工資嚴重偏低，你去互聯網公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的。下面我針對山東地區移動公司的待遇做一下簡要分析，我是16年進入移動公司，輪崗實習一年，區縣公司工作兩年，地市公司市場部工作一年，在很多三線城市移動公司的工資目前還有一定的競爭力，但是在很多二線以上城市工資已經沒有太多競爭力，人才的流失也較為嚴重。

1、河南移動運營商校招碩士，正式工待遇怎么樣？

說實話不怎么樣！現在運營商員工離職到處都是！指標壓力大！而且都是一些假大空的指標！而且運營商內部內耗相當的嚴重！工資嚴重偏低，你去互聯網公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的！而且在國企你懂的再加上現在是一個互聯網時代！移動只是一個管道！而不是而不是內容！現在最盈利的是內容！管道成本高投入大！而內容投入小收益高！就好比抖音！所以一個碩士生應該首選互聯網企業或者像華為這樣的企業！運營商只適合那些沒什么報復！混混日子的！。

2、中國移動待遇怎么樣？

我是16年進入移動公司，輪崗實習一年，區縣公司工作兩年，地市公司市場部工作一年，下面我針對山東地區移動公司的待遇做一下簡要分析：一、實習期待遇16年實習期工資分為兩段，前三個月本科工資1300元左右，碩士工資2000元左右；后九個月本科工資2500元左右，碩士工資3600元左右，實習期一年。17年之后實習期進行了改革，實習期改為半年，本科工資4000元左右，碩士工資5500元左右，

此部分工資均為到手工資。二、轉正后待遇實習期結束之后工資分為基本工資和績效工資兩部分，基本工資和績效工資與所定職級有非常大的關系，通常來說校招本科當前轉正之后所定職級為5崗，校招碩士轉正之后的職級為6崗，每個職級又分為30檔，以6崗為例，每月基本工資（包含崗位工資、基本工資、住房補貼、餐補等等）約為5000元左右，每月的績效工資（以平均績效為準）約為4000元，再扣除保險和公積金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。

這是三線城市的基本待遇，三、補充說明中國移動的工資待遇與所在公司的績效考評和個人的職級有非常大的關系，同樣的職級在不同的公司工資可能有2000塊錢以上的差距。另外，在同一省內不同地市之間的工資主要取決于公司績效的差異，與公司所在地市是否為一線、二線或者三線關系不大，因此在很多三線城市移動公司的工資目前還有一定的競爭力，但是在很多二線以上城市工資已經沒有太多競爭力，人才的流失也較為嚴重。