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1，湖南長沙人才市場有哪些具體一點
2，湖南省人才市場管理辦法
3，湖南人才市場中級職稱有效嗎
4，湖南長沙哪個人才市場最好
5，湖南省人才市場管理條例
6，湖南省人才市場的上班時間是幾點到幾點下午是一點上班還是三點上
7，湖南省人力資源市場條例2021修正
8，長沙有幾個人才市場我想把檔案和戶口放在人才市場哪個好一點呢
9，湖南長沙有哪些人才市場從長沙汽車南站分別坐什么去

1，湖南長沙人才市場有哪些具體一點

湖南人才市場就在火車站邊上南湖市場對面百花人才市場寫在榮彎填

湖南長沙人才市場有哪些具體一點

2，湖南省人才市場管理辦法

第一章　總　　則第一條　為規(guī)范人才市場行為，維護人才市場供需雙方的合法權益，保障人才市場健康發(fā)展，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條　凡在我省境內(nèi)的人才市場中介機構和人才招聘、應聘活動，均須遵守本辦法。國家另有規(guī)定的除外。第三條　人才市場實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)和個人自主擇業(yè)、單位自主用人的原則。第四條　縣級以上人民政府人事行政部門按照分級負責的原則，主管本行政區(qū)域內(nèi)人才市場管理工作。勞動、工商、公安、物價等行政部門按照各自職責，配合人事行政部門做好人才市場管理工作。第二章　人才市場中介機構第五條　人才市場中介機構由政府人事行政部門或者其他有關組織設立。第六條　設立人才市場中介機構，應當具備下列條件：　　（一）有自己的名稱、組織機構、固定辦公用房和與業(yè)務規(guī)模相適應的供人才供需雙方洽談的場所；　　（二）有組織章程和管理制度；　　（三）有熟悉人才政策、法規(guī)5名以上的專職工作人員；　　（四）有與業(yè)務規(guī)模相適應的經(jīng)費；　　（五）有獨立承擔民事責任的能力；　　（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。第七條　設立人才市場中介機構，應當持有關文件向縣級以上人民政府人事行政部門提出申請，經(jīng)審查同意的，持批準文件到工商行政管理部門辦理營業(yè)執(zhí)照，再到原審批部門申領《人才市場中介服務許可證》。依照有關規(guī)定不需辦理工商登記的，由人事行政部門頒發(fā)《人才市場中介服務許可證》。　　跨省設立及境外組織和個人在我省設立人才市場中介機構的，依照國家有關規(guī)定辦理。第八條　《人才市場中介服務許可證》應當懸掛在人才市場中介機構的適當位置。　　禁止無許可證的組織和個人從事人才市場中介活動。第三章　人才市場中介服務第九條　人才市場中介機構應當在規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動，其主要業(yè)務是：　　（一）收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息；　　（二）開展職業(yè)介紹；　　（三）組織人才培訓；　　（四）開展人才測評；　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章允許的其他業(yè)務。第十條　縣級以上人民政府人事行政部門設立的人才市場中介機構除從事前條規(guī)定的各項業(yè)務外，還可以受政府人事行政部門的委托，從事流動人員的人事檔案管理等業(yè)務。第十一條　人才市場中介機構的服務方式以經(jīng)常性的全日制服務為主，也可以定期或者不定期舉辦人才交流會。舉辦人才交流會，應當事先報經(jīng)當?shù)厝嗣裾耸滦姓块T批準；舉辦跨地區(qū)的大型人才交流會，還必須報經(jīng)上級人民政府人事行政部門批準。第十二條　人才市場中介機構應當遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策，完善服務功能，改善服務態(tài)度，為人才供需雙方提供良好服務。　　禁止人才市場中介機構利用中介服務騙取錢財。第十三條　人才市場中介機構應當對人才供需雙方的資格和有關證明文件進行審查，因?qū)彶椴粐涝斐僧斒氯藫p失的，應當承擔民事責任。第十四條　人才市場中介機構提供的人才供需信息應當真實、可靠，不得作引人誤解的宣傳。第十五條　人才市場中介機構應當堅持為人才供需雙方提供優(yōu)質(zhì)服務的方向，不得串通一方損害另一方的合法權益。第十六條　人才市場中介機構實行有償服務，收費標準按省有關規(guī)定執(zhí)行。　　人才市場中介機構應當公開收費標準，接受監(jiān)督。第十七條　人事、工商行政管理部門應當加強配合，做好人才市場中介機構的年度檢審工作。第四章　人才招聘第十八條　用人單位委托人才市場中介機構招聘人才，應當提交其設立的文件或者營業(yè)執(zhí)照副本以及有關材料。外省用人單位到我省招聘人才還需提供所在地縣級以上人民政府人事行政部門的有關證明。第十九條　用人單位招聘人才的廣告必須真實，經(jīng)同級人民政府人事行政部門審核后方可依照有關規(guī)定發(fā)布。　　禁止在非指定的地點張貼人才招聘廣告。第二十條　用人單位招聘人才，不得以任何名義向應聘者收取費用，也不得采用不正當手段招聘人才。　　禁止用人單位或者其他單位和個人利用人才招聘騙取錢財。第二十一條　用人單位聘用兼職人員應當嚴格遵守國家有關規(guī)定，并征得擬聘人員所在單位或者主管部門的同意。第五章　人才應聘第二十二條　下列人員可以進入人才市場求職、應聘：　　（一）在職和非在職的專業(yè)技術人員和管理人員；　　（二）中等以上專業(yè)學校的畢業(yè)生；　　（三）留學回國人員。

湖南省人才市場管理辦法

3，湖南人才市場中級職稱有效嗎

有用！那對你以后找工作有很多好處，你的檔案就像是一副畫，它能讓你的畫變的更加艷麗湖南中級職稱有九個專業(yè)可以以考代評，也就是說，湖南中級職稱不需要論文業(yè)績，也不需要助理職稱，只需要你這邊配合來湖南參加一次考試，考試成績合格即可頒發(fā)中級職稱證書，證書由湖南建設人力資源和社會保障廳聯(lián)合頒發(fā)，湖南建設人力資源網(wǎng)永久網(wǎng)查，全國通用。回到本省后或單位不認可:1.中級職稱能不能用，就看能不能網(wǎng)查這是最核心的一點，而且還要求帶gov后綴。這是最直接反應證書含金量的一步。2.然后看證書是哪里頒發(fā)的，蓋的是哪里的章。湖南中級職稱是由湖南省人力資源和社會保障廳頒發(fā)蓋章，鋼印是長沙職稱辦的鋼印！這里要說下，目前很多省份評審的證書，蓋的章印大部分是地方職稱辦或地方人社廳的章。很少有省廳蓋的章，更不用說省廳和職稱辦一起蓋的章了.3.考試不需要評審當然就沒有評審表了，但是考試有成績登記表，表上有審核部門，和頒發(fā)部門的蓋章和簽字，效力等同于評審表。4.紅頭公示文件這個也是必須要有的，湖南土建類中級職稱考試合格后，文件由長沙住建部和長沙人社廳共同頒發(fā)。湖南中級職稱的含金量，如果只是為了評高級職稱，那你大可放心，湖南考試取得的中級職稱是都認可的，如果是為了在自己公司加職升薪，因為每個人的公司制度不一樣，那我的建議是用我們的證書樣本去你們公司資質(zhì)部門咨詢下，湖南考的土建中級職稱你們公司內(nèi)部是否可用;再或者大家考中級職稱是為了掛靠的話，那放心，湖南考試取得的土建中級職稱含金量算是比較高的，不愁這

湖南人才市場中級職稱有效嗎

4，湖南長沙哪個人才市場最好

智通人才市場

長沙人才市場比較好一點百花還可以湖南人才市場效果不是很好，主要是位置不是特別好長沙人才市場價格好像是大會500，小會300 我們公司是訂的那邊的會員可以打折

5，湖南省人才市場管理條例

第一章　總則第一條　為規(guī)范人才市場行為，促進人才合理有序流動，優(yōu)化人才資源配置，維護當事人的合法權益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)人才的招聘應聘、中介服務以及對人才市場的監(jiān)督管理活動，適用本條例。　　本條例所稱人才，是指具有專業(yè)技術資格以及其他具有專業(yè)技術特長或者管理特長的人員。第三條　人才市場活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，堅持個人自主擇業(yè)和單位自主用人。第四條　縣級以上人民政府應當把培育和發(fā)展人才市場納入社會發(fā)展規(guī)劃，建立和完善布局合理、機制健全、運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的人才市場體系。第五條　縣級以上人民政府人事行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的人才市場監(jiān)督管理工作；其他有關部門按照各自職責，做好人才市場監(jiān)督管理的有關工作。第二章　人才中介機構第六條　人才中介機構是指依法成立、獨立承擔民事責任、為人才交流活動提供社會化服務的組織。第七條　設立人才中介機構，應當具備下列條件：　　（一）有規(guī)范的名稱、組織機構、章程和管理制度；　　（二）有三名以上熟悉人事法律、法規(guī)和政策，掌握相關業(yè)務知識的專職人員；　　（三）有與開展業(yè)務相適應的固定場所和注冊資金；　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條　設立人才中介機構，應當按照管理權限向縣級以上人民政府人事行政部門提出書面申請。　　縣級以上人民政府人事行政部門應當自收到申請之日起三十日內(nèi)予以審核。經(jīng)審核符合條件的，發(fā)給許可證；不符合條件的，應當書面通知申請單位，并說明理由。　　許可證實行年審制度。年審不得收費。第九條　外國和香港、澳門、臺灣地區(qū)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織在我省設立合資人才中介機構的審批程序，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十條　人才中介機構應當依法辦理注冊登記；需要變更登記或者終止的，應當按照原申請設立的程序辦理變更或者終止手續(xù)。第十一條　人才中介機構可以開展下列業(yè)務：　　（一）人才供求信息的發(fā)布和咨詢服務；　　（二）辦理人才求職登記和人才推薦；　　（三）組織人才招聘；　　（四）組織人才素質(zhì)測評；　　（五）開展人才培訓；　　（六）法律、法規(guī)允許的其他業(yè)務。第十二條　人才中介機構不得提供虛假信息，不得作出虛假承諾，不得進行誤導宣傳，不得損害用人單位和擇業(yè)人員的合法權益。第十三條　人才中介機構服務收費按照國家和省人民政府財政、價格行政主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第三章　人才招聘第十四條　用人單位可以采取下列方式招聘人才：　　（一）通過人才市場自行招聘；　　（二）委托人才中介機構招聘；　　（三）通過傳播媒體發(fā)布信息招聘；　　（四）通過其他合法方式招聘。第十五條　用人單位通過人才中介機構招聘人才，應當提交其設立的文件或者營業(yè)執(zhí)照副本以及有關材料。第十六條　人才中介機構以外的單位不得從事以營利為目的的人才中介服務。　　人才中介機構以外的單位舉辦人才交流會，應當在交流會舉行的十五日前，將舉辦方案報舉辦地的縣級人民政府人事行政部門備案。第十七條　人才交流會的主辦單位應當對用人單位的資質(zhì)、資信情況進行審查。第十八條　舉辦大型人才交流會，主辦單位應當在交流會舉行的十五日前，將安全保衛(wèi)工作方案報舉辦地的縣級人民政府公安機關備案。第十九條　通過廣播、電影、電視、報紙、期刊、計算機信息網(wǎng)絡以及其他傳播媒體刊播招聘人才信息，應當按照廣告法律、法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。第二十條　用人單位招聘人才必須如實公布擬招聘人才的崗位、數(shù)量、條件、待遇等；不得向應聘者收取報名費、招聘費、培訓費、保證金等費用，不得扣押應聘者的身份證、學歷證書等證件，不得侵犯其他單位的合法權益。第二十一條　用人單位不得聘用法律、法規(guī)規(guī)定禁止聘用的人員。第四章　人才應聘第二十二條　應聘人員應當向人才中介機構或者用人單位提供本人履歷和身份證、學歷、職稱、業(yè)績等真實、有效的證明材料。第二十三條　擬應聘到其他用人單位的人員，應當提前三十日以書面形式向所在單位提交辭職或者解除聘用（勞動）合同的申請。　　所在單位應當在收到申請之日起三十日內(nèi)答復，對符合辭職或者解除聘用（勞動）合同條件的，應當予以同意；逾期不予答復的，視為同意。所在單位應當于同意之日起十五日內(nèi)辦理相關手續(xù)。

6，湖南省人才市場的上班時間是幾點到幾點下午是一點上班還是三點上

周一至周五: 上午:8:30_12:00 下午:2:00-5:30 中午有工作人員值班周六上午有工作人員值班,下午休息.周日休息

湖南省人才市場地址是在長沙雨花區(qū)湘府中路168號，公交車坐140路（湘府路方向）到萬芙路口下車（對面）就到了

7，湖南省人力資源市場條例2021修正

第一章　總則第一條　為了培育和完善人力資源市場，規(guī)范人力資源市場活動，保護勞動者、用人單位和人力資源服務機構的合法權益，根據(jù)國家有關法律和行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)通過人力資源市場進行的求職招聘、人力資源服務以及對人力資源市場的監(jiān)督管理，適用本條例。第三條　人力資源市場活動應當遵循誠信、平等、自愿、公開的原則。第四條　縣級以上人民政府應當將培育和完善人力資源市場納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決人力資源市場建設中的重大問題。　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處、村（居）民委員會應當協(xié)助有關部門做好有關人力資源服務的基礎性工作。第五條　縣級以上人民政府人力資源社會保障部門負責本行政區(qū)域內(nèi)人力資源市場的監(jiān)督管理工作，發(fā)展和改革、教育、財政、市場監(jiān)督管理等部門按照各自的職責做好人力資源市場的有關工作。第六條　人力資源服務行業(yè)協(xié)會應當加強行業(yè)自律，推進行業(yè)誠信建設，維護會員合法權益。第二章　促進與扶持第七條　縣級以上人民政府應當加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，培育和完善人力資源市場，促進人力資源市場信息化、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化建設，增強人力資源服務供給能力。　　鼓勵社會力量參與人力資源市場建設。第八條　縣級以上人民政府應當對人力資源服務業(yè)予以產(chǎn)業(yè)引導和政策扶持，落實促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的財政稅收政策，推動人力資源服務業(yè)發(fā)展。第九條　縣級以上人民政府設立的公共人力資源服務機構，應當為求職者免費提供公共就業(yè)服務，并按照國家規(guī)定做好流動人員人事檔案管理等工作。第十條　縣級以上人民政府可以采取政府購買服務的方式，委托人力資源服務機構開展專場招聘、人才引進、人員測評、人力資源培訓等人力資源服務活動。第十一條　省人民政府人力資源社會保障部門應當逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源信息系統(tǒng)，實現(xiàn)政府各有關部門、用人單位、人力資源服務機構和人力資源服務行業(yè)協(xié)會的網(wǎng)絡互聯(lián)，做到人力資源信息社會共享。　　縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當完善人力資源信息網(wǎng)上采集、歸類、分析和發(fā)布制度，促進人力資源開發(fā)利用和合理配置。第三章　求職與招聘第十二條　求職者有自主擇業(yè)、不受歧視的權利，有權要求用人單位或者人力資源服務機構提供真實的招聘信息。　　求職者求職應當如實提供個人基本情況，出示與求職就業(yè)有關的證件和證明材料；從事國家規(guī)定的技術工種或者特種作業(yè)工種的，還應當出示相應的職業(yè)資格證書。第十三條　用人單位招用人員，應當遵循公開、平等、競爭的原則，為求職者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得設置歧視性條件。第十四條　用人單位委托人力資源服務機構招聘人員、通過大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息或者參加人力資源交流會，應當提供營業(yè)執(zhí)照（副本）或者設立批準文件、經(jīng)辦人的身份證件和委托證明。　　招聘簡章應當載明用人單位基本情況、崗位名稱、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點、錄用條件、用工類型、勞動報酬、社會保險和福利、勞動保護和職業(yè)危害等情況。第十五條　用人單位錄用求職者的，應當與被錄用人員簽訂勞動合同，并自用工之日起三十日內(nèi)按照有關規(guī)定辦理社會保險登記。第十六條　用人單位招用人員不得有下列行為：　　（一）提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；　　（二）招用無合法身份證件的人員；　　（三）招用未滿十六周歲的未成年人和法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員；　　（四）扣押求職者的身份證、學歷證或者職業(yè)資格證等證件；　　（五）未經(jīng)求職者書面同意，將求職者的個人信息、智力成果向第三方披露或者作其他商業(yè)性使用；　　（六）以報名費、登記費、培訓費、服裝費、風險金、保證金、抵押金或者其他名義向求職者或者被錄用人員收取財物，或者強迫被錄用人員集資入股；　　（七）要求求職者或者被錄用人員提供擔保；　　（八）以招用人員為名牟取不正當利益；　　（九）法律、法規(guī)禁止的其他行為。第四章　人力資源服務第十七條　本條例所稱人力資源服務，是指人力資源服務機構為用人單位和勞動者提供的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹、人力資源培訓、人員測評、人力資源服務外包等中介服務及其他相關服務。　　本條例所稱人力資源服務機構，是指依法成立，為勞動者和用人單位提供求職招聘、人力資源開發(fā)配置以及相關服務的組織。

8，長沙有幾個人才市場我想把檔案和戶口放在人才市場哪個好一點呢

推薦湖南人才市場，這是長沙唯一事業(yè)單位性質(zhì)的。

我是去年畢業(yè)的，戶口之前在學校畢業(yè)后沒有遷回去，直接放到人才市場托管了。你只要把你的戶口頁拿到人才，再簽個人事托管協(xié)議，交249元一年的費用就是了。如果你是畢業(yè)生可以把檔案一起托管的，費用是一樣的，以后每年都要249元服務費的。我的是在湖南省人才市場，不過應該都一樣的。

9，湖南長沙有哪些人才市場從長沙汽車南站分別坐什么去

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