍。二是操作流程化。建立和完善《政務接待流程》和《餐飲、住宿安排流程》等在內的接待工作流程體系，規范接待程序，嚴格接待標準，強化服務監督，努力做到工作流程明確、人員操作得當、服務合量到位，各個環節絲絲入扣，不出紕漏。三是服務規范化。以“五個一”政務接待模式為框架，突出餐飲、住宿、參觀等關鍵環節和重點細節的服務，積極制定規范化服務標準體系，明確服務標準，細化服務要求，加強對接待人員的業務指導和培訓，確保政務接待活動服務標準統一、執行到位，同時，積極開展“工作零差錯”、“服務零失誤”等服務競賽活動，以賽促學，不斷優化規范化服務水平。四、做好政務接待工作，必須圍繞服務質量，打造精品接待品牌。服務質量是接待活動的重要評價指標之一。立足于提高服務質量，我們認為可以從五個方面入手：一是做好細節服務。做到“以小見大”，增強接待效果。二是打造個性化服務。努力提升賓客對服務的滿意度。三是突出人性化服務。做到接待用心、以情感人，努力在“親情式”、訂單式”等人性化服務中進一步豐富接待內涵和外延，提升接待質量和服務效果。四是開發文化型服務。努力在接待中體現區域資源文化、飲食文化、民俗文化和廉政文化。融文化于接待當中，開發文化型服務，提升政務接待的檔次和品位。五是深挖特色服務。培育特色服務品牌。五、做好政務接待工作，必須圍繞隊伍建設，做到堅持以人為本。做好政務接待工作就必須堅持以人為本，大力推進接待隊伍建設。要強化接待人員的服務意識、規范意識、細節意識、保密意識、節儉意識、效率意識、協作意識和創新意識等八種意識的培養，切實加強理論教育和業務能力培訓，增強接待人員的大局意識，增強政治責任感和使命感。引導接待工作人員提高認識，擺正位置，演好角色，搞好服務，使自身成為具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力的接待工作“專才”，同時，又是通市情、會公文、懂外語、精業務、善交際的通才，不斷提高接待人員的綜合素質和能力，逐步實現接待工作人員由單一型向復合型、由傳統型向創新型人才的轉變，從而更加有效地推進政務接待工作的創新。

6，如何做好辦公室來訪接待工作

　　接待工作是企業辦公室工作系統的重要環節，接待工作水平高低能夠集中反映一個企業的整體形象，能夠展示出接待人員的素質和能力，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。在新形勢下，為適應企業發展要求，辦公室接待工作必須做到熱情周到、耐心細致、規范有序、客人滿意，從而更好地發揮職能部門作用，以實際行動樹立現代企業機關的新形象。　　一、認真細致地做好接待前準備　　接待前做好充分的準備是保證接待工作質量的前提。首先，溝通情況，了解意圖。在接到上級部門或對方的通知或電話后，應立即向有關領導匯報，并主動與對方取得聯系，了解清楚上級或對方來訪的人數、身份、民族、性別、日程安排等，還應掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、車輛，確定參觀或會務類型及地點等各項工作。　　其次，超前考慮，周密安排。在了解掌握以上情況后，對接下來的接待工作進行充分考慮，主要包括所需材料的準備、會務地點的確定、餐飲的安排、結束送行的禮節及其他有關注意事項等。考慮中的每項任務、每一個環節都要細化任務，做到分工合理，責任明確，使每項工作都有人負責、有人承擔、有人落實。在考慮接待工作時要注意對待上級機關與兄弟單位的區別，因人而異，根據需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后，及時向主管領導匯報，征求領導意見，并按照領導要求進一步完善接待工作。接下來，就進入了具體實施階段：一是迅速召集辦公室有關人員對接待工作進行詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進行督促辦理，必須在會前整理出來，同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進行準備，發現不足，及時采購，以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節都必須考慮到、安排到，確保萬無一失。　　接待工作比較繁雜，每一個環節都直接或間接地影響到單位的整體形象，接待人員一定要細心、小心，不能粗心大意、寧可備而不用，不可用而不備，否則就會在變化了的情況面前束手無策，易出漏洞。這方面的體會是很深的，偶然的情況，往往會使我們措手不及。如有時召開會議按通知要求有這么多人參加，準備了這么多的會場和桌椅，結果有些單位多派一些人參加，臨時找人擺座椅弄得手忙腳亂，使與會人員不能按時就座。有時出席會議領導有變化，本來了解到一位領導出差未回，座牌就沒有放，結果在臨開會的幾分鐘這位領導突然來了，弄得措手不及。不管怎么說這都是由于工作考慮不細造成的。所以說辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。接待人員必須使自己養成細心再細心的工作習慣。　　二、熱情周到地做好接待中服務　　在具體接待工作中，要安排好迎接、會務、餐飲、送行等工作，并注意搞好協調配合，使各個環節銜接妥當。首先是迎接上級領導或兄弟單位。作為負責接待工作的責任人，在上級領導或兄弟單位領導確定的出發時間前，與其隨行負責人員取得聯系，以便得知領導何時出發，以防領導有什么重要事務推遲出發時間而作為接待單位不知道。如果通過聯系確定領導已出發，作為接待負責人就要及時通知領導，讓領導做好下樓接待準備。迎接領導時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領導的順序及會議座次的安排等。其二，要注意會務過程中服務的細節，服務人員在倒水時，定點定時，每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次，作為接待負責人在會務期間，如發現那位領導水已喝完，要及時通知服務人員來倒水。　　其三，餐飲要提前征求意見，及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領導的隨身人員及早進行溝通，了解他們一行中有無少數民族或其他注意事項，在安排餐飲時，更得心應手，更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務的到位。　　最后，注意送行時的禮節。各項活動、議程結束后，應安排好送行，提前通知司機到餐廳門口，等候領導。在領導上車前，握手送行，上車后，揮手告別，祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。　　三、及時全面地做好接待后總結　　整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結，看看哪些方面是領導最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續發揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。一個單位能不能給來訪領導留下良好的印象，除了這個單位的硬件設施之外，接待人員的素質也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使來訪領導有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本單位的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

7，如何做好信息工作

（一）扎扎實實加強信息基礎工作一是要進一步加強組織領導。各單位要進一步重視信息工作，**將繼續把信息工作納入對各單位的目標考核范圍。崗位、人員沒有落實的單位，要盡快明確信息崗位，配備專（兼）職工作人員并在一定時期保持相對穩定。要為信息工作人員配備先進的計算機設備，在傳閱文件、參加會議、學習調研等方面為他們提供條件。二是要進一步完善信息工作制度。要繼續貫徹**文件，堅持好信息聯絡員制度，信息上報審核制度，重要信息遲報、漏報、瞞報追究制度和信息反饋、評比制度。認真落實信息調研制度，今后將向有關單位適當下達一些具體的信息選題約稿，并結合業務工作組織一些小型的調研活動、小型的座談會，加強對不同信息基礎的單位的分類指導。要切實建立信息整體工作制度，辦公室（綜合處）人少事多，在加強對信息工作歸口管理的同時，要將工作職責要求分解到各職能部門和下屬單位，動員各方面的力量，發揮整體合力，做好信息工作。三是要拓寬工作思路，增加“信息源”。各單位要積極推進信息網絡平臺建設，在本機關局域網上要建立統一規范的信息網頁，各職能部門都要在網頁上交換信息資料，辦公室要通過網頁及時獲取信息素材，并加強信息的綜合匯編和管理。報送信息要進一步拓寬思路，除重點抓好系統內的業務信息外，還要加強對系統外重要信息的反映，加強地方黨政領導關心的經濟金融熱點問題的反映。今年將進一步拓寬《金融信息》的反映內容，并適當增加“網絡信息”的容量。（二）集中精力提高信息質量信息質量是提高采用率的基礎，是信息價值的基礎，是信息工作生命力的基礎，也是我們信息工作人員、辦公室主任乃至一個單位工作水平的一面鏡子。提高信息質量，要在以下五個方面下功夫。一是要把握全局性。信息工作不是一件簡單的工作，它是中心工作服務的，為決策服務的。每一個信息工作人員都要站在全局的高度，把握住大局和中心，按照“三個圍繞”的要求，圍繞領導同志關心的問題和一個時期的中心工作，報送重點信息；圍繞重大經濟金融決策的出臺，適時反映政策效果信息；圍繞經濟、金融運行中的熱點、難點問題，報送實施貨幣政策、加強金融監管和改善金融服務的綜合信息。要減少會議、領導活動等一般信息的報送。二是要增強針對性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個基礎。信息天天都有，除了報送常規信息外，關鍵是要抓住一些好的素材和重大信息不放，進行深加工和追蹤式的連續性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現其重要性、代表性、典型性。同時，要緊緊結合地方的實際，發現一些金融與經濟結合中的一些有地方特點的信息，充分體現其獨特性、壟斷性。如部分邊境地區關于邊貿的信息，農牧區的信息，退耕還林（草）地區的信息等，這些都是獨特的，也可以說是不可替代的信息。要注意編寫信息的角度，多從領導和上級行的角度考慮和編寫信息。三是要保證真實性。真實是信息的生命。信息一定要客觀實際，準確無誤，既不能猜測加估計，也不能報喜不報憂。凡是重大的信息，對發生的時間、地點、人物、金額、定性等要素一定要加以核實。報送的信息要實行校對審核制，辦公室（綜合處）負責人要認真審核把關，重大信息還要送單位負責人審簽，特別是涉及其他單位的重要信息，務必與有關單位核對無誤，切實防止誤報和內容、文字錯漏問題。今后，凡是報送緊急重大類信息，必須同時打上審簽負責人的名字。同時強調一下，凡是簡單拚湊信息，月末、季末、年末突擊報信息的，將進行批評直至通報。四是要提高時效性。時效性是信息區別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個工作，報得快，反映及時，它的價值就得到體現。信息工作要有前瞻必性，要抓苗頭，抓新穎素材，要把工作的“快”反映到信息的“快”，把工作的“實”反映到信息的“實”。特別是對重大金融風險、重大案件事故等緊急重大類信息，要有很強的政治敏感性。要按照有關文件的精神，將及時、準確報送緊急信息，作為一條嚴肅的政治紀律。對遲報、瞞報、誤報的單位，要進行通報批評，造成嚴重影響和后果的，要追究有關人員的責任。五是要突出實用性。信息工作的目的就是為發現和解決問題、推動工作開展服務。要重視加強信息的綜合利用，盡量把信息工作與其他有關工作結合起來，以提高其使用價值。對突發事件和業務性很強的信息，應及時傳送給有關領導和職能處室進行處理，信息一經領導批示，便明確了工作的方向，有利于提高工作效率。撰寫綜合材料或起草文件時，要注意錄用平時歸類整理的一些信息，使信息為全行中心工作服務；要注意把信息工作與金融宣傳工作結合起來，精選部分適宜對外宣傳報道的信息主動傳送給有關單位和新聞媒體，動態地宣傳金融，以產生好的社會效應。（三）千方百計提高工作水平做好信息工作，關鍵是要有一支愛崗敬業、富有進取心、能打硬仗的隊伍。信息工作看似簡單，其采、編、發實際上是一個復雜的過程，責任重大，既是對我們工作能力和技巧的檢驗，又是對我們思想認識程度、政策理解的深度、業務工作熟悉的程度和領導意圖理解的準確度的檢驗。我們一定要在提高自身素質和能力上下功夫。一是感情要投入。干好工作首先要熱愛工作。辦公室工作無小事，信息工作是辦公室乃至單位的一項重要的工作。我們一定干一行愛一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來做好這項工作。做信息工作，對于我們熟悉情況，了解業務、獲取知識都大有裨益，對今后從事其他工作都將產生積極影響。二是知識要拓寬。從事信息工作的同志年輕人居多，相當多的還是工作不久的同志，我們一定要增強學習的主動性和針對性，以盡快提高自己的適應能力。要加強政治學習，關心時事，培養對政策導向的洞察力；要加強對業務特別是職能部門業務的學習了解，增強理解駕馭工作的能力；要加強計算機等新知識、新技能的學習，以增強對工作的開拓能力。三是作風要深入。有的同志感到信息工作比較單調，比較辛苦。這是實際的，但我們要增強主動意識和責任意識，要在主動工作中去尋找亮點，要在悉心摸索中去發現工作的技巧，在創造性的勞動中去感受豐收的喜悅。要撲下身子，廣泛聯系，主動參與調研活動，主動與職能部門溝通，主動計劃工作。要善于從紛繁蕪雜的信息中發現閃光的信息，從個體中找出帶普遍性的內容，勤于總結和提高。四是遇事要敏感。從事信息工作的同志，要時常保持一根敏感的神經。要增強預見性，敏銳地把握一個階段需要重點反映的情況問題，敏銳地捕捉那些帶苗頭性、傾向性的問題。五是文風要精煉。做好信息工作，對文字功夫要求較高。信息不是簡報，更非報告，一定要一事一報，短小精悍。標題要準確并力求醒目，內容要注意砍頭去尾，突出“亮點”，平鋪直敘，筆法要平實洗練，切忌哆嗦和過分闡述。題材簡單、信息點少的信息材料要千方百計寫短，題材好的、信息點多的要作深度反映，可以寫長。對一些綜合信息，要內容充實，言之有據。同志們，各級領導非常重視信息工作，各方面對信息的需求非常迫切，我們一定要從工作大局出發，增強工作主動性和實效性，奮發有為，勤奮工作，努力把轄區的信息工作提高到一個新的水平。