補(bǔ)充公積金比例，我單位領(lǐng)導(dǎo)有補(bǔ)充公積金按工資比例百分之五交職工不給交也

來源：整理時(shí)間：2022-09-20 14:50:01 編輯：長沙本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，我單位領(lǐng)導(dǎo)有補(bǔ)充公積金按工資比例百分之五交職工不給交也
2，補(bǔ)充住房公積金如何計(jì)算
3，補(bǔ)充公積金是每個(gè)月一樣多少在哪里可以查看
4，公積金單位比例不超12包括補(bǔ)充公積金嗎
5，天津補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)和比例
6，補(bǔ)充公積金職工公積金繳存基數(shù)的多少
7，什么是住房公積金繳存比例與補(bǔ)充住房公積金繳存比例

1，我單位領(lǐng)導(dǎo)有補(bǔ)充公積金按工資比例百分之五交職工不給交也

公積金不是強(qiáng)制性的，可以不買，員工不愿意買企業(yè)還可以省錢呢。

我覺得不對

我單位領(lǐng)導(dǎo)有補(bǔ)充公積金按工資比例百分之五交職工不給交也

2，補(bǔ)充住房公積金如何計(jì)算

住房公積金是按照上一年度月平均工資為今年的繳費(fèi)基數(shù)，如果上一年度月平均工資是3000元，那么單位應(yīng)繳3000*8%

補(bǔ)充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工補(bǔ)充住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）

補(bǔ)充住房公積金如何計(jì)算

3，補(bǔ)充公積金是每個(gè)月一樣多少在哪里可以查看

公積金具體繳納多少錢一個(gè)月需要看個(gè)人根據(jù)工資多少愿意支付多少基數(shù)的公積金，一般公司按一定的比例自動(dòng)從個(gè)人賬戶扣除，具體查詢可以通過當(dāng)?shù)刈》抗e金網(wǎng)頁查詢。

那樣的話確實(shí)能少交點(diǎn)稅但是，這補(bǔ)充公積金不是你向公司申請就能有的得看公司肯不肯提供這個(gè)福利因?yàn)榘凑找?guī)定補(bǔ)充養(yǎng)老金要1比1交的，就是你交1塊，單位也幫你交1塊所以一般好的公司才交補(bǔ)充公積金的

補(bǔ)充公積金是每個(gè)月一樣多少在哪里可以查看

4，公積金單位比例不超12包括補(bǔ)充公積金嗎

理論上是這樣，看你的勞動(dòng)合同的工資是怎么樣的公積金繳費(fèi)基數(shù)：以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。

"住房公積金提拔率"是商業(yè)理財(cái)類課程里的專業(yè)術(shù)語，其實(shí)就是公積金繳納比例。12%是指月平均工資的12%，超過當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)的按最高標(biāo)準(zhǔn)繳納，低于最低標(biāo)準(zhǔn)的按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。

5，天津補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)和比例

補(bǔ)充公積金是單位額外給98年以后參加工作的員工上的，基數(shù)應(yīng)該和公積金是一個(gè)，比例從15-30都行，全憑單位定了，這個(gè)是單位擔(dān)負(fù)的，不用個(gè)人擔(dān)負(fù)的。公積金只要不超過天津的規(guī)定的上限，就不會(huì)存在繳稅的問題

補(bǔ)充公積金是公積金的補(bǔ)充上海的公積金交費(fèi)辦理是7%，補(bǔ)充公積金是1%--8%，由單位選擇具體比例換句話說，如果單位愿意，那么每個(gè)月的公積金就是最高交15%這樣個(gè)人的公積金就多了，能申請的貸款額度也更高了

6，補(bǔ)充公積金職工公積金繳存基數(shù)的多少

公積金繳費(fèi)基數(shù)：以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。住建部：住房公積金繳存比例一律不得高于12%.

1、由于補(bǔ)充住房公積金和社保核定基數(shù)時(shí)都采用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)核定，因此對于每個(gè)職工其繳納補(bǔ)充住房公積金和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)應(yīng)該保持一致；2、根據(jù)2007年基數(shù)調(diào)整規(guī)定，今年補(bǔ)充住房公積金繳存額不設(shè)上限，單位和個(gè)人的繳存比例為各1%~8%。

7，什么是住房公積金繳存比例與補(bǔ)充住房公積金繳存比例

補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。如某職工上一年度月平均工資1285元，補(bǔ)充住房公積金繳存比例是職工個(gè)人和單位各為9％，則個(gè)人繳存額為1285元×9％＝115.65元，四舍五入后取116元；單位繳存額亦為116元，二者相加月繳存額等于232元。又如某職工上一年度月平均工資2200元，補(bǔ)充住房公積金繳存比例是職工個(gè)人和單位各為8％，則個(gè)人繳存額為2200元×8％＝176元，單位繳存額亦為176元，兩者相加月繳存額等于352元。

1、具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個(gè)人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個(gè)人多少,單位也同時(shí)交那么多,單位和個(gè)人一樣比例