亚洲精品一级,精品精品导航,色婷婷亚洲综合

本文目錄一覽

1，畢業生報到
2，畢業生報到證沒去報到怎么辦
3，關于畢業生報到證
4，畢業生就業報到不報到有什么后果啊
5，凡是應屆畢業生回生源地人才中心報到人事檔案永遠是免費托管嗎
6，畢業生就業報到證去哪報道
7，畢業生報到證
8，全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證的流程

1，畢業生報到

辦理辭職或解約手續后,你可以到人才市場報到或代管,到時如果考上公務員之類不會很復雜. 2,還會涉及到單位調查之類的工作,所以你最好是提前辦理各項手續;公務員,遷移檔案過程中必然會涉及你所應該報到的單位有影響. 1.如果考上事業單位\.如果找到新的工作,不涉及調檔之類的. 3

一、報到時間時間：2012年4月12日—2013年3月5日周一至周五上午8：30-12：00，下午1：30-5：00二、報到地點：羅湖區寶安北路深圳市人才大市場六樓畢業生報到處。

畢業生報到

2，畢業生報到證沒去報到怎么辦

畢業生報到證沒去報到怎么辦　　報到證，由1999年以前的“派遣證”轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。接下來有我為大家整理出畢業生報到證沒去報到怎么辦，希望大家喜歡！　　一、報到證沒去報到怎么辦　　沒有報道也不要緊，自己要好好保管，不過時間久了還沒有去報到可能會沒有辦法報到了，自己的干部身份就沒有了。　　如果報到證上的報到地是原籍：檔案有可能在老家的縣級人事局，到大中專畢業生分配辦或是干部股去查找。　　沒去報到證的單位報到，檔案默認的`會發送報到地。　　（1）檔案和戶口，一起發到報到證指定的報到地的人事局。　　（2）檔案應當由學校通過機要部門或郵局寄送，有的學校也可能交由學生自己帶回去，雖然這不符合規定。但戶口的遷移證應交你自己拿著，戶口遷移證上指定的遷入地與報到地一致。　　二、報到證　　由原來“派遣證”轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持“報到證”。 ;

畢業生報到證沒去報到怎么辦

3，關于畢業生報到證

報到證,是用來像你工作的城市的人才中心記錄檔案用的.如果你簽工作到了A城市,你的檔案也要落到那的人才市場的.然后拿著報到證,這樣就開始你的履歷生涯.要等報道證過期了,就沒法記錄了.比較麻煩.主要是用來在檔案里記錄你的工作經歷.將來退休什么的,計算工齡的.很重要.我的現在都沒弄.因為我當時也不知道怎么回事.

畢業之前若沒有找到工作，學校會將報到證返回生源地，隨后檔案返回生源地。有工作之后，檔案從生源地的人力資源部門調就可以了。生源地報到有一定的時間限制，最好不要置之不理。詳細的情況建議詢問你們當地的人力資源部門。

關于畢業生報到證

4，畢業生就業報到不報到有什么后果啊

主要是你的檔案必須有地方托管，否則影響將來工齡及職稱評定。

報到證的作用至少有以下六點： 1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證； 2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡； 3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明； 4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明； 5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據； 6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生； 7、報到證是畢業生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。

5，凡是應屆畢業生回生源地人才中心報到人事檔案永遠是免費托管嗎

檔案的管理有三種：1、單位有管理檔案的權利（一般是政府機關、國企），這種是免費的；2、人才中心做人事代理，最貴的一種，每年240或更多，各地區不同；3、人才中心或人力資源市場檔案托管，每年60元或更多，各地情況不同。國家規定，大學畢業生畢業后檔案免費托管兩年，兩年后交費。一般人才中心都要你做人事代理，因為收費多!但是如果你堅持做檔案托管，他們應該也會答應，不然可以告他們。代理和托管是不同的，涉及到交保險等，不詳細說了，一般的人才市場網站都有介紹人事代理的內容。托管只保存檔案，其他什么都不管。自己選最適合自己的方式吧。

你好！不是免費的，找個單位放在那里，就不要錢了。但是不是正式上班的（干國家的事），檔案也沒有什么大的作用。找到能上班的單位，就都能解決。要交養老保險，才有工齡。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

各地規定不一樣，但托管基本上都是收費的，80-300元/年不等，我03年南京托管費180元/年。最好還是找個可以管理檔案的單位，我現在就是，不用交托管費了，檔案也不會丟失（托管其實并不保險）。

6，畢業生就業報到證去哪報道

報道證是證明你大學畢業，證明你的國家gb身份（或者說是證明你是可以培養為國家gb的人才），也是你在單位（特別是國企一類的）升職的憑證。高校畢業，學生都有兩張報到證，藍色的一張給單位（已就業）或社保局（未就業），白色的一份放入個人檔案。單位處理你的人事工作時需要查看你的白色報到證的。所以這個東西很重要，沒有藍色的不能報道，沒有白色的你的檔案就不齊全，然后影響人一輩子。說白了，他的實際的意義不大，但是在現在的社會混就是沒它不行。我說的不專業，根據個人經驗手打的

報到？這樣的報到？有用嗎？

你可以不到這家單位工作，但是你必須要去一次單位，主要是與單位說清不去那工作了，并和他們協商由他們給你辦理違約手續，開一個退函。如果你有新的單位，你可以拿新單位的接收函或與他們簽訂的協議及原單位的退函和報到證回到學校辦理改派手續了。

你最好是叫人去勞動局2樓，檔案管理那個辦公室要個電話，然后你打去問清楚。我記得有些是學校直接寄回到那里收，然后你們如果要就自己在那里那十幾疊慢慢翻。畢業了兩三年的都可以找到。我朋友前年入編衛生局，報道、調檔案都要用到這個所謂報道證，總之，你日后如果入單位，就要找出這個。

7，畢業生報到證

1.那就去你同學告訴你的人才市場去看一下查一下在不在，在的話就報到。2.自己是不能保存檔案的，沒有權利.3.檔案就是個人檔案，個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便于單位或企業了解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環節。至于怎樣保管、在哪里保管？一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對于廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對于企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。對于目前大量的流動人口則另有規定。

高手來了，記得加分第一，學校這種做法很普遍，但是是違規的，作為學生為了不麻煩，一般都不與其爭辯第二，協議只是學校對于就業率的統計，報到證也是省教育廳開的，報到證的主要用途是檔案的發放而已，既然是熟人蓋得章，那單位那里的協議一定也在你的手里了，所以沒什么影響的，你的檔案那場子不會接受的，學校直接打回你們市人事廳了，不必擔心現在回答你提出的兩個問題第一，你既然沒有找到單位就沒有所謂的報到，所以說你的報到證也是廢的，沒什么用，報到證可以買到你簽訂去工作單位（那廠子）的火車學生票，所以說報到證對你沒用第二，根本不會影響你的前途，這種協議只是學校就業率的變現形式，對你沒多大影響，用人單位也知道現在學校的這種潛規則，不必擔心記得加分

8，全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證的流程

辦理報到證的流程：帶上你的身份證，畢業證，還有就業協議書去學校開介紹信報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部

一、報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,它是由教育部統一印制、省級高校畢業生就業主管部門簽發的,只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作,并接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發的報到證無效。報到證必須妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失,應由畢業生本人提出申請,由學校上報省畢業生就業主管部門批準并予以補發。畢業生在離校時,均有一張報到證。有的畢業生未與單位簽約,自認為沒有報到證,但實際上,這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心,提請這部分畢業生千萬不要忘記領取報到證。報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中,一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證,但是,只要是對學生負責的用人單位,都應該很重視報到證;對于作為中國普通高校正式應屆畢業生來說,在現有體制下,報到證的作用必將影響你畢業之后的生活。二、報到證的作用至少有以下六點: 1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證; 2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開始計算工齡; 3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明; 4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明; 5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據; 6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生; 7、報到證是畢業生的干部身份證明。如果沒有報到證,畢業生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。