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本文目錄一覽

1，居民醫保繳納基數是多少
2，醫療保險繳費基數
3，醫療保險計費基數
4，醫保社保基數怎么定
5，企業繳納基本醫療保險費的標準是什么
6，成都社保醫保最低繳費多少
7，城鎮企業醫療保險繳納基數

1，居民醫保繳納基數是多少

居民醫保繳納基數分幾個檔次，要根據自己的生活水平和社區補助進行調節交納。

居民醫保和職工醫保只能報銷一份是不能重復報銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當地醫保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫保繳納基數具體是多少。

居民醫保的繳納技術，每個地區都不統一的，你可以向當地的醫保中心咨詢。

各地繳費金額是不一樣的，應根據當地情況而定。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

居民醫保繳納基數是多少

2，醫療保險繳費基數

基數是按當地上年度平均工資確定的。42800應該是2008年的平均基數，但繳費基數可以按平均基數的60%或600%來交付。你的23700應該是單位為了省錢按較低基數來繳的。

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。

這個基數是按照你上年度的工資來的如果你上年度工資的確是降低到了23700，那么就是這樣了如果沒降低，那么就是單位為了省錢，給你降低了基數的申報，可以要求單位改正

醫療保險繳費基數

3，醫療保險計費基數

醫保的單位與個人繳費比例各省市略有不同，大約是單位7%—8%，個人大約是2%，繳費基數國家政策是國家政策是上年度職工自己的平均工資，低于最低繳費基數的按最低繳費基數征繳，高于最低繳費基數的按照實際征繳。這兩項具體要看當地的社保政策了，建議咨詢當地的社保機構吧。

單位８％，個人２％交費基數是相關保障部門根據　　上年度當地工資平均數　確定的一個最低交費基數．交費單位可以根據自己單位的工資水平交納保險費，交的多，保額就高．但最低不能低于政府公布的最低交費基數．具體的交費多少要咨詢當地的醫保局

醫療保險計費基數

4，醫保社保基數怎么定

問問當地社保局就可以啦，可以查詢嘛。

交費比例養老，單位20%，個人8% 醫保，單位8%左右（具體看當地規定），個人2% 就按照28%來算，公司只打算交150，基數只能是536 536這么低，怎么可能呢，社保規定的最低基數是當地社平工資的60%補充：當然是分開算的，但是你搞混了，我說的28%，不是說養老單位+個人部分，而是養老的單位部分和醫保的單位部分，加起來大概28%調不了的，只能交一個了

職工社保繳費基數應當是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定；靈活就業人員社保繳費基數是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。

5，企業繳納基本醫療保險費的標準是什么

職工基本醫療保險繳費方式一般是由用人單位和職工共同繳納，企業為職工繳納基本醫療保險費標準由繳費基數和繳費比率構成。1）繳費基數企業在職職工的繳費基數是本人上一年度月平均工資，企業的繳費基數是本單位職工繳費基數之和。具體繳費基數的核定辦法由各地制定與調整。2）繳費比率企業繳費率一般在職工工資總額的6％左右，具體繳費比例由各統籌地區根據實際情況確定，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。目前，用人單位繳費率較高的如北京、上海分別達到10％和9％。基本醫療保險制度施行前的退休、退職人員個人不繳費，由企業全部承擔；員工退休時達不到法定繳費年限可以繼續繳費的，不少地方也規定一次性補繳后員工可以直接享受基本醫療保險待遇，但繳費由企業、員工各自承擔還是員工個人獨自承擔，及具體繳費標準、辦法，依照當地具體規定執行。MBA智庫文檔

6，成都社保醫保最低繳費多少

醫保的繳費基數是由社評工資確定的。2014年成都的社保養老繳費基數是根據上年度省平均工資（43110元/年）的60%計算，為2156元/月，依據《成人社發（2013）223號》（詳見通知文件），2014年1月1日起，養老基數根據上年度省平工資的40%計算，新基數為1437元/月。其他險種（醫療、生育、大病、工傷、失業）均不變動2014年成都養老的最低繳費基數為：1437.其他4險的繳費基數為：1911

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

7，城鎮企業醫療保險繳納基數

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：城鎮企業醫療保險繳納基數答：不同之一：保障對象城鎮職工醫療保險主要針對的保障對象是城鎮的所有用人單位職工，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的職工，以及享受退休金的退休人員；而城鎮居民醫療保險則不同，它所針對的保障對象則是處于勞動年齡段的未就業人群、未成年居民，包括中小學階段學生（含職業高中、中專、技校學生）、學齡前兒童及其他未滿18周歲的未成年居民、殘疾人一類的低保對象，此外還包括其他城鎮非從業人員，以及不享受退休金的老年人群。不同之二：繳費方式城鎮職工醫療保險由用人單位和個人以一定比例按月來共同繳納，繳納時，個人繳納部分和單位繳納部分都由單位統一負責辦理。一般來說個人繳納的城鎮職工醫療保險費用約為個人收入的2%，而單位給繳納的保險費用約為職工收入的6%～10%（例如在北京，個人繳納的城鎮職工醫療保險費用個人繳納部分為收入的2%，然后再加3元大病統籌，單位的繳納部分為職工收入的10%）；而城鎮居民醫療保險則不同，它則是參加城鎮居民醫療保險者自己通過所在居委會或學校（幼兒園）按年繳納。不同之三：醫療待遇參加城鎮職工醫療保險者則可以享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用于支付住院和門診就醫時產生的醫療費用、在定點零售藥店購買藥品和家用醫療器械等費用的個人賬戶待遇3項內容；而參加城鎮居民醫療保險則不同，參加城鎮居民醫療保險者只可以享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇2項內容。不同之四：繳費要求城鎮職工醫療保險有繳費年限的規定：男性參加城鎮職工醫療保險的年限為25年，女性參加城鎮職工醫療保險的年限為20年，在達到國家法定退休年齡之后不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；而城鎮居民醫療保險則不同，沒有繳費年限之說，參加城鎮居民醫療保險者需要1年繳納1次，年年都需要繳納，繳納即享受城鎮居民醫療保險

2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元，月最高繳費基數為12000元。企業職工應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數，其中月工資收入低于2400元的，按2400元計算，高于12000元的，按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元，收入低負擔較重的，月繳費基數可按2400元。養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;生育保險單位繳費比例為0.9%。大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。