失業(yè)保險(xiǎn)待遇，繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以享受哪些待遇

來源：整理時(shí)間：2022-10-16 22:05:46 編輯：哈爾濱本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以享受哪些待遇
2，失業(yè)保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的
3，失業(yè)保險(xiǎn)待遇
4，失業(yè)保險(xiǎn)的待遇
5，參加失業(yè)保險(xiǎn)可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇
6，失業(yè)人員可以享受到哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇
7，失業(yè)人員可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇

1，繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以享受哪些待遇

繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件是前提，你可以咨詢51社保網(wǎng)或社保中心。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就可以享受失業(yè)金待遇，但是必須符合領(lǐng)取條件，不是本人主動(dòng)中斷工作，辦理失業(yè)登記，參加就業(yè)培訓(xùn)，有就業(yè)愿望的，才可以領(lǐng)取

繳納失業(yè)保險(xiǎn)，最低滿1年以上，被單位解除合同，可以領(lǐng)取失業(yè)金，繳納失業(yè)金時(shí)間越長，領(lǐng)取的失業(yè)金月數(shù)越多

繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以享受哪些待遇

2，失業(yè)保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。第十八條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的

3，失業(yè)保險(xiǎn)待遇

這個(gè)是很靈活的，你和單位的hr協(xié)商一下，在解除勞動(dòng)合同書的原因上寫“合同到期不再續(xù)簽”不就成了，就算是單位不再和你簽合同吧，你就可以拿到失業(yè)保險(xiǎn)金，這對(duì)單位沒有任何影響我想他們不會(huì)為難你的。

已領(lǐng)24月不好再享受了!

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇

4，失業(yè)保險(xiǎn)的待遇

失業(yè)保險(xiǎn)的待遇：（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)由事業(yè)管理中心繳納。（2）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦私營企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過24個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。（4）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。（5）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。（6）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。（7）失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間如涵蓋冬季取暖時(shí)間段（指當(dāng)年11月至次年3月，共5個(gè)月），領(lǐng)取當(dāng)月失業(yè)金時(shí)，同時(shí)可領(lǐng)取當(dāng)月取暖費(fèi)，為大約480元（2013年標(biāo)準(zhǔn)）。（8）夫妻雙方同時(shí)失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可分別多申領(lǐng)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

5，參加失業(yè)保險(xiǎn)可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇

失業(yè)保險(xiǎn)的征繳具有強(qiáng)制性，職工應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳費(fèi)比例為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，否則構(gòu)成違法，因此該信息科技公司的做法必須糾正。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條的規(guī)定，用人單位按照本單位工資總額的２%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳費(fèi)。2015年《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由3%降至2%。2016年人社部、財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》指出，從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1。5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0。5%，降低費(fèi)率的期限暫按2年執(zhí)行。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，除此以外，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可享受到以下待遇：（1）參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，且個(gè)人不用繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；（2）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；（3）接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。一般說來，職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，而職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，有些是發(fā)給失業(yè)人員或失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷，有些是對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼。

6，失業(yè)人員可以享受到哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇

失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中，醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)兩部分；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用，一般說來職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷，還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。

如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)編輯本段單位退工后，憑退工單、勞動(dòng)手冊(cè)等證明，由本人到戶籍所在地的街道社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取條件并要求現(xiàn)在就領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》，然后根據(jù)街道通知的時(shí)間、地點(diǎn)到區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理核定待遇和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。如何計(jì)算“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”？ “領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對(duì)應(yīng)月份的前一天。例如，２月８日申領(lǐng)3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”就是２月８日至５月７日。如果本人主動(dòng)要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動(dòng)暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，原來的領(lǐng)取期間按月份減少。例如，６月３日申領(lǐng)２個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期間是６月３日至８月２日，７月份（不論哪一天操作）暫停后，領(lǐng)取期間即修改為６月３日至７月２日。從７月３日起暫停享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取的，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年后又再次失業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。如何計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金的支付水平？失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，在相同繳費(fèi)年限下，失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)伴隨申領(lǐng)人年齡的增長而增加，也就是說：失業(yè)保險(xiǎn)更關(guān)注年齡大的失業(yè)人員。失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障部門公布。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受哪些待遇？（１）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（２）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)７０％的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。（３）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦私營企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過２４個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。（４）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。（５）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。（６）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間看病要注意哪些問題？要到指定醫(yī)院就診。如果需要轉(zhuǎn)診，應(yīng)該事先經(jīng)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)部門同意。急診可以就近選擇醫(yī)院但是不能到非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的范圍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等參照本市職工醫(yī)保規(guī)定，也就是說醫(yī)保列入支付范圍的費(fèi)用，失業(yè)保險(xiǎn)允許補(bǔ)貼７０％。如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)金退款？失業(yè)人員在重新就業(yè)以后，以及在其他不符合領(lǐng)取條件時(shí)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)當(dāng)退還。辦理失業(yè)保險(xiǎn)金退款的手續(xù)是，退款人帶《勞動(dòng)手冊(cè)》（未辦理用工手續(xù)的還需帶錄用證明）到區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)退款，失業(yè)保險(xiǎn)部門核定退款金額并填寫解款單，退款人到銀行解款后，再到區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取收據(jù)，并由失業(yè)保險(xiǎn)部門在《勞動(dòng)手冊(cè)》上做退款記錄、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)修改領(lǐng)取記錄。

7，失業(yè)人員可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇

失業(yè)保險(xiǎn)的概念失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)保險(xiǎn)具有如下幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活，其覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)勞動(dòng)力隊(duì)伍中的絕大部分成員。二是強(qiáng)制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用，以發(fā)揮互濟(jì)功能。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)及事業(yè)單位都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。上述單位的職工也要按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)中有雇工的個(gè)體工商業(yè)主及其雇工是否參加失業(yè)保險(xiǎn)，由省級(jí)人民政府確定。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納國務(wù)院發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。失業(yè)人員可以享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括：失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。另外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的，可以給予補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照當(dāng)?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理，一次性發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是由失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的，滿1年不足5年的，最長不超過12月；滿5年不足10年的，最長不超過18個(gè)月；10年以上的，最長不超過24個(gè)月。確定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的原則：一是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)年限，與《條例》發(fā)布后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。二是失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，其領(lǐng)取期限可與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，其中如果重新就業(yè)不滿1年再次失業(yè)的，可以領(lǐng)取前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1 年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在什么情況下失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定了不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的7種情形：一是重新就業(yè)。二是應(yīng)征服兵役。三是移居境外。四是退休。五是被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。六是無正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作。七是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取一是用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。二是失業(yè)人員拿到本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明后，應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)匾?guī)定的失業(yè)登記管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。之后，就可以到受理其原所在單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)需要攜帶以下證明材料：本人身份證明，所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，失業(yè)登記及求職證明，省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。三是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在辦理申領(lǐng)手續(xù)后的10日內(nèi)，就會(huì)被經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知審核結(jié)果。符合條件的，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得單證，再憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷一是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)參加單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，是指這一單位及其職工轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū)，單位注冊(cè)登記地也隨之轉(zhuǎn)移。在這種情況下，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向原受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后開具轉(zhuǎn)移證明，注明職工人數(shù)、參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)情況等，由遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接續(xù)其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。二是個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。分為兩種情況：(1)職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。職工在職期間，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)工作的，由轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)遷證明，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接受，并為其辦理繼續(xù)參保的手續(xù)。在轉(zhuǎn)出地工作期間的累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)與轉(zhuǎn)入地工作期間的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其已在轉(zhuǎn)出地繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不劃轉(zhuǎn)。(2)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其開具轉(zhuǎn)遷證明，將所需費(fèi)用隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，失業(yè)人員到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。劃轉(zhuǎn)的費(fèi)用包括：失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼，其中醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。