做為一個土生土長的鄭州人,2022年的鄭州,我覺得做餐飲業可能有點難。今天去正弘城,往日的熱鬧不在,居然是空空蕩蕩,可能不是周六周日,人都上班了,出來逛街的人比較少,但春節剛剛過去,就如此冷清,多少讓我不可置信,去飯店吃飯,價格雖然沒漲價,但是餐具明顯小了一圈,容器變得更“精致”了。
1、2022年的鄭州會怎么樣?
做為一個土生土長的鄭州人,2022年的鄭州,我覺得做餐飲業可能有點難。今天去正弘城,往日的熱鬧不在,居然是空空蕩蕩,可能不是周六周日,人都上班了,出來逛街的人比較少,但春節剛剛過去,就如此冷清,多少讓我不可置信,去飯店吃飯,價格雖然沒漲價,但是餐具明顯小了一圈,容器變得更“精致”了。我們是企業職工,每月有固定工資,仍然感到壓力很大,我們身邊也有做餐飲生意的,都是小本生意,太辛苦,去年就有幾個都沒有堅持下去,太難了,
2、鄭州富士康的工資怎么樣?
作為富士康一名已經入職7年的員工,我來回答這個問題吧——首先,介紹一下和薪資掛鉤的東西:資位,職位,績效