普通工人每月工資上調10主管和其他車間主任，上調2030高管上調4000~5000。一個有上萬人的工廠，只差一個高管工資嗎，肯定不是這個原因，除了從事經營的私營業主，個體戶，公司高管等，月薪三萬在深圳已是普通人難以接觸到的水平。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、CBA裁判工資一場球多少錢？

CBA裁判一般都是兼職，裁判本身也有自己的工作，他們大多為高校的體育老師和體育局的高管，比較業余。而且CBA裁判的工資是按場次發放的，常規賽每場比賽大概在2000元左右，季后賽每場比賽大概在2500元左右，都是稅后的，一般CBA裁判要繳納20%的勞務費稅率，現在CBA裁判比之前漲了500塊，但工資仍然不算很高。

因為CBA裁判他們本身就有自己的工作，擔任裁判最多只是打打零工，掙掙外快，他們當然不在意，吹罰的專業程度也頗受質疑，如果該位裁判吹罰錯誤場次過多，籃協可以給出禁賽的處罰，但就算禁賽也白禁，因為工資早就到手了，大不了以后不來CBA當裁判了。如果真的有黑哨行為，CBA裁判就算被禁賽，終身不得執法CBA，但人家錢都到手了，早就掙得盆滿缽滿了，不干就不干了，也沒啥損失，

而且CBA主裁和邊裁的工資還不太一樣，主裁一般比邊裁多500塊錢。這些兼職的CBA裁判幾乎不可能一個賽季46輪比賽都能輪到他們來吹，能吹幾場算幾場，比較先進的NBA跟CBA裁判不同，NBA裁判一般都是全職，聯盟采用了高薪養廉給這些NBA裁判發年薪，因此NBA裁判就是靠吹罰吃飯的，他們對比賽還是比較重視的。