我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。鄭州市房價水平那么鄭州市的房價水平怎么樣呢，鄭州市與同為中部省份的湖南長沙市相比，鄭州公務員待遇也是非常低的，在全國省會來鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。

1、中國移動工資待遇怎么樣？

看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面。就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節，對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過。我就勸她，放平心態，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學畢業那會兒，很多同學都想去移動公司，

那個時候我對這些公司并不是很了解，也沒有大概的印象，現在想一下真有點兒后悔，當初也該和同學一起去應聘下試試，萬一成功了呢？哈哈不過，移動也不是那么好進的，尤其近幾年對于新入職的員工要求也是比較高的，名牌大學畢業已經是標配，要不怎么能給這么高待遇呢？總之，移動確實是個不錯的職業選擇，新畢業的大學生可以嘗試下！。

2、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的。河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元，

3、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一，一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當地財政收入決定，畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔。

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大，鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務員年底可以發到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設獎，目標考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩居全省第一，

鄭州市各區公務員待遇由于不同區縣公務員的待遇有一定區別，如下圖所示，鄭州市的各個區縣財政排名中，鄭東新區，金水區和經開區的財政收入非常不錯，這三個區的公務員的待遇在全市來說位居前列水平。而上街區，惠濟區和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數，這三個區的公務員待遇可能比較差，遠不如其他發達區縣，鄭州市公務員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當地公務員待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。