綜上所述，在單位交了7年社保，現在失業了，還有7年才能辦理退休，實際上如果只交了7年社保，即使你個人進行續交，也還有8年才能辦理退休，也就是說你還要比達到法定的退休年齡晚一年才能辦理退休。誰知道退休年齡到了，社保才交了6年，該怎么做比較合適。

1、在湖北交社保，在廣州退休劃算嗎？

你好，很高興回答你的這個問題。廣州的平均工資肯定比湖北高，肯定在廣州退休劃算。前提是你肯定戶籍地是廣州的，或者是湖北1，看來你是在湖北工作，社保都是在湖北繳費的，退休前社保遷移回廣州戶籍地。這樣按廣州那邊的上年度平均工資的比例算下來，基本養老金肯定高，2，還有一種可能是，你在湖北交了十年或十年以上的社保，在廣州也交了十年或十年以上，這時候退休，選擇廣州退休也很劃算。

2、社保斷交7年，退休補交合適嗎？

社保斷繳7年，退休能補繳當然合適，可是按照現在的政策是不允許補繳的，這才是問題的關鍵，第一，斷繳社保7年已經不允許補繳。根據國家人社部（2016）132號文件精神，不得以補繳的方式增加繳費年限，文件下達后各地都制定了具體實施政策，根據我的了解，最晚執行補繳政策延長時間最長的省份，補繳時間截止到2019年4月30日，其余地方基本上已經完全截止了。

所以，按照這個文件精神，社保斷繳了7年，如果想到了退休前再一次性補繳已經不可能，最好的辦法還是抓緊時間去當地社保部門咨詢吧，如果當地還有這個補繳政策，建議你借錢也要抓緊把這個錢補繳了，畢竟7年的時間不短，無論從到法定退休年齡，按時辦理退休的角度，還是從增加繳費年限，領取更高退休金的角度都是非常劃算的，

第二，目前還可以補繳社保的幾種情形。社保斷繳，在這幾種情況下，一般還是允許補繳的，一是因跳槽轉換單位之間短暫的斷繳，這種情形到新單位后，可以由新單位協助辦理補繳，費用由本人全部承擔，但各地的規定不統一，比如重慶就可以補繳。二是由于用人單位的原因導致社保斷繳或是未交，經過相關的仲裁機構或是人民法院等出具仲裁或是判決文書，證明用人單位有過錯的，可以補繳，費用由用人單位負責，

三是2011年7月1日社保法實施前參加社保，達到法定退休年齡，經延長繳費5年后還不能達到15年的，可一次性補繳至滿15年。四是參加城鄉居民社保，距離領取養老金年齡不足15年的，可以逐年繳費或是一次性補繳，補繳年限不高于15年，綜上所述，對于社保斷繳7年的，按照人社部的規定，是不能辦理一次性補繳的，只能按照逐年繳費的方式繼續繳納社保。

3、誰知道退休年齡到了，社保才交了6年，該怎么做比較合適？

誰知道退休年齡到了，社保才交了6年，該怎么做比較合適？像你這種情況操作起來難度的確是比較大，十分令人同情，但是規則就是規則，在規則面前人人平等，在職工社保不能一次性補繳的情況下，只有采取逐年繳費的方式，按時退休是不可能的。那么怎么辦呢？根據我的了解，大概有這么三種解決辦法，第一，繼續繳費至滿15年。目前你雖然達到了法定的退休年齡，但是由于養老保險只交了6年，按照社保法的規定，養老保險最低繳費年限需要達到15年才能辦理退休，所以你還需要繼續繳費9年才能符合辦理退休的條件，如果你是男性就需要69歲，如果是女職工就需要59歲，女性靈活就業人員就需要64歲才能辦理退休，

在目前不允許一次性補繳的情況下，繼續繳納養老保險是唯一的選擇。第二，轉入城鄉居民養老保險，由于你的繳費年限只有6年，距離最低達到15年的繳費年限還有9年，所以是不可能按時辦理退休的，所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇，按照城鄉居民養老保險的規定，對于距離繳費年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年，如果你轉入城鄉居民養老保險以后，可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳余下9年的養老保險，通過補繳9年的城鄉居民養老保險后，以前繳納6年的職工養老保險繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，累計繳費年限達到15年以后，可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。