養(yǎng)老金調整方案，四川省2010年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整方案

來源：整理時間：2022-10-18 10:26:08 編輯：哈爾濱本地生活手機版

本文目錄一覽

1，四川省2010年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整方案
2，2021養(yǎng)老金調整方案細則
3，2022養(yǎng)老金調整方案細則
4，陜西養(yǎng)老金調整方案
5，2022養(yǎng)老金調整方案細則
6，河北省行政機關單位退休人員養(yǎng)老金調整方案
7，2019年養(yǎng)老金調整方案
8，江蘇企退人員養(yǎng)老金調整方案

1，四川省2010年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整方案

普調：基數80，年限每年2元，特調另算。

時至今日已經是2月9日了，距過春節(jié)只有4天了，為何還不見四川省2010年養(yǎng)老金調整方案細則出臺？

四川省2010年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整方案

2，2021養(yǎng)老金調整方案細則

2021養(yǎng)老金調整方案細則如下所示：2021年《人力資源社會保障部、財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》公布后，此次養(yǎng)老金上漲的重點內容是：從2021年起，退休人員養(yǎng)老金再上調4.5%，正式實現“17連漲”，但是各地具體的養(yǎng)老金調整水平和調整比例由各省自己定，具體還是要參照當地社保局發(fā)的文件。

2021養(yǎng)老金調整方案細則

3，2022養(yǎng)老金調整方案細則

2022養(yǎng)老金調整方案細則如下：1、定額調整。退休退職人員每人每月增加46元；2、掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元；按照本人2021年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.09%每月再增加基本養(yǎng)老金；3、傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區(qū)人員，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元。《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

2022養(yǎng)老金調整方案細則

4，陜西養(yǎng)老金調整方案

除了上海今年上漲的養(yǎng)老金已發(fā)放和北京、云南、陜西、廣西、遼寧已出臺調整方案以外，其他各省（區(qū)、市）尚未出臺方案。陜西省的調整方案已上報待批，并將在9月底前把今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，增加部分從今年1月補起。

關于2012年養(yǎng)老金調整方案，根據上海北京的信息約在明年初公布，上海還宣布漲幅將高于2011年，按慣例各省市一定會跟進，但不會早于他們公布方案，至于漲幅各地會不一樣，有多有少，還要根據各省市經濟狀況。

5，2022養(yǎng)老金調整方案細則

2022養(yǎng)老金調整方案細則如下：一、定額調整。從2022年各省公布的定額調整方案來看，全國31個省份平均定額調整額度大約是41.11元。其中定額調整最高的是西藏，每人每月增加92元，另外上海，寧夏，新疆，陜西定額調整額度都達到50元以上。二、掛鉤調整。掛鉤調整由兩部分構成，一部分是跟繳費年限掛鉤，另一部分是跟調整之前的基本養(yǎng)老金掛鉤。在2022年養(yǎng)老金調整方案當中，除了北京比較特殊之外，其他省份都按一定的比例進行上調，除北京之外的其他30個省份平均上調比例大約是1.288%。三、傾斜調整。在各省進行養(yǎng)老金調整當中，大家都重點向高齡老人傾斜，大多數省份達到70周歲以上就可以享受高齡傾斜補貼。其中高齡傾斜補貼最高的是西藏，70周歲到79周歲每人每月可以上調70塊錢，80周歲以上每人每月可以上調110塊錢，這是全國其他地方所沒法相比的。

6，河北省行政機關單位退休人員養(yǎng)老金調整方案

國家人社部與財政部最近發(fā)出《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2015年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合法。掛鉤調整體現為“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。近段時間，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待，但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開始補發(fā)的，敬候佳音。

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7，2019年養(yǎng)老金調整方案

養(yǎng)老保險的水平將會隨著經濟的發(fā)展不斷穩(wěn)步的上漲，可以肯定的是，在2018年實現養(yǎng)老金十四連漲已無懸念，那么2018年養(yǎng)老金調整方案是怎樣的定額調整；就是每個人先增加相同的金額。舉個例子，陜西退休人員每人每月增加46元；北京每人每月定額加發(fā)50元；廣東每人每月定額加發(fā)55元；吉林每人每月增加42元；湖北按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。掛鉤調整：就是定額調整之后再根據本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出“多繳多得、長繳多得”的原則。2018年養(yǎng)老金調整方案主要分為三步：1.2018年4月底前，公布全國平均上調比例；2.2018年8月份左右，各地根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準；3.2018年9月底前，全國完成養(yǎng)老金上調，并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補發(fā)完畢。

8，江蘇企退人員養(yǎng)老金調整方案

經國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。全國部分已發(fā)布退休養(yǎng)老金調整方案省份列表省份定額調整掛鉤調整上海增60元/月一是每滿1年增加2.5元/月；二是按上年基數增加2.5%。吉林增42元/月一是繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.5元/月；　26年至30年部分，每滿一年增加2.5元/月；　31年至35年部分，每滿一年增加3.5元/月；　36年及以上部分，每滿一年增加4.5元/月；二是按上年基數增加1%。湖北 96年前退休，增55元；96年至05年退休，增45元；06年后退休，增35元。一是每滿1年增加2元/月；二是按上年基數增加1.6%。廣東增55元/月按上年基數增加3.2%。陜西增46元/月一是15年及以內的每滿1年每月增加2元；　超過15年每滿1年每月增加3.5元；二是按上年基數增加1%。寧夏增50元/月一是前15年每年每月增加2元，　自第16年起，每滿1年每月增加3元；二是月養(yǎng)老金1500元以下的按35元調整；　1500元以上的，養(yǎng)老金每增加100元，再增加2.5元。江蘇增38元/月一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.7元；　15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.7元；　25年以上部分，每滿1年每月增加3.9元。　按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加；二是按上年基數增加2%。北京增50元/月一是每滿1年增加3元/月；二是月養(yǎng)老金低于3573元的，每月增加60元；　月養(yǎng)老金在3573元及以上，低于5073元的，每月增加50元；　月養(yǎng)老金在5073元及以上的，每月增加40元。天津增50元/月一是每滿1年增加2.5元/月；二是按上年基數增加1%。浙江增45元/月一是每滿1年增加3.5元/月；二是按上年基數增加1.86%。原文來源 http://www.sb767.net/tiaozheng/